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Referent / Referentin für Seelsorge, Supervision und Personalentwicklung im Pfarrdienst

Referent / Referentin für Seelsorge, Supervision und Personalentwicklung im Pfarrdienst

Veröffentlicht am 11.02.2025.
Beim Evangelisch-Lutherischen Landeskirchenamt Sachsens ist die Stelle eines Referenten / einer Referentin für Seelsorge, Supervision und Personalentwicklung im Pfarrdienst im Evangelisch-Lutherischen Landeskirchenamt Sachsens neu zu besetzen.
Dienstantritt: 1. Juni 2025
Dienstumfang: Vollbeschäftigung (100 %)
Dienstort: Evangelisch-Lutherisches Landeskirchenamt Sachsens, Lukasstr. 6 in 01069 Dresden

Eigenschaften

Arbeitsort:
Lukasstraße 6, 01069 Dresden
Bundesland/Ausland:
Sachsen
Stellenumfang:
Vollzeit
Voraussetzung:
Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Aufgabenbeschreibung

  • Fachliche Zuständigkeit für Grundfragen der Seelsorge, der Seelsorgeaus- und ‑fortbildung
  • Fachliche Zuständigkeit für Grundfragen der Supervision, Begleitung der Supervisorinnen und Supervisoren, Beratung zu und Genehmigung von Supervisionsanträgen
  • Kontakte zu Trägern von Einrichtungen, in denen Seelsorgerinnen und Seelsorger der Landeskirche tätig sind, zu Fachbereichen des Diakonischen Werkes der Landeskirche sowie ökumenische Kontakte
  • Fachaufsicht über die Studienbereiche Seelsorge und Supervision, Gemeindeberatung
  • Fachaufsicht über Pfarrerinnen und Pfarrer bzw. andere Mitarbeitende in den Sonderseelsorgediensten
  • Zuständigkeit für Personalberatung und -entwicklung in Dienstgemeinschaften hinsichtlich der Zusammenarbeit in Teams
  • Beteiligung an Personaleinsatz- und Personalentwicklungsgesprächen im Pfarrdienst
  • Mitarbeit in Gremien

Voraussetzungen

  • Pfarrer/ Pfarrerin mit Anstellungsfähigkeit in einer Gliedkirche der EKD bzw. Erste und Zweite Theologische Prüfung
  • Weiterbildungen in den o.g. Arbeitsbereichen
  • Fähigkeit zur eigenständigen konzeptionellen Arbeit
  • hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Einsatzbereitschaft und ausgeprägte soziale Kompetenz
  • Bereitschaft zur Reisetätigkeit, Gremien- und Verwaltungsarbeit
  • Zugehörigkeit zu einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland

Wir bieten

Es steht eine Stelle nach Besoldungsgruppe A 15 gemäß der Anlage 1 zum Kirchengesetz über die Besoldung der Kirchenbeamten (Kirchenbeamtenbesoldungsgesetz - KBBG) zur Verfügung. Die Stellenbewertung beschreibt das laufbahnrechtliche Endamt, das erst mit Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen im Wege der Beförderung erreicht werden kann. Die Stelle ist in gleicher Weise für Frauen und Männer geeignet. Insbesondere möchten wir auch schwerbehinderte Menschen fördern und bitten diese, sich bei entsprechender Eignung zu bewerben. Bitte beachten Sie, dass mit einer Bewerbung aus unserem eigenen Haus gerechnet wird.
Weitere Auskünfte erteilt Frau OLKRin Klatte Tel. (03 51) 46 92-250. Bewerbungen sind bis 4. April 2025 an das Evangelisch-Lutherische Landeskirchenamt Sachsens, Lukasstraße 6 in 01069 Dresden bzw. in einer pdf-Datei an bewerbung-kirche@evlks.de zu richten.

Kontakt zum Arbeitgeber

Ev.-Luth. Landeskirchenamt Sachsens
Lukasstraße 6
01069 Dresden
Deutschland
Frau Margrit Klatte
Telefon: 0351 4692 250
E-Mail: margrit.klatte@evlks.de

Bewerbung

Gern können Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen per E-Mail schicken. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
margrit.klatte@evlks.de

Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.

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