Referent (m/w/d) der Geschäftsführung

Wir suchen für unseren Standort in Leipzig zur Unterstützung und Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten (m/w/d) der Geschäftsführung.

Ihr Profil

• abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft/Rechtswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung
• Berufserfahrung mit starker strategischer und konzeptioneller Ausrichtung z.B. in der Beratung
• Erfahrungen in der Gremienarbeit sowie im Stakeholdermanagement wünschenswert
• Ausgeprägte Präsentations-, Kommunikations- und Steuerungskompetenzen sowie Projektmanagementmethodik
• Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise, hohe Integrationsfähigkeit und ein sicheres Auftreten
• selbstständige Arbeitsweise, hohes Maß an Engagement und Belastbarkeit sowie Kreativität
• Kommunikationsfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
• sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
• Identifizierung mit den Unternehmenszielen und dem diakonischen Grundgedanken des Unternehmens

Ihre Aufgaben

• Unterstützung der Geschäftsführung in administrativen und strategischen Angelegenheiten
• Begleitung inkl. Vor- und Nachbereitung von Sitzungen
• Steuern des gesamten Prozesses zu Gremienvorbereitung in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, der Verwaltungsleitung und den Fachbereichen inkl. der Erstellung von Entwürfen zur Tagesordnung und Zeitplänen sowie Finalisierung der Unterlagen
• Sicherstellen rechtlicher und satzungsmäßiger Rahmenbedingungen in den Tagesordnungen und in Beschlussfassungen
• Erstellung und Überarbeitung von Geschäftsordnungen und Satzungen
• Beratung zu allen gesellschaftsrechtlichen Themen
• Bindeglied zwischen der Geschäftsführung und den Gesellschaftern

Damit können Sie bei uns rechnen

• Sie erwartet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit mit mindestens 30 Wochenstunden.
• flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) der Diakonie Sachsen.
• Über die Anerkennung anrechnungsfähiger Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden.
• Sie haben bei uns 31 Urlaubstage pro Jahr.
• Sie dürfen sich auf eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe mit entsprechenden Weiterbildungsmöglichkeiten freuen

Das bieten wir Ihnen außerdem

• Beihilfen und soziale Leistungen
• betriebliche Altersvorsorge
• Kinderzuschläge
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sport- und Freizeitangebote (z. B. Sportkurse, Gesundheitstage, Massageangebote)
• Vergünstigungen durch Mitarbeiter:innenrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
• Zuschuss für ein Jobticket im öffentlichen Personennahverkehr
• Dienstradleasing

Sie haben Fragen?
Dann melden Sie sich gern bei Herrn Andy Uhlig unter der Telefonnummer: 0371 24357-812.
Menschlichkeit, Würde und Empathie definieren die tägliche Arbeit in unseren Einrichtungen. Als Dienstgeber fördern wir die Vielfalt und Chancengleichheit aller Mitarbeiter:innen und begrüßen Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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Wir freuen uns auf Sie!
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