Menschen und Technologien verbinden. Den Perfect Match gestalten - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dabei zählen wir vor allem auf Menschen wie dich, die unser Team im Recruiting mit Leidenschaft und Teamspirit unterstützen. Bist du bereit für dein nächstes Karriere-Upgrade und hast ein Gespür für innovative Trends im Recruiting? Dann willkommen als Matchmaker in unserem internen Team Görlitz.
Recruiting Assistant (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Ihre Aufgaben
SOCIAL RECRUITING - deine To Dos
Bewerbermanagement: Du übernimmst das Screening von CVs und bist Ansprechpartner:in für Kandidat:innen bis zur erfolgreichen Einstellung
Interviewführung: telefonisch, per Video oder persönlich
Active Search: Ident und Direktansprache über unsere interne Datenbank sowie Karriereplattformen wie LinkedIN, XING, Stepstone oder Indeed
Personalmarketing: Stellenschaltung, LinkedIn- und Instagram-Postings, Organisation von Recruiting-Events, Entwicklung neuer Recruiting-Strategien
Unsere Zielgruppe: kluge Köpfe im Bereich IT & Engineering von Absolventen bis zu hoch qualifizierten Spezialisten
THE NEXT LEVEL - was wir bieten
Kein Kaltstart: Bei uns erwarten dich 2 Tage Welcome Days & viele weitere individuelle Trainings unserer ABLEacademy (z. B. zum Thema Interviewführung, Active Sourcing, Personalmarketing oder Arbeitsrecht)
Keine One Man Show: Du hast eine:n Mentor:in an deiner Seite und erhältst Unterstützung durch ein humorvolles und offenes Team
Kein Deckel drauf: Du erhältst eine Rekrutierungsprämie, 30 Tage Jahresurlaub, Urlaubsgeld, Einkaufsvergünstigungen & vermögenswirksame Leistungen
Kein Hamsterkäfig: Du kannst mobil arbeiten, hast flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, ein Company Bike zu leasen
Kein Standstreifen: Wir bieten vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten - als Talent Acquisition Expert (m/w/d) oder Talent Acquisition Lead (m/w/d)
Ihre Qualifikationen
RECRUITING SKILLS - bei uns bist du richtig, wenn ...
dein Studium oder deine Ausbildung erfolgreich abgeschlossen wurde
du idealerweise erste Einblicke im Recruiting gewonnen oder einfach Lust auf den Einstieg hast
du für Kreativität stehst und eine Affinität für Marketingthemen und Social Media mitbringst
du das "Hunter-Gen" in dir hast und durch deine kommunikative und offene Art andere begeistern kannst
du über sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) verfügst
Möchtest du unsere Candidate Journey auf das nächste Level heben? Dann schick uns deinen CV - online über unser Stellenportal (Kennziffer: VA82-26796-GOE). Frau Martina Adolph von der ABLE Management Services aus unserem zentralen Recruiting-Team wird sich bei dir melden. Wir freuen uns auf dich!
