Sachbearbeiter HR Beratung (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Unterstützung und Mitwirkung bei der Umsetzung von Personalprozessen sowie Erstellung weiterer personalwirtschaftlicher Dokumente
• Betreuung des Onboarding Prozesses
• Erfassung von Personalmaßnahmen im SAP R3/Modul HR
• Inhaltliche Weiterentwicklung und Optimierung des Leistungsspektrums der HR Beratung
• Umsetzung von Sonderaufgaben (z.B. Projektarbeit)

Ihre Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Fundierte Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet
• Ausgeprägte Kenntnisse der personalwirtschaftlichen Instrumente sowie im Arbeitsrecht
• Sicherer Umgang mit MS Office, SAP R3/Modul HR
• Hohe Flexibilität und Vertrauenswürdigkeit
• Sehr strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit

Ihre Vorteile

• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
• Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
• Eine übertarifliche Bezahlung

Über Hays:

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.