Unser Kunde ist ein führendes Infrastruktur-Unternehmen mit in Arndtstadt und sucht Sie zur Verstärkung im Recruiting. Sie haben Lust und Motivation ein erfolgreiches Team zu unterstützen und weiter mit aufzubauen- Sie finden sich in den Aufgaben wieder und möchten Ihren Arbeitstag frei gestalten, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wie begleiten Sie im gesamten Bewerbungsprozess und stehen mit Rat und Tat zur Seite.
Ihre Aufgaben
Rekrutierung von Fach- und Führungskräften für den zu betreuenden Bereich
Gestaltung und Schaltung von Stellenausschreibungen auf Jobbörsen, einschlägigen Fachforen und Social-Media-Plattformen
Durchführung von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen, Begleitung des Auswahlprozesses
Identifikation von geeigneten Kandidatenprofilen
Entwicklung und Umsetzung innovativer, zielgruppenspezifischer Rekrutierungsstrategien sowie von Personalmarketing- und Employer Branding-Maßnahmen
Aktive Beratung und Unterstützung bei der Kandidatensuche
Ihre Qualifikationen
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt in der Personalwirtschaft
Berufserfahrung im Recruiting sowie im Active Sourcing
Routinierter Umgang mit MS Office und idealweise mit Personalwirtschaftsprogrammen
Fundierte Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse
Ihre Vorteile
Spannendes Projekt in einem global agierenden Unternehmen in einer zukunftsorientierten und nachhaltigen Branche
Projektlaufzeit von mindestens 18 Monaten
Anstellung ab einer 35-Stunden-Woche
Flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit) für eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Karriere
Remote Möglichkeit mit 2 Tagen pro Woche
Individuelle Einarbeitungspläne zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
Bezuschussung Kantine
Gute Erreichbarkeit mit PKW und ÖPNV
Über Hays:
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
