Bei der Großen Kreisstadt Pirna (ca. 40.000 Einwohner) - einer Stadt mit wertvollem Stadtkern und zahlreichen historischen Bauten, 20 km vom Zentrum der Landeshauptstadt Dresden entfernt, ist die Stelle als
Sachbearbeiter/-in Grünflächen, Klimaanpassung (m/w/d)
in der Fachgruppe Stadtentwicklung ab sofort befristet für zwei Jahre gemäß § 14 Abs. 2 TzBfG ohne Sachgrund in Vollzeit (39 Wochenstunden) zu besetzen. Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 10 TVöD bewertet.
Wir bieten Ihnen
- abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten in einem engagierten und unterstützenden Team
- flexible Arbeitszeiten in einer 5-Tage-Woche im Rahmen eines Gleitzeitmodells
- 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche im Kalenderjahr sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
- Möglichkeit der Durchführung von Homeoffice gemäß Dienstvereinbarung und unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse
- Jahressonderzahlung und alternative Entgeltanreizsysteme
- betriebliche Altersversorgung (Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes)
- ermäßigtes Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr und Möglichkeit des Fahrradleasings
- vermögenswirksame Leistungen
- betriebliches Gesundheitsmanagement und Kostenzuschuss für Bildschirmbrillen
- vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten
Ihr zukünftiges Einsatz- und Aufgabengebiet ist:
- Umsetzung von Maßnahmen nach dem Klimaanpassungskonzept im öffentlichen Raum
- öffentliche Grünanlagen klimaangepasst gestalten
- Fortschreibung Grünflächenkataster
- Fortführung Leistungsverzeichnisse
- Auftragsvergabe und -kontrolle
- Unterhaltung, Planung, Betreuung und Kontrolle sowie Neugestaltung von Grünflächen
- Betreuung, Neubau und Unterhaltung der städtischen Trinkbrunnen
- Aufgabenstellung, materielle und finanzielle Kontrolle und Abnahme der Grünflächenpflege durch Externe
- Landschaftspflege, Natur-, Umwelt- und Klimaschutz im Rahmen der gemeindlichen Zuständigkeit
- Planung und Betreuung sowie Neugestaltung von öffentlichen Spielplätzen unter Aspekten der Nachhaltigkeit und des Klimaschutzes
Was Sie dafür brauchen
Sie sind eine engagierte und qualifizierte Persönlichkeit mit einem erfolgreich abgeschlossenen Studium der Fachrichtung Gartenbau, Landschaftsgestaltung, Landschaftspflege oder Landschaftsplanung/-architektur.
Alternativ verfügen Sie über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Garten- und Landschaftsbau mit mehrjähriger Berufserfahrung im benannten Einsatzgebiet (alternative Eingruppierung).
Weiterhin bringen Sie mit:
- Kenntnisse im Bereich des Klimaschutzes und der Klimaanpassung (wünschenswert)
- Kenntnisse in der öffentlichen Verwaltung (wünschenswert)
- hohes Maß an Eigeninitiative, um konkrete Projekte zu entwickeln, zu kommunizieren und umzusetzen
- Bürgerfreundlichkeit
- eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit verbunden mit Teamfähigkeit
- Konfliktfähigkeit
- Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten
- gute Kenntnisse in der Anwendung der gängigen MS-Office-Anwendungen
- Führerschein Klasse B (wünschenswert)
Sie fühlen sich angesprochen?
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit üblichen Unterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Zeugniskopien, Tätigkeitsnachweise, Referenzen), die Sie bitte bis zum 03.11.2024 als PDF-Format (in einer Datei) per E-Mail an personal@pirna.de oder an die Stadtverwaltung Pirna, Fachdienst Personalmanagement, Am Markt 1/2, 01796 Pirna senden.
Bei Rückfragen zum Stellenangebot steht Ihnen der Fachgruppenleiter Stadtentwicklung, Herr Möhrs, unter der Telefonnummer 03501 556-271 zur Verfügung.
Schwerbehinderte Personen oder Personen, die diesen gleichgestellt sind, werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir aus Kostengründen keine Zwischenbescheide versenden und Briefbewerbungen nur mit einem von Ihnen beigelegten frankierten Rückumschlag zurückgesendet werden können.
Datenschutzinformationen
Detaillierte Hinweise zu den datenschutzrechtlichen Informationen nach Artikel 13 Absatz 1 und 2 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) finden Sie unter:
