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Recruiter (m/w/d)

Viele Menschen interessieren sich für diesen Job. Bewerben Sie sich jetzt für Ihre Jobchance.

Unser Angebot

  • Direkte Festanstellung bei unserem namhaften Kunden
  • Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
  • Attraktive Vergütung & Sozialleistungen
  • Persönliche Begleitung des Vermittlungsprozesses

Ihre Orizon Pluspunkte

Gratifikationen

  • Bruttosonderzahlungen für langjährige Betriebszugehörigkeit in Höhe von bis zu 2.000€
  • Gutscheine in Höhe von 20€ bei Eheschließungen oder der Geburt/Adoption eines Kindes.
  • Nach der Probezeit einen monatlichen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 25€.

Gesundheitsförderung
Das Werkarztzentrum ist für Sie da und hilft bei Erkrankungen - unabhängig davon, ob diese während oder außerhalb der Arbeitszeit entstanden sind.
iGZ Tarifvertrag

  • Sonderurlaub bei besonderen Anlässen (Ehefrau/eingetragene Lebenspartnerin bringt Kind zur Welt; Eheschließung/Eintragung einer eingetragenen Lebensgemeinschaft; für die Dauer staatsbürgerlicher Pflichten wie Zeugenaussagen oder Wahlen).
  • Ein ansteigender Urlaubsanspruch auf bis zu 30 Tage pro Jahr.
  • Jahressonderzahlungen in Höhe von bis zu über 800€ (abhängig von der Dauer der Betriebszugehörigkeit).
  • Regelmäßige Gehaltsanpassungen nach Tarifvertragsverhandlungen.

Mitarbeiterangebote
Als Orizon Mitarbeiter*in haben Sie die Möglichkeit, sich für unsere Mitarbeiterangebote zu registrieren. Hierbei handelt es sich um attraktive Rabatte bei vielen namenhaften Unternehmen in Zusammenarbeit mit dem Anbieter "corporate benefits" sowie "FutureBens" (spezialisiert auf nachhaltige Unternehmen). Alles, was Sie dafür benötigen, finden Sie in unserer Orizon Connect App.

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Aktuell suchen wir für unser Kundenunternehmen, ein international agierendes Unternehmen, einen Recruiter (m/w/d). Besitzen Sie ein hohes Maß an Empathie und Pflichtbewusstsein? Dann bewerben Sie sich als Recruiter (m/w/d).

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess bis zur Einstellung neuer Fach- und Führungskräfte
  • Erstellung von ansprechenden, zielgruppengerechten Stellenanzeigen
  • Umsetzung von Social Media Kampagnen zur Steigerung der Reichweite und Sichtbarkeit von Stellen
  • Durchführung persönlicher und digitaler Vorstellungsgespräche
  • Pflege des Bewerbermanagementsystems und Dokumentation aller Recruiting-Aktivitäten
  • Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Führungskräften
  • Analyse von Recruiting-Erfolgen und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
  • Ansprechpartner(m/w/d) für Personalvermittlung, Arbeitnehmerüberlassung und Agentur für Arbeit
  • Koordination mit relevanten Abteilungen im Onboardingprozess
  • Verantwortung für die Planung von Dienstreisen

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personalwesen oder vergleichbare Qualifikationen
  • Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise in einem dynamischen Unternehmensumfeld
  • Erfahrung im Recruiting über Social Media und mit Bewerbermanagementsystemen
  • Sicherer Umgang mit PC und MS Office
  • Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit Kandidat:innen und Fachabteilungen
  • Kreativität bei der Ansprache von Talenten und Nutzung innovativer Rekrutierungsmethoden
  • Offenheit für neue Ideen und gutes Gespür für Menschen und deren Potential

Ihr Partner:

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!
Ihr Partner:
Wir gehören zu den
Top-15
Personaldienstleistern
Wir haben über
90
Niederlassungen
Mehr als
6.200
Mitarbeitende

Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.

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Veröffentlicht am 24.01.2025

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