Sachbearbeiter HR Beratung (m/w/d)

Als einer der führenden Spezialisten für Engineering-, Technologie- und Beratungsdienstleistungen gehört die RLE INTERNATIONAL Gruppe zu den weltweit anerkannten Entwicklungspartnern der internationalen Automobilindustrie und weiteren branchenübergreifenden Technologieunternehmen. Auf Basis unserer fundierten Entwicklungs- und Methodenkompetenz entwickeln wir seit 30 Jahren innovative und effiziente Lösungen für unsere internationalen Auftraggeber und sind kundennah an Standorten in Europa, Nordamerika und Asien vertreten.
Die RLE Engineering Services GmbH sucht ab sofort für einen Geschäftspartner eine(n)

Sachbearbeiter HR Beratung (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Sie beraten und klären Mitarbeiteranliegen zu Produkten der HR Beratung im Rahmen der HR-Eingangskanäle sowie persönlichen Gesprächsterminen
• Sie übernehmen eigenständig die Bearbeitung und Steuerung des operativen Vertragsmanagements im eigenen Zuständigkeits- /Verantwortungsbereich
• Sie sind für die Prüfung sowie ggf. die Korrektur digital erstellter Vertragsdokumente zuständig
• Sie pflegen notwendige Personalmaßnahmen in SAP HCM
• Sie arbeite bei der Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Produkten mit
• Sie unterstützen bei Sonderprojekten und bei der Übernahme von zugehörigen Teilpaketen sowie bei Entgeltprozessen

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich mit
• Sie können idealerweise sehr gute Kenntnisse von personalwirtschaftlichen Instrumenten sowie Grundkenntnisse im Arbeitsrecht
• Sicherer Umgang mit MS Office, gute Kenntnisse in SAP HCM wünschenswert

Als einer der weltweit führenden Anbieter von Dienstleistungen in den Bereichen Fahrzeugentwicklung, Technologie und Beratung bietet die RLE INTERNATIONAL Group einen direkten Einstieg in eine abwechslungsreiche Position bei interessanten und eindrucksvollen Kunden. Als familiengeführtes Unternehmen legen wir dabei großen Wert auf die wertschätzende Begleitung und Förderung unserer Mitarbeiter und bieten so unter anderem folgende Leistungen:

• Offene Teamkultur und persönliche Ansprechpartner
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interessante und vielseitige Aufgaben
• Regelmäßige Teamevents, flexible Arbeitszeitmodelle und Sabbaticals