Die Große Kreisstadt Borna sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine Reinigungskraft (m/w/d) für ihre 2 Verwaltungsgebäude.
Das bieten wir:
- eine Teilzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 30 Stunden
- Vergütung nach Entgeltgruppe 2 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)
- die Probezeit beträgt 6 Monate
- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
- Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche Altersversorgung (ZVK), vermögenswirksame Leistungen
- Bikeleasing
Das erwartet Sie:
- Reinigung von Böden, Sanitäreinrichtungen, Küchen, Aufenthaltsräumen, Besucherbereichen
- Grund- und Sonderreinigungsarbeiten bei besonderen Veranstaltungen
- selbständige Planung und Umsetzung der Reinigungsarbeiten nach Absprache mit dem Hausmeister
- selbstständige Inventur der erforderlichen Materialien
- Müllentsorgung
- Kontrolle und Meldung von Schäden
Eine genaue Abgrenzung des Aufgabengebietes sowie organisationsbedingte Aufgabenänderungen bleiben der Stadtverwaltung vorbehalten.
Das bringen Sie mit:
- praktische, durch Arbeitszeugnisse nachgewiesene, Erfahrungen auf dem Gebiet der Raumpflege, Erfahrungen in der professionellen Reinigung sind wünschenswert
- fachgerechter Umgang mit Reinigungsmitteln
- Einhaltung von Anwendungsvorschriften genutzter Pflegemitte
- körperliche Belastbarkeit, um alle typischerweise anfallenden Arbeiten im Zusammenhang mit der Reinigung bewältigen zu können, z.B. das Tragen schwerer Lasten
- engagiertes, aufgeschlossenes und motiviertes Arbeitsverhalten
- sorgfältige, verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise
- Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung, auch an Wochenenden und Feiertagen
Wir wertschätzen die Vielfalt der Persönlichkeiten bei unseren Mitarbeitern. Bewerber – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität sind uns willkommen. Menschen mit anerkannter Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Menschen haben die gleichen Chancen wie Bewerberinnen und Bewerber ohne Behindertenstatus.
Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besetzen dürfen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit:
- vollständigem Lebenslauf mit den wichtigsten Stationen in Ihrem Bildungs- und Berufsleben
- Abschlusszeugnissen (Kopie)
- Referenzen
- Arbeitszeugnis vom letzten Arbeitgeber
Senden Sie bitte bis zum 20.04.2025 Ihre Bewerbung an die Stadtverwaltung Borna, Fachdienst 12 – Personal, Markt 1, 04552 Borna oder an bewerbung@borna.de
Für alle Mitarbeitenden der Stadtverwaltung Borna sind Gleichberechtigung sowie die Akzeptanz von Vielfalt in der täglichen Arbeit selbstverständlich. Wenn in Texten nur die weibliche oder männliche Form verwendet wird, so geschieht dies ausschließlich für eine bessere Lesbarkeit und Verständlichkeit.
Hinweis:
Wir versenden keine Eingangsbestätigung für eingegangene Bewerbungen, bestätigen Ihnen den Eingang aber gern telefonisch bzw. per E-Mail. Reisekosten und Bewerbungskosten werden nicht erstattet. Die Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Ansonsten werden die Unterlagen von nicht berücksichtigten Bewerberinnen und Bewerbern nach Ablauf eines halben Jahres vernichtet.
Datenschutz:
Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie Ihre Einwilligung nach Art. 6 Abs 1a DSGVO (Datenschutzgrundverordnung) zur Verarbeitung der darin enthaltenen Daten zum Zwecke des Auswahlverfahrens für die vorliegend ausgeschriebene Stelle. Dies schließt die Weitergabe der Daten an die Beteiligten im Auswahlverfahren ein. Die Daten werden mit Ablauf von sechs Monaten nach Abschluss des Auswahlverfahrens gelöscht.
