Referent (m/w/d) „Agroforst MODEMA“

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Referent (m/w/d) „Agroforst MODEMA“ Referent (m/w/d) „Agroforst MODEMA“KopfbereichArbeitAgrarwissenschaftler/in / Agrarökonom/inReferent (m/w/d) „Agroforst MODEMA“Thür.Landesamt für Landwirt- schaft und Ländlichen Raum Land ThüringenVollzeitTeilzeit (Vormittag, Nachmittag)Stadtrodaab 01.08.2024befristet bis 31.05.2027HeuteStellenbeschreibungVergütung: Entgeltgruppe 13 TV-L

Im Thüringer Landesamt für Landwirtschaft und Ländlichen Raum (TLLLR), Abteilung 3 „Landwirtschaftliche Erzeugung, Gartenbau und Bildung“, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Referat 31 „Pflanzenbau und ökologischer Landbau“, im Rahmen des Drittmittelprojekts „Modell- und Demonstrationsnetzwerk für Agroforstwirtschaft in Deutschland (MODEMA)“, eine Stelle als

Referent (m/w/d) „Agroforst MODEMA“

befristet bis einschließlich 31.05.2027 am Dienstort Stadtroda, mit der Option einer 2-jährigen Verlängerung, zu besetzen.
Über das Thüringer Landesamt für Landwirtschaft und Ländlichen Raum:
Das Thüringer Landesamt für Landwirtschaft und Ländlichen Raum ist im Geschäftsbereich des Thüringer Ministeriums für Infrastruktur und Landwirtschaft obere Landwirtschaftsbehörde, obere Gartenbaubehörde sowie obere Landesbehörde für die Entwicklung des Ländlichen Raums und Siedlungsbehörde im Sinne des Reichssiedlungsgesetzes mit etwa 800 engagierten und qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern tätig.
Das Referat 31 zeichnet neben den Bereichen Pflanzen- und Futterbau auch für die Bearbeitung der Fachbereiche Agrarmeteorologie, Agrarökologie, Wasserhaushalt/Stofftransport sowie Grünland am TLLLR verantwortlich.
Über das Projekt MODEMA: Das übergeordnete Ziel des vom BMEL geförderten Verbundvorhabens „Modell- und Demonstrationsnetzwerkes für Agroforstwirtschaft in Deutschland“ (MODEMA) ist es, die agroforstliche Nutzung als wesentlichen Bestandteil der deutschen Agrarwirtschaft in die landwirtschaftliche Praxis zu integrieren und so die Zahl agroforstlich bewirtschafteter Flächen in Deutschland deutlich zu erhöhen. Das Projekt schafft Beispiele mit Leuchtturmcharakter, um die Agroforstwirtschaft in Deutschland zu fördern und einen Beitrag zur Stärkung der Bioökonomie im landwirtschaftlichen Sektor zu leisten.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Koordination und Durchführung des Verbundprojektes MODEMA, Teilvorhaben 5: Koordination der Modellregion Ost und pflanzenbauliche Datenerfassung
• Unterstützung bei Aufbau und Koordination der Agroforst-Modellregion Ost mit Referenzbetrieben und Anbaudemonstrationen: o Begleitung bestehender und neu zu etablierender Agroforstsysteme o Aufbereitung und Vermittlung von Wissen in unterschiedlichen Formaten für verschiedene Zielgruppen o Organisation und Durchführung von Feldtagen und Exkursionen
• Konzeption und Durchführung der wissenschaftlichen Begleitforschung (insbesondere pflanzenbauliche Erhebungen) in Abstimmung mit weiteren verbundbeteiligten Institutionen: o Monitoring der Bestandsentwicklung und Bestandsgesundheit von Acker- und Grünlandflächen o Ertragserfassung von Acker- und Grünlandflächen o Erfassung relevanter Ertragskomponenten von Acker- und Grünlandflächen o Erfassung des Arbeitszeitbedarfes für Anlage und Pflege von Gehölzstreifen o Auswertung von Projektergebnissen sowie deren zielgruppengerechte Wissensvermittlung

Ihr Anforderungsprofil

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master) in der Fachrichtung Agrar- oder Forstwissenschaften, Gartenbau, Landschaftsarchitektur, Landschaftsplanung, Geographie, Geoökologie, Biogeowissenschaften, Biologie oder vergleichbar
• Pkw-Führerschein (Klasse B)
• Bereitschaft zu Dienstreisen

Wünschenswert sind darüber hinaus:

• ausgeprägtes Organisationstalent zur Durchführung von Tagungen, Seminaren, Workshops etc.
• Grundkenntnisse im Agrar- und Agrarförderrecht
• Grundkenntnisse zu pflanzenbaulichen Bonituren, Versuchsplanung, -durchführung und -auswertung
• Grundkenntnisse der Strukturen der landwirtschaftlichen Produktion, der berufsständischen Interessenverbände und der landwirtschaftlichen Verwaltung insbesondere in Thüringen
• gute EDV-Kenntnisse (MS Office, GIS)

Das bieten wir Ihnen: flexible Arbeitszeitregelungen zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf

• die Möglichkeit zum IT-gestützten Arbeiten außerhalb der Dienststätte
• 30 Tage jährlichen Erholungsurlaub
• vielseitige interne und externe Angebote an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• attraktive Jahressonderzahlung sowie Krankengeldzuschuss und VBL-Leistungen zur Altersvorsorge und
• viele weitere Leistungen des Tarifvertrages der Länder (TV-L)

Wichtige Informationen zu Ihrer Bewerbung:
Die Bewerber*innen werden gebeten, Angaben zur Erfüllung der vorgenannten Voraussetzungen zu machen und entsprechende Belege beizufügen. Die Erfüllung des Anforderungsprofils ist anhand von Zeugnissen zu belegen. Die Stelle ist gemäß § 14 Abs. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz zeitlich bis einschließlich 31.05.2027 befristet. Die Einstellung steht unter dem Vorbehalt, dass haushaltsrechtliche und arbeitsrechtliche Bestimmungen einer befristeten Einstellung nicht entgegenstehen.
Die Vergütung von Tarifbeschäftigten erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TV-L. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter https://oeffentlicher-dienst.info/. Die Arbeitszeit beträgt 40 Wochenstunden. Die Tätigkeit ist unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.
Ihre aussagefähige Bewerbung (mindestens Anschreiben, Lebenslauf und Qualifikationsnachweise in Kopie) richten Sie bitte bis spätestens zum 5. Juli 2024 unter Angabe der Kennziffer 31.6/2024 DM an:

Thüringer Landesamt für Landwirtschaft und Ländlichen Raum
Referat 11 „Personal“
Naumburger Straße 98
07743 Jena
Gern können Sie Ihre Bewerbung auch per E-Mail an folgende Adresse senden:
bewerbung@tlllr.thueringen.de

Bitte beachten Sie, dass keine Eingangsbestätigungen versandt werden. Aufwendungen, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.
Die Stellenausschreibung richtet sich in gleicher Weise an alle Geschlechter. Das TLLLR gewährleistet die berufliche Gleichstellung der Geschlechter nach dem Thüringer Gleichstellungsgesetz. Daher werden bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bei Vorliegen einer Unterrepräsentanz Bewerberinnen des entsprechenden Geschlechts bevorzugt.
Schwerbehinderte Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen besonders berücksichtigt.
Bei Übermittlung der Bewerbung per E-Mail wird darauf hingewiesen, dass durch das TLLLR der Zugang für den Empfang verschlüsselter E-Mails noch nicht eröffnet ist und somit die Vertraulichkeit der Information für den Übertragungsweg nicht gewährleistet werden kann und daher Bewerberinnen das Risiko einer unbefugten Kenntnisnahme durch Dritte selbst tragen.
Die übersandten Unterlagen können nur als PDF-Dokument akzeptiert werden. Anhänge anderer Dateiformate oder als ZIP-Archiv sowie Links oder QR-Codes zum Nachladen weiterer Dokumente werden aus IT-Sicherheitsgründen nicht berücksichtigt.
Mit Abgabe ihrer Bewerbung stimmen Bewerberinnen der Verarbeitung ihrer personenbezogenen Daten, soweit diese im Rahmen des Auswahlverfahrens benötigt werden, zu. Diese Daten werden nur für das Auswahlverfahren verwendet und die Dauer des Verfahrens gespeichert. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Daten nicht berücksichtigter Bewerber*innen datenschutzkonform vernichtet.
Informationen zum Umgang mit Ihren Daten im TLLLR und zu Ihren Rechten nach der EU -DatenschutzGrundverordnung finden Sie im Internet unter https://tlllr.thueringen.de/fileadmin/TLLLR/Wir/Datenschutz/Informations....
Auf Wunsch wird Ihnen eine Papierfassung zugesandt.
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