Recruiter (m/w/d)

Dein Profil

• abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium in einem für die Position relevanten Fachgebiet
• Berufserfahrung als Recruiter:in, idealerweise im Gesundheitswesen
• Erfahrung im digitalen Recruiting, Active Sourcing und in der Direktansprache
• gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Gestaltung von rechtssicheren und zugleich zeitgemäßen Recruiting- und Auswahlprozessen
• Erfahrung und Affinität im Umgang mit Job- und Social Media Plattformen (z. B. XING, LinkedIn, Indeed, Google, usw.)
• Aufbau und Pflege guter Beziehungen zu Talenten und Fachbereichen mit dem Ziel, für eine einzigartige Candidate Journey zu sorgen
• sehr gute analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten mit einem Fokus auf Zielgruppenorientierung