Sachbearbeiter/in Genehmigungen - Qualitäts- und Verordnungsmanagement
Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung?
Dann bewerben Sie sich bei der Kassenärztlichen Vereinigung Sachsen-Anhalt (KVSA)!
Eine Aufgabe der Kassenärztlichen Vereinigung Sachsen-Anhalt ist die Gewährleistung der Qualität in der vertragsärztlichen und -psychotherapeutischen Versorgung. So weisen Ärzte und Therapeuten ihre fachlichen Qualifikationen und soweit erforderlich die apparative Ausstattung nach und erhalten bei Vorliegen der Voraussetzungen eine Genehmigung zur Erbringung und Abrechnung der Leistung für gesetzlich Krankenversicherte. Eine Übersicht aller genehmigungspflichtigen Leistungen ist auf der Homepage der KVSA unter dem Stichwort Qualität zu finden. Darüber hinaus werden die Themenbereiche sektorenübergreifende Qualitätssicherung, organisierte Krebsfrüherkennung und das Mammografie-Sreening unter dem Blickwinkel Qualität in der Abteilung betreut.
Diese Aufgaben erwarten Sie
· die Bearbeitung von Anträgen auf Genehmigungen sowie die Bearbeitung von Qualitätsprüfungen (z. B. Dokumentationsprüfungen) in Zusammenarbeit mit ärztlich besetzten Kommissionen
· die Erteilung von Bescheiden und die Widerspruchsbearbeitung
· die komplette Organisation und Teilnahme an den Kommissionssitzungen sowie bei der Durchführung von Kolloquien
· die Beratung und Unterstützung von Ärzten im jeweiligen Bereich
Das bringen Sie mit
· eine abgeschlossene Ausbildung in einem medizinischen Beruf (z.B. Medizinisch-technische/r (Röntgen-) Assistent/in, Medizinische/r Fachangestellte/r), gern auch mit Berufserfahrung in diesem Ausbildungsberuf oder
· einen guten Abschluss im Bereich der Verwaltung (z. B. Verwaltungsfachangestellte/r o. ä.), gern auch mit Erfahrungen aus einer Tätigkeit im Gesundheitswesen und/oder mit einem Bachelor-Abschluss
· gute kommunikative Fähigkeiten, sowohl mündlich als auch schriftlich
· Erfahrungen in schriftlicher Korrespondenz, z. B. Erstellung von Bescheiden
· gründliches und verantwortungsvolles Arbeiten sowie Einsatzfreude, Teamfähigkeit und Flexibilität
Ihre Vorteile auf einen Blick:
· Leistungsgerechte Vergütung durch Haustarifvertrag
· 30+2 Tage Urlaub
· Flexible Arbeitszeiten
· Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
· Mitarbeiterparkplatz
· Gesundheitsfördernde Maßnahmen
· Kantine im Verwaltungsgebäude
· ÖPNV Anbindung: Immer gut erreichbar
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