Gute Arbeit hat ihren Preis. Das wissen wir! Sie denken dabei sofort an faire Bezahlung, Festanstellung und Teamgeist? Kein Problem, wenn Sie sich für einen JOB bei Tempton entscheiden.
Das bieten wir Ihnen
- Familiär geführtes Unternehmen, in dem Wertschätzung großgeschrieben wird
- Offene, durch echte Teamarbeit geprägte Arbeitsatmosphäre mit weitreichendem Gestaltungsspielraum
- Unsere hausinterne Tempton-Akademie begleitet Sie professionell im Onboarding und bei Ihrer weiteren Karriere
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis (Vollzeit) in einem soliden und finanzstarken Unternehmen
- Attraktive und leistungsorientierte Vergütung, 13. Monatsgehalt sowie Firmenwagen, Tablet und Handy zur Privatnutzung
- Flexible Arbeitszeiten und bis zu 36 Tage Urlaub
Hier machen Sie den Unterschied:
- Allgemeines Bewerbermanagement (Prüfen von Bewerbungen, Koordination von Terminen)
- Führen von Vorstellungsgesprächen (persönlich und online)
- Aktive Ansprache von Kandidaten (m/w/d)
- Erstellen und Pflege von Stellenausschreibungen
- Anfertigen von Personalprofilen
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erste Erfahrungen in der Rekrutierung von Personal
- Verantwortungsbewusstsein und eine offene, empathische Art
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Führerschein und Fahrzeug sind zwingend erforderlich
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Erkennen Sie sich wieder?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir nehmen Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Formular, per E-Mail oder postalisch entgegen.
Falls Sie lieber persönlich mit uns sprechen möchten, dann rufen Sie uns an oder kommen Sie direkt in unsere Niederlassung. Bei einer Tasse Kaffee besprechen wir mit Ihnen gerne die weiteren Schritte.
Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.