Beim Landkreis Wittenberg ist im Fachdienst Gebäude, Liegenschaften und Schulverwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Sachbearbeiter haus- und betriebstechnische Anlagen (m/w/d)
unbefristet zu besetzen. Die Stelle wird - je nach fachlicher Vorbildung - bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD/ VKA vergütet. Es handelt sich hierbei um eine Vollzeitstelle.
Was erwartet Sie?
In der Lutherstadt Wittenberg, dem Ausgangsort der Reformation, ist der Landkreis Wittenberg einer der größten Arbeitgeber. Die historische Universitätsstadt an der Elbe liegt zwischen Leipzig und Berlin und ist über die ICE- und Autobahnanbindung verkehrstechnisch gut zu erreichen.
Auf Sie wartet eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit guter Vereinbarkeit von Familie und Beruf, sowie selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten.
Ihre Aufgabenbereiche sind im Wesentlichen folgende:
Bauleitung für haus- und betriebstechnische Anlagen in der Regel für Sonderbauten (Schulgebäude, Turnhallen, Sportplätze, Verwaltungsgebäude) mit Aufgabenschwerpunkt Umsetzung des Digitalpaktes Schule:1.1bedarfsgerechte Projektentwicklung nach DIN 18205 („Leistungsphase 0“)1.2Projektmanagement (Projektleitung und Projektsteuerung) für haus- und betriebstechnische Anlagen und Einrichtungen zur Unterhaltung, Modernisierung und Instandsetzung sowie bei Neubau, Umbau und Erweiterungsbauten in den Leistungsphasen 1 - 9 HOAI1.3Überwachung während Nutzung und Betrieb (Qualitätssicherung, „Leistungsphase 10“)
Ausüben der Betreiberverantwortung zur Minimierung von Haftungsrisiken in Bezug auf haus- und betriebstechnische Anlagen
Inventar- und Inventurverantwortung für haus- und betriebstechnische Anlagen
Welche fachlichen Voraussetzungen sind erforderlich?
abgeschlossenes Studium (Hochschule/Fachhochschule/Berufsakademie) der Fachrichtung Gebäudetechnik/ Gebäudeenergietechnik, Versorgungstechnik, Energietechnik oder in den Fachrichtungen Elektrotechnik oder Heizung, Lüftung, Sanitär, vorzugsweise verbunden mit einschlägiger Berufserfahrung in der Planung von Stark- und/oder Schwachstromanlagen bzw. Heizungs-, Lüftungs- und/oder Sanitäranlagen oder
ein Abschluss als Staatlich geprüfter Techniker in einer der o. g. Fachrichtungen verbunden mit einschlägiger Berufserfahrung in der Planung von Stark- und/oder Schwachstromanlagen bzw. Heizungs-, Lüftungs- und/oder Sanitäranlagen oder
Abschluss als Meister Elektrotechnik bzw. Installateur- und Heizungsbau
Was erwarten wir?
Baustellen- und Höhentauglichkeit
umfassende Kenntnisse der fachbezogenen Gesetze und Verordnungen, Vergabe- und Haushaltsrecht, der VOB, VOL, VgV, UVgO, HOAI, Brandschutz und Sicherheitsverordnungen, Unfallverhütungsvorschriften, DIN, GEFMA, AMEV, VDI sowie weitere technische Regeln und Normen
Kenntnisse bei der Planung von Stark- und Schwachstromanlagen einschließlich deren Umsetzung
wünschenswert: Kenntnisse im Energiemanagement
Fähigkeit zur eigenständigen Problemlösung
soziale Kompetenz, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Belastbarkeit, Motivationsfähigkeit, Analysefähigkeit, Kritikfähigkeit
freundliches, aber bestimmtes und selbstsicheres Auftreten
gute EDV-Kenntnisse
Führerschein der Klasse B
Was bieten wir?
ein gutes Arbeitsklima in einem interdisziplinären Team
eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie aufgrund flexibler Arbeitszeitregelungen
gezielte und umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Freistellung und Kostenübernahme
attraktive Zusatzleistungen: Gesundheitsmanagement, Betriebssport u.v.m.
eine verkehrstechnisch günstige Lage zwischen Berlin und Leipzig mit ICE- und Autobahnanbindung
Die dienstliche Nutzung eines eigenen PKW gegen Kostenerstattung wird vorausgesetzt, sofern kein Fahrzeug aus dem Fuhrpark der Kreisverwaltung zur Verfügung steht.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Personen- und Funktionsbezeichnungen gelten jeweils in weiblicher, männlicher und divers geschlechtlicher Form.
Bewerber, die nicht über den geforderten Berufsabschluss verfügen oder diesen nicht in geeigneter Form nachweisen, sind vom Auswahlverfahren ausgeschlossen.
Bei Interesse senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 10. Oktober 2024 vorzugsweise elektronisch an personalamt@landkreis-wittenberg.de. Vorsorglich wird darauf hingewiesen, dass Anlagen nur im PDF-Format akzeptiert werden. Wir bitten um Ihr Verständnis, dass aus Gründen der IT-Sicherheit Bewerbungen mit Dateianhängen in anderen Formaten ungelesen gelöscht werden.
Alternativ richten Sie Ihre Bewerbung in Papierform an den Landkreis Wittenberg, Fachdienst Organisation und Personal, Abteilung Personal, Postfach 10 02 51 in 06872 Lutherstadt Wittenberg.
Kosten im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren können nicht erstattet werden.
Hinweis:
Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen, auch elektronisch, erfassen und bis zu sechs Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahren. Elektronisch eingereichte Bewerbungen werden anschließend gelöscht. Auf dem Postweg eingereichte Unterlagen werden nur zurückgesendet, sofern ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt wurde; anderenfalls werden sie vernichtet.
Lutherstadt Wittenberg, 20. September 2024
