Sachbearbeiter/-in Eingliederungshilfe

ÖFFENTLICHE STELLENAUSSCHREIBUNG
Im Sozialamt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Sachbearbeiter/-in Eingliederungshilfe

(Vollzeit)

• unbefristet - zu besetzen. Die Ausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.

Das Aufgabengebiet umfasst:

• Bearbeitung von Anträgen auf Eingliederungshilfe
• Bearbeitung von Erstanträgen, Änderungsanträgen und Weiterbewilligungsanträgen auf Grundsi-cherung
• Bearbeitung von Anträgen auf einmalige Zuschüsse
• Aufgaben im Kostensenkungsverfahren wahrnehmen
• Bearbeitung von Anträgen auf Hilfe zum Lebensunterhalt
• Bearbeitung von Anträgen auf Hilfen in anderen Lebenslagen
• Bearbeitung von Anträgen nach dem Sinnesbehindertengeldgesetz
• Widerspruchsbearbeitung

Anforderungen an die Bewerber/-innen:

• abgeschlossene Hochschulbildung in der Fachrichtung Verwaltungswissenschaften o d e r eine abgeschlossene weiterführende Fortbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/-in (FLII) oder zum/zur Verwaltungsbetriebswirt/-in (VWA) oder zum/-r Geprüfte/-n Rechtsfachwirt/-in oder als Geprüfte/-r Fachwirt/-in im Gesundheits- und Sozialwesen o d e r abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r mit Berufserfahrung im öffentlichen Dienst
• umfassende EDV-Kenntnisse, insbesondere in den Microsoft-Officeanwendungen

Des Weiteren werden erwartet:

• Sozialkompetenz, insbesondere Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Selbstständigkeit, Sorgfalt und Ge-nauigkeit, Frustrationstoleranz, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• sozial-kommunikative Kompetenz, insbesondere Beratungskompetenz, Moderationsfähigkeit so-wie Kenntnisse in der Gesprächsführung, gute Umgangsformen und Freude am Umgang mit Menschen
• gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift

Unser Angebot an Sie
­ einen sicheren Arbeitsplatz im unbefristeten Arbeitsverhältnis
­ eine Bezahlung nach Entgeltgruppe E 9 b des TVöD-VKA mit dynamischer Gehaltsentwicklung, einer tariflichen Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierter Bezahlung
­ betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen
­ flexible Arbeitszeitgestaltung sowie individuelle Teilzeitmodelle zur Vereinbarung von Familie und Beruf
­ 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie die Möglichkeit zur Nutzung von fünf Tagen Bil-dungsurlaub im Kalenderjahr nach dem ThürBfG
­ Aus- und Weiterbildungsangebote mit qualifizierten Aufstiegsmöglichkeiten
­ betriebliches Gesundheitsmanagement
­ betriebliches Eingliederungsmanagement
­ das Angebot arbeitsmedizinischer Vorsorgemaßnahmen
­ Möglichkeit der Mobilen Arbeit
Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Der Saale-Holzland-Kreis gewährleistet die berufliche Gleichstellung der Geschlechter nach dem Thü-ringer Gleichstellungsgesetz. Daher werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leis-tung bei Vorliegen einer Unterrepräsentanz Bewerber/-innen des entsprechenden Geschlechts be-vorzugt.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bis zum 21. März 2025 bevorzugt über INTERAMT. Alternativ sind Bewerbungen per E-Mail an bewerbung@lrashk.thueringen.de oder schriftlich an:
Saale-Holzland-Kreis
Landratsamt
Personal und Organisation
Postfach 13 10
07602 Eisenberg
möglich.
Bewerbungen per E-Mail können nur als PDF-Datei berücksichtigt werden. Bewerbungsunterlagen sind in Kopie einzureichen. Nicht berücksichtigte Bewerbungen werden nach Abschluss des Verfah-rens vernichtet. Sollten Sie dennoch die Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag bei. Bewerbungs- und Reise-kosten werden nicht erstattet.
Bitte beachten Sie die Informationen nach Art. 13 der Datenschutzgrundverordnung (DS-GVO) sowie die Hinweise zu Bewerbungen per E-Mail.
Diese finden Sie auf der Homepage des Saale-Holzland-Kreises unter: www.saaleholzlandkreis.de (Rubrik: Stellenangebote).
gez. Johann Waschnewski
Landrat