Wir haben eine Vielzahl wichtiger Berufe, für die spezielles Wissen notwendig ist. Deswegen setzen wir auf Menschen, die sich beruflich neu orientieren und entwickeln möchten, z. B. nach einer Elternzeit. Bereits während der Umschulung bekommst du ein attraktives Gehalt. Nach dem Quereinstieg arbeitest du dann auf Augenhöhe mit deinen Kollegen:innen.
Als Lokführer:in für die Infrastrukturinstandhaltung bist du für die logistische Bereitstellung von Lokomotiven und Großmaschinen zuständig. Dein Alltag gestaltet sich spannend, erlebnisreich und du leistest einen wertvollen Beitrag zur Aufrechterhaltung der Schieneninfrastruktur.
Zum 1. Februar 2025 suchen wir dich als Quereinsteiger:in für eine Umschulung als Lokführer:in für Infrastrukturinstandhaltung (w/m/d) für die DB InfraGO AG für den deutschlandweiten Einsatz. In der ca. 8-monatigen innerbetrieblichen Umschulung bereiten wir dich optimal auf deinen Jobeinstieg vor. Für den erfolgreichen Abschluss und auch 1 bis 2 Monate danach genießt du intensive Betreuung.
Das erwartet dich bei der Umschulung:
Die Umschulung findet in Vollzeit (39 Stunden/Woche) statt und setzt sich aus theoretischen sowie praktischen Unterrichtsabschnitten zusammen
Der theoretische Unterricht erfolgt in Duisburg. Um eine Unterkunft musst du dir dabei keine Gedanken machen, denn diese wird dir gestellt
Du erhältst eine moderne Ausbildung, auch unter Einsatz von Simulatoren und Tablets
Bei erfolgreichem Abschluss erwirbst du den europäischen Triebfahrzeugführerschein
Bereits während der Ausbildung erhältst du ein vollwertiges Gehalt
Nach deiner Umschulung übernimmst du folgende Tätigkeiten:
Die Durchführung von Streckenfahrten liegt in deiner Verantwortung
Zu deinen Aufgaben gehören außerdem Zug-, Sperr- und Rangierfahrten unter Einhaltung der relevanten Vorschriften für einen sicheren und wirtschaftlichen Betrieb
Dazu gehört auch das selbstständige Fahren und Bedienen von Oberbaugroßmaschinen
Du kümmerst dich eigenständig um die qualitätsgerechte Abwicklung der Transportaufträge im Sinne unserer Kund:innen
Die Pflege und Wartung der dir anvertrauten Triebfahrzeuge liegt in deiner Hand
Dein Profil
Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise im technisch-gewerblichen Bereich
Du verstehst technische Zusammenhänge und zeichnest dich durch Lernbereitschaft und Zuverlässigkeit aus
Die Bereitschaft zu unregelmäßigen Wechselschichten (auch Nachtschicht, Feiertags- und Wochenendarbeit) ist für dich selbstverständlich
Deine medizinische und psychologische Eignung wird im Rahmen des Auswahlprozesses durch eine betriebsärztliche Untersuchung festgestellt
Reisebereitschaft und Flexibilität zeichnen dich aus
Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (B2-Niveau, mit Nachweis) runden dein Profil ab
Bewerbungen bereits ausgebildeter Triebfahrzeugführer:innen oder Nebenfahrzeugführer:innen sind selbstverständlich ebenso willkommen.
Deine Vorteile
Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.
Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.
Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.
