Referent Personalentwicklung / betrieblicher Gesundheitsförderung (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Beratung unserer Führungskräfte zu allen Fragen rund um die Personalentwicklung der Beschäftigten
• Eigenverantwortliche Übernahme von Projekten im Rahmen der Personalentwicklung und des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Entwicklung von zukunftsorientierten und strategieorientierten Personalentwicklungs-Konzepten und deren Umsetzung (z.B. Karrierepfade, Trainee, Wissenstransfer, Entwicklungsprogramme…)
• Konzeption, Organisation und Moderation von Workshops und Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen für Führungskräfte und Beschäftigte
• Projektbezogene Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements und der bestehenden BGM-Strukturen
• Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern in dem Bereich
• Prävention und Gesundheitsförderung
• Betriebliches Eingliederungsmanagement
• Betreuung und Beratung von Führungskräften und Beschäftigten zu Themenstellungen des Gesundheitsmanagements
• Koordination und Teilnahme an Gefährdungsbeurteilungen
• Gesundheits- und Bildungscontrolling

Ihr Profil

• Sie lieben Personalentwicklung und Gesundheitsförderung
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozial-, Bildungs-, Gesundheits- oder Wirtschaftswissenschaften
• Mind. 5jährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung und Gesundheitsförderung
• Idealerweise eine systemische Zusatzausbildung
• Sie sind selbstreflektiert, authentisch, empathisch, kreativ und humorvoll
• Sie haben hervorragende kommunikative und konzeptionelle Fähigkeiten und eine hohe Beratungskompetenz

Unser Angebot

• Ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie eigenverantwortlich arbeiten können.
• Ein offenes und freundliches Arbeitsklima.
• Mitarbeiterangebote und Corporate Benefit
• Flexibles Arbeiten in Zeit und Ort
• Hauseigene Kantine
• Innenstadtnahe und tolle Verkehrsanbindung für den Nahverkehr