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Referent/in (m/w/d) für den Bereich Evaluation im Referat 61 – Bildungsgrundlagen Radebeul

Im Landesamt für Schule und Bildung ist am Standort Radebeul zum 1. März 2025 eine Stelle als

Referentin bzw. Referent (m/w/d) für den Bereich Evaluation

im Referat 61 - Bildungsgrundlagen - unbefristet zu besetzen.
Das Landesamt für Schule und Bildung (LaSuB) ist die nachgeordnete Schulaufsichtsbehörde des Sächsischen Staatsministeriums für Kultus und insbesondere für die Beratung und Unterstützung der Schulen bei der eigen-verantwortlichen Wahrnehmung ihrer Aufgaben für die Sicherung und Verbesserung der Qualität schulischer Arbeit gemeinsam mit den Schulen verantwortlich.
Das Referat 61 - Bildungsgrundlagen - trägt Verantwortung für schulartübergreifende Angelegenheiten, insbesondere für konzeptionelle Aufgaben in den Themenfeldern Schulentwicklung, politische Bildung, Bildung für nachhaltige Entwicklung, Inklusion, Migration/Integration, Medienbildung sowie für Evaluationsprozesse.

Ihre zukünftigen Aufgaben umfassen insbesondere:

  • konzeptionelle Aufgaben in Bezug auf interne und externe Evaluationsverfahren inklusive der Entwicklung von Evaluationsdesigns,
  • Entwicklung und Validierung von Instrumenten für die interne und externe Evaluation sowie Mitwirkung bei der Erarbeitung bzw. Pflege von digitalen Lösungen,
  • konzeptionelle Arbeiten zu aktuellen Fragen der Schulforschung,
  • Erheben und Analysieren von Daten sowie das Erstellen von Berichten,
  • Transfer von Evaluationsergebnissen in die Entwicklung von Unterstützungsangeboten zur Qualitätssicherung von Schule und Unterricht,
  • Zusammenwirken mit allen Standorten des Landesamtes für Schule und Bildung zur Stärkung der Beratungs- und Evaluationskompetenz,
  • Zusammenarbeit mit dem Sächsischen Staatsministerium für Kultus sowie mit Universitäten und Hochschulen und weiteren an Bildung beteiligten Partnern innerhalb und außerhalb von Sachsen sowie
  • Mitwirkung in spezifischen Fortbildungsveranstaltungen.

Voraussetzungen für die Wahrnehmung Ihrer Aufgaben sind:

  • ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich der Sozialwissenschaften, vorzugsweise Soziologie, Pädagogik, Psychologie oder Bildungs- oder Erziehungswissenschaften

und

  • eine mehrjährige Berufserfahrung mit Bezügen zu empirischer Arbeit, mit fundierten Methodenkenntnissen der empirischen Sozialforschung in Datenerhebung und -auswertung einschließlich des versierten Umganges mit statistischer Auswertungs-software (z. B. SPSS, R). Wünschenswert sind darüber hinaus Erfahrungen in den Bereichen Projektmanagement, Qualitätsmanagement sowie Schul- und Organisationsentwicklung.

Im Rahmen Ihrer Tätigkeit werden erwartet:

  • eine überdurchschnittliche Befähigung zum konzeptionellen Arbeiten,
  • die Fähigkeit, interdisziplinär zu denken und zu handeln,
  • Interesse an innovativen Vorhaben im Bildungsbereich sowie am wissenschaftlichen Arbeiten,
  • ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft,
  • eine ausgeprägte Befähigung und Bereitschaft zu Kommunikation und Kooperation,
  • Kompetenzen im Umgang mit digitalen Werkzeugen,
  • eine hohe Affinität im Umgang mit Zahlen und gängigen Microsoft-Office-Anwendungen sowie
  • eine sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit.

Wir bieten Ihnen

  • ein gutes Arbeitsklima in einem engagierten Team,
  • flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zur Inanspruchnahme von Homeoffice (dezentralem Arbeiten) im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarungen,
  • einen sicheren Arbeitsplatz und gute Entwicklungsmöglichkeiten: Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen in der Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L),
  • eine gute Anbindung an den ÖPNV sowie die Möglichkeit zur Inanspruchnahme eines Jobtickets der Deutschen Bahn bzw. des entsprechenden Verkehrsverbundes in Sachsen.

Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen. Sofern dienstliche Gründe nicht entgegenstehen, besteht die Möglichkeit zur Teilzeitarbeit.
Das Landesamt für Schule und Bildung setzt auf ein Arbeitsumfeld, an dem jeder Mensch gleichberechtigt und selbstbestimmt teilhaben kann. Wir freuen uns über Bewerbungen ungeachtet der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, des Alters, der Religion oder Identität. Wir sind bestrebt, Menschen mit Behinderungen oder ihnen Gleich-gestellte besonders zu fördern, achten im Bewerbungsverfahren bei gleicher Eignung auf ihre bevorzugte Berücksichtigung und bitten daher um entsprechende Hinweise in der Bewerbung.
Zudem bitten wir um Ihr Verständnis, dass aus Kostengründen Bewerbungsunterlagen nur dann zurückgesandt werden können, wenn ihnen ein geeigneter und ausreichend frankierter Rückumschlag beiliegt. Anderenfalls werden die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet.
Sie haben Fragen? Rufen Sie uns gern an. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Soweit Sie die vorgenannten Voraussetzungen erfüllen, bitten wir um Ihre Bewerbung unter Angabe des obigen Aktenzeichens, möglichst per E-Mail, an: bewerbung-verwaltung-r@lasub.smk.sachsen.de
Bewerbungsfrist: 8. Januar 2025
Anhänge fügen Sie bitte im pdf-Format bei.
Ihre postalische Bewerbung richten Sie bitte an das:
Landesamt für Schule und Bildung
Referat 12
Postfach 13 34
09072 Chemnitz
Als Ansprechpartner für Fragen rund um die Stelle steht Ihnen Frau Kretschko-Ulbrich, Telefon +49 351 8439-910 zur Verfügung.
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gern Frau Kahl, Telefon +49 351 8439-655.
Datenschutzrechtliche Informationen zur Bewerberdatenverarbeitung finden auf unserer Internetseite unter

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Referent/in (m/w/d) für den Bereich Evaluation im Referat 61 – Bildungsgrundlagen Radebeul

Landesamt für Schule und Bildung, Standort Chemnitz
Radebeul
Unbefristet, Vollzeit

Veröffentlicht am 11.12.2024

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