Referent (m/w/d) für Arbeitsmarktbezogene Zuwanderung

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Referent (m/w/d) für Arbeitsmarktbezogene Zuwanderung Referent (m/w/d) für Arbeitsmarktbezogene ZuwanderungKopfbereichArbeitVerwaltungsangestellte/r - höherer DienstReferent (m/w/d) für Arbeitsmarktbezogene ZuwanderungZEFAS SachsenVollzeitTeilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)Heimarbeit/TelearbeitChemnitz, Sachsenab sofortbefristet bis 29.01.2026HeuteStellenbeschreibungVergütung: Entgeltgruppe 13 TV-L

Das Zentrum für Fachkräftesicherung und Gute Arbeit (ZEFAS) mit Sitz in Chemnitz ist ein nachgeordnetes Fachzentrum des Sächsischen Staatsministeriums für Wirtschaft, Arbeit und Verkehr (SMWA). Es bündelt als landesweite Anlaufstelle die vielfältigen Ansätze zur Fachkräftesicherung, macht bestehende Angebote sichtbar, vernetzt Akteure sowie Unternehmen und regt die Gestaltung guter Arbeitsbedingungen im Freistaat Sachsen an.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist eine Stelle als Referent (m/w/d) für „Arbeitsmarktbezogene Zuwanderung" als befristetes Beschäftigungsverhältnis im Rahmen einer Mutterschutzvertretung zunächst bis zum 25. November 2024 mit der Option auf Verlängerung für die Dauer der Elternzeit bis zum 29. Januar 2026 in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
Unterstützung von Akteuren und Unternehmen bei aufkommenden Anfragen zur Zuwanderung,
Begleitung und Konzeptionierung von Aktivitäten zur Gewinnung von internationalen Talenten,
Netzwerkarbeit und Kooperation mit Akteuren im In- und Ausland,
zielgruppengerechte Aufbereitung von rechtlichen Themen sowie allgemeinen Informationen,
Umsetzung von Workshops sowie Veranstaltungen.
Zwingende Voraussetzungen für die Tätigkeit sind:
ein mit einem Mastergrad oder diesem entsprechenden Diplomgrad abgeschlossenes Hochschulstudium,
interkulturelle Erfahrungen sowie eine hohe persönliche Motivation,
anwendungsbereite Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift sowie Kenntnisse einer zweiten Fremdsprache.
Wünschenswerte Voraussetzungen für die Tätigkeit sind:
Lern- und Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Diskretion.

Wir bieten Ihnen

ein motiviertes Team inmitten von Chemnitz, der „Europäischen Kulturhauptstadt 2025“,
ein anspruchs- und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum mit eigenem Handlungsspielraum,
Vergütung nach Entgeltgruppe 13 des TV-L,
flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit der mobilen Arbeit,
gezielte Fortbildungsmöglichkeiten,
Jobticket, eine Jahressonderzahlung sowie eine betrieblich unterstützte Altersvorsorge.
Die Tätigkeiten sind mit der Entgeltgruppe E 13 TV-L bewertet.
Das Zentrum für Fachkräftesicherung und Gute Arbeit (ZEFAS) versteht sich als Arbeitgeber, der die Vereinbarkeit von Beruf und Familie stärkt und fördert.
Das ZEFAS fördert Diversität und Chancengleichheit. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrem Alter, Ihrer Einwanderungsgeschichte, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihrer ethnischen Zugehörigkeit, Ihrer kulturellen oder sozialen Herkunft sowie Ihrer geschlechtlichen Orientierung. Der Freistaat Sachsen ist seit Juni 2019 Mitglied der Charta „Vielfalt“. Die Auswahl wird aufgrund der Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung getroffen.
Das Zentrum für Fachkräftesicherung und Gute Arbeit hat sich die berufliche Förderung von schwerbehinderten Menschen und die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern zum Ziel gesetzt. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Zur angemessenen Berücksichtigung bitten wir Sie, einen Nachweis über die Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung der Bewerbung beizulegen.
Sie fühlen sich angesprochen und Sie reizt diese spannende Aufgabe? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Bitte bewerben Sie sich per E-Mail und senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in Form eines PDF-Dokuments an die E-Mail-Anschrift:
Bewerbung@zefas.sachsen.de.
Es ist keine verschlüsselte elektronische Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen möglich. Bitte beachten Sie, dass es bei einer Gesamtgröße ab 10 MB zu Übertragungsfehlern kommen kann.
Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein frankierter Rückumschlag beigelegt wird. Andernfalls werden die Unterlagen bis acht Wochen nach der Entscheidung zur Stellenbesetzung aufbewahrt und anschließend vernichtet.
Datenschutzrechtliche Informationen zur Bewerberdatenverarbeitung finden Sie unter folgendem Link:
http://www.smwa.sachsen.de/download/Informationspflicht-Bewerbungsverfah....
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