Referent/-in (m/w/d) IT

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Referent/-in (m/w/d) IT Referent/-in (m/w/d) ITKopfbereichArbeitInformatiker/in (Hochschule)Referent/-in (m/w/d) ITGemeinsame Glücksspiel- behörde der Länder AöRVollzeitHalle (Saale)ab sofortunbefristetHeuteStellenbeschreibungVergütung: A13 BesO LSA, Entgeltgruppe 13 TV-L

Die Gemeinsame Glücksspielbehörde der Länder (Anstalt des öffentlichen Rechts) mit Sitz in Halle (Saale) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n

Referent/-in (m/w/d) IT

Der Dienstposten ist nach Besoldungsgruppe A13 BesO LSA bewertet.
Tarifbeschäftigte werden in die Entgeltgruppe 13 TV-L eingruppiert.
Bei Vorliegen aller persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist die Begründung eines Beamtenverhältnisses auf Probe mit der Gemeinsamen Glücksspielbehörde der Länder möglich. Im Falle eines bereits bestehenden Beamtenverhältnisses entsprechend der geforderten Laufbahnbefähigung erfolgt die Versetzung im bisherigen Statusamt.
Aufgrund des am 01.07.2021 in Kraft getretenen Staatsvertrages zur Neuregulierung des Glücksspielwesens in Deutschland (GlüStV 2021) wurde die Gemeinsame Glücksspielbehörde der Länder in Halle (Saale) zur Wahrnehmung der Aufgaben der Glücksspielaufsicht, insbesondere im Bereich des Internets gegründet. Seit dem 01.01.2023 übernimmt unsere Behörde die ihr nach dem GlüStV 2021 übertragenen Aufgaben zur umfassenden Regulierung des länderübergreifenden Glücksspielmarktes in Deutschland.
Die Referentenposition (m/w/d) ist direkt dem Referatsleiter 12 (Haushalt/ Finanzen/ Liegenschaftsverwaltung/ IT) unterstellt und umfasst insbesondere folgende Aufgaben:
· Leitung des Verantwortungsbereichs Informationstechnologie (IT)
· Gewährleistung einer funktionsfähigen IT sowie kontinuierliche Weiterentwicklung und Umsetzung des
behördeninternen IT-Konzepts
· Gewährleistung einer termingerechten Aufstellung der jährlichen Budgetplanung für die IT sowie deren
laufende Bewirtschaftung und Überwachung (Kosten- und Leistungskontrolle)
· Sicherstellung eines revisionssicheren Vertragsmanagements für IT-Technik und IT-Dienstleistungen,
Koordination externer Dienstleister sowie Steuerung von IT- Beschaffungen
· Beratung und Unterstützung der Referatsleitung 12 und der Organisationseinheiten der GGL in
innerbehördlichen IT-Angelegenheiten
· Koordination und Unterstützung bei der Erstellung von Datenschutzfolgeabschätzungen und
Verfahrensverzeichnissen
· Zusammenarbeit mit Landesbehörden und -einrichtungen

Was bieten wir Ihnen?

· eine am Gemeinwohl orientierte, vielseitige und interessante Aufgabe auf einem zukunftssicheren und
modern ausgestatteten Dienstposten/Arbeitsplatz
· Mitwirkung am Aufbau einer neuen Behörde und Tätigkeit in einem neu aufzustellenden Team in
modern ausgestatteten Büroräumen im Herzen der Stadt Halle (Saale)
· Urlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen pro Kalenderjahr bei einer Kalenderwoche mit fünf Arbeitstagen
· verschiedene Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
· ein umfangreiches Fortbildungsangebot und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
· Job-Ticket

Wir suchen überdurchschnittlich engagierte Persönlichkeiten,

die folgende Voraussetzungen erfüllen:

· Befähigung für die Laufbahn für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 in der Laufbahn Dienst
als Informatikerin/ Informatiker (m/w/d) des Landes Sachsen-Anhalt oder einer den
beamtenrechtlichen Vorschriften des Landes Sachsen-Anhalt - LBG LSA entsprechenden Laufbahn
oder
· ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in den Bereichen Informatik,
Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik oder eines vergleichbaren informatiknahen Studiengangs
oder
· eine abgeschlossene Hochschulausbildung und auf die Aufgaben bezogene gleichwertige Fähigkeiten
und Erfahrungen, nachgewiesen durch die Ausübung entsprechender Tätigkeiten im Bereich der IT

sowie über folgende Fähigkeiten und Fertigkeiten verfügen:

· Leitungserfahrung im IT-Bereich wünschenswert
· tiefes Verständnis des digitalen Umfeldes und sehr gute Kenntnisse digitaler Strukturen
· Erfahrungen bei der Leitung und Überwachung von IT-Projekten, inklusive Planung, Konzeptionierung,
Prozessanalyse und Controlling
· Erfahrungen im Umgang mit externen Auftragnehmern, insbesondere in Bezug auf Vergabe und
Vertragsverhandlungen
· hohe Führungs- und Sozialkompetenz sowie Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
· hohe Flexibilität, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
· Innovationskraft, Kollaborationsbereitschaft, Veränderungswille und visionäre, kreative Qualitäten
Eine mehrjährige, der geforderten beruflichen Qualifikation entsprechende Berufserfahrung im Bereich der IT wird grundsätzlich von allen Bewerber/-innen (m/w/d) erwartet.

Ist Ihr Interesse geweckt? Dann benötigen wir folgende Unterlagen:

· ein aussagekräftiges Bewerbungsschreiben, das sowohl auf das geforderte Anforderungsprofil als
auch auf die Motivation für die Bewerbung eingeht
· eine tabellarische Darstellung Ihres beruflichen Werdeganges
· bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die
Personalakte mit genauer Angabe der personalführenden Stelle bzw. bei sonstigen BewerberInnen die
relevanten Abschlusszeugnisse sowie möglichst aktuelle Arbeitszeugnisse als Nachweis
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX besonders berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber oder ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber, welche die o.g. Voraussetzungen erfüllen, werden daher ausdrücklich eingeladen, sich zu bewerben. Zur Wahrung Ihrer Interessen teilen Sie bitte bereits im Rahmen der Bewerbung mit, ob eine Feststellung der Behinderung oder Gleichstellung vorliegt oder ein entsprechender Antrag gestellt ist
Bei im Ausland erworbenen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter https://www.kmk.org/zab/
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung wird im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten unterstützt. Ihre Bereitschaft zu einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung entsprechend den dienstlichen Erfordernissen wird unter Berücksichtigung Ihrer familiären Belange vorausgesetzt.

fachlich- Herr Kuba (Referatsleiter 12 - Haushalt/ Finanzen/ Liegenschaftsverw./ IT) - 0345 52352 180

organisatorisch- Frau Sarembe (SB Organisation/ Personal) - 0345 52352 165

zur Verfügung.
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (zur Sicherstellung einer sofortigen Erreichbarkeit bitte möglichst mit Angabe der Handynummer) bis zum 10.07.2024 unter dem Aktenzeichen 11.22-03041/ 26-2024 ausschließlich per E-Mail an: karriere@gluecksspiel-behoerde.de
Dabei sollte eine Größe von 5 MB nicht überschritten werden und die Anlagen aus maximal zwei Dateien bestehen.

Die Durchführung von Auswahlgesprächen ist für die 30. Kalenderwoche 2024 vorgesehen.

Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.
Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden diese vernichtet.

Bitte beachten Sie auch unsere Datenschutzhinweise:

https://www.gluecksspiel-behoerde.de/karriere/datenschutzhinweise-bewerb...
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