Im Thüringer Ministerium für Infrastruktur und Landwirtschaft (TMIL) mit Sitz in Erfurt ist zum 1. Januar 2025 in der Abteilung 5 „Strategische Landesentwicklung, Demografie und Forsten“ im Referat 54 „Wald- und Fischereipolitik, Fachaufsicht über die hoheitlichen Aufgaben der Landesforstanstalt“ folgende Stelle unbefristet zu besetzen:
Referent/in (m/w/d) „Fischerei“
Über uns
Das TMIL ist eine oberste Landesbehörde mit Sitz in Erfurt und umfasst drei nachgeordnete Oberbehörden mit insgesamt fast 2.700 Bediensteten. Es ist eines von neun Ministerien des Freistaats Thüringen. Der Aufgabenbereich des TMIL umfasst insbesondere die Bau-, Verkehrs-, Forst- und Landwirtschaftspolitik, die strategische Landesentwicklung, die Entwicklung der ländlichen Räume, das amtliche Vermessungs- sowie das öffentliche Geoinformationswesen. Das breite Themenspektrum bietet interessante Aufgaben mit Schnittstellen zwischen Politik, Verwaltung und Gesellschaft.
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
- Erarbeitung fischereirechtlicher Bestimmungen
- Durchführung von Rechtsakten der EU auf dem Gebiet der Aquakultur und der Binnenfischerei
- fischereifachliche Stellungnahmen, Entscheidungsvorschläge und Voten für Kabinettangelegenheiten oder Bundesratssachen, Petitionen, großen, kleinen und mündlichen Anfragen, Bürger- und Verbandsanfragen
- Öffentlichkeitsarbeitsaktivitäten, Mitarbeit Bund- und Länderarbeitsgruppe der Fischereireferenten
- fischereipolitische Grundsatzangelegenheiten, Fachaufsicht über die unteren Fischereibehörden, Vollzug der Bestimmungen zur Fischereiaufsicht und zur Durchführung der Thüringer Fischerprüfung, Beratung der Fischereiverbände
- Förderung der Fischerei/Aquakultur nach dem Europäischen Meeres- und Fischereifonds (EMFF) und des Europäischen Meeres-, Fischerei- und Aquakulturfonds (EMFAF)
- Förderung des Fischereiwesens aus der Fischereiabgabe
- Zuständigkeit für die Verwaltung fiskalischer Fischereirechte
Was wir erwarten
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master ofScience bzw. univ. Diplom) in der Fachrichtung Fischereiwissenschaften, Aquakultur, Agrarwirtschaft bzw. Landwirtschaft (mit Schwerpunkt Tierproduktion bzw. Tierzucht) oder vergleichbare Fachrichtung
- analytisches Denk- und Urteilsvermögen sowie Verhandlungsgeschick und Entscheidungsfähigkeit
- Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen, sicheres Auftreten
- hohe Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität, Bereitschaft und Fähigkeit, sich auch in neue Fach- und Rechtsmaterien schnell und sicher einzuarbeiten
- Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen
Von Vorteil sind:
- Berufserfahrung im Aufgabengebiet
- ein präsentes, breites, fischereifachliches Grundlagenwissen
Was wir bieten
- ein breites Spektrum anspruchsvoller und interessanter Tätigkeiten in einem spannenden, abwechslungsreichen Aufgabengebiet
- vielseitige interne und externe Angebote an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r des öffentlichen Dienstes
- sichere Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
- mögliche Verbeamtung
- attraktive Jahressonderzahlung sowie Krankengeldzuschuss und Leistungen zur betrieblichen Altersvorsorge (Tarifbeschäftigte)
- flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice nach den im TMIL geltenden Regelungen zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei einer Regelarbeitszeit von 40 Stunden/Woche
- Urlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen pro Kalenderjahr bei einer Kalenderwoche mit fünf Arbeitstagen
Die Bewerberinnen und Bewerber werden gebeten, Angaben zur Erfüllung der vorgenannten Voraussetzungen zu machen und ggf. entsprechende Belege beizufügen. Die Erfüllung des Anforderungsprofils ist anhand von Unterlagen/ Zeugnissen/ Akkreditierungen/ Diploma Supplement (Studiengangserläuterungen)/ Nachdiplomierungen o. ä. zu belegen.
Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) nach Entgeltgruppe 13 TV-L, soweit die**** persönlichen Voraussetzungen vorliegen. Die spätere Übernahme in ein Beamtenverhältnis ist bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen sowie entsprechender Bewährung zu einem späteren Zeitpunkt möglich. Für bereits verbeamtete Bewerberinnen und Bewerber steht eine Planstelle der Wertigkeit A 14 der Anlage 1 ThürBesG zur Verfügung. Die Beförderung und Einweisung in eine Planstelle der Besoldungsgruppe A 14 der Anlage 1 ThürBesG ist bei Vorliegen der haushaltsrechtlichen Voraussetzungen nach Ablauf einer Erprobungszeit und Feststellung der Eignung gemäß § 36 ThürLaufbG vorgesehen.
Die Stellenausschreibung richtet sich gleichermaßen an alle Geschlechter. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches SGB IX besonders berücksichtigt.
Die Tätigkeit ist für eine Vollzeitbeschäftigung vorgesehen, jedoch unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.
Die Ausschreibung erfolgt unter dem Vorbehalt der Erfüllung aller haushaltsrechtlichen/stellenwirtschaftlichen Voraussetzungen.
Aussagekräftige und vollständige Bewerbungen können entweder online ausschließlich über das Karriere- und Bewerbungsportal des Freistaats Thüringen () eingereicht werden oder sind schriftlich jeweils bis spätestens 3. Januar 2025 (Posteingang) zu richten an das:
Thüringer Ministerium für Infrastruktur und Landwirtschaft
Referat 11 „Personal, Organisation“ - 11.13
Kennziffer: 5.54.52/2024
Werner-Seelenbinder-Straße 8
99096 Erfurt
Aufwendungen, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Anlagen und Nachweise zur Bewerbung sind in Kopie einzureichen. Wird die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen gewünscht, ist ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beizufügen. Alle anderen Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens vernichtet.
Datenschutzhinweise:
Mit Abgabe ihrer Bewerbung stimmen Bewerber/innen der Verarbeitung ihrer personenbezogenen Daten, soweit diese im Rahmen des Auswahlverfahrens benötigt werden, zu. Diese Daten werden nur für das Auswahlverfahren verwendet und nach dessen Abschluss nach den datenschutzrechtlichen Vorgaben gelöscht. Ausführliche Informationen gemäß Art. 13 DS-GVO zum Umgang mit personenbezogenen Daten im Bewerberauswahlverfahren sind auf unserer Homepage eingestellt unter:
Auf Wunsch wird hiervon eine Papierfassung übersandt.
