Sachbearbeiter HR-Prozesse Lohn und Gehalt (m/w/d)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Sachbearbeiter HR-Prozesse Lohn und Gehalt (m/w/d) Sachbearbeiter HR-Prozesse Lohn und Gehalt (m/w/d)KopfbereichArbeitPersonalsachbearbeiter/inSachbearbeiter HR-Prozesse Lohn und Gehalt (m/w/d)EDEKA Norbayern-Sachsen- Thüringen Dienstleistunggesellschaft mbHVollzeitChemnitz, Sachsenab sofortunbefristetHeuteStellenbeschreibung

Die EDEKA Unternehmensgruppe Nordbayern-Sachsen-Thüringen mit Sitz in Rottendorf ist eine von sieben regionalen Unternehmensgruppen des genossenschaftlich organisierten EDEKA-Verbundes. Sie ist Großhandlung und Konzeptgeber für rund 900 Einzelhandelsmärkte der Marken „EDEKA“, „E center“, „MARKTKAUF“ und „diska“ in Nordbayern, dem nördlichen Baden-Württemberg, Thüringen und Sachsen. Zudem betreibt sie mit der Tochterfirma FRANKEN-GUT zwei Produktionsbetriebe für Fleisch- und Wurstwaren. Die Genossenschaft als Keimzelle der Unternehmensgruppe wurde im Jahr 1912 gegründet. Die EDEKA Unternehmensgruppe Nordbayern-Sachsen-Thüringen erzielte im Jahr 2021 gemeinsam mit dem selbstständigen Einzelhandel einen Verbundumsatz von rund 4,8 Mrd. Euro und beschäftigt rund 50.000 Mitarbeitende und 1.400 Auszubildende. Sie ist somit einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder in der Region.
Für die Abteilung Personalabrechnung der EDEKA Nordbayern-Sachsen-Thüringen Dienstleistungsgesellschaft mbH mit Sitz in der Brückenstraße 4, 09111 Chemnitz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung.

Sachbearbeiter HR-Prozesse Lohn und Gehalt (m/w/d)

(Voll- oder Teilzeit)

Ihre Aufgaben

Verwalten und Pflege von Mitarbeiterdaten im HR-System (z. B. Stammdatenpflege / Erfassung des Rücklaufs neuer Arbeitsverträge)
Betreuung der Zeitwirtschaft und der Spesenabrechnung
Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Beachtung gesetzlicher Vorschriften und betrieblicher Richtlinien
Erstellen von Arbeitgeberbescheinigungen
Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen für eine reibungslose Kommunikation und Prozessoptimierung
Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen abrechnungsrelevanten Angelegenheiten

Ihr Profil

Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Erste Berufserfahrungen in HR-Prozessen sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
Als Teamplayer arbeiten Sie gerne sowohl im Team als auch eigenständig, dabei agieren Sie vertrauenswürdig und sind äußerst integer
Mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und einem sicheren Gespür für die Bedürfnisse anderer, stehen Sie für eine effektive und transparente Zusammenarbeit
Mögliche noch zu erlernende Kenntnisse (z. B. HR-Systemkenntnisse oder in Lohn- und Gehaltsthemen) erweitern wir durch interne Schulungen und einen individuellen Plan, um sich in Ruhe und mit ausreichend Zeit in die Thematik einarbeiten zu können

Wir bieten Ihnen

Unbefristeten Arbeitsvertrag und krisensicherer Arbeitsplatz
Vergütung nach Tarifvertrag (Groß- und Außenhandel in Bayern) inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Gleitzeit in Voll- oder Teilzeit
Moderne Arbeitswelt und 2 Tage Homeoffice-Option pro Woche nach erfolgreicher Einarbeitung
30 Tage Jahresurlaub
Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten in persönlicher als auch in fachlicher Hinsicht
Sehr günstige und zusätzlich bezuschusste Mitarbeiterverpflegung
Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge in Form von Zuschüssen und besonderen Konditionen
„JobRad“ bringt Tempo in unser betriebliches Gesundheitsmanagement und Sie aufs Rad!
Wir setzen auf Firmensport, der so individuell ist wie unsere Mitarbeitenden: Egal ob Fitness, Yoga, Schwimmen, Bouldern oder vieles mehr
Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (wie Lebenslauf und vollständigen Zeugnissen) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins.
Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.

Kontakt

Ihr Ansprechpartner für diese Stelle lautet:

EDEKA Nordbayern-Sachsen-Thüringen Stiftung & Co. KG
Personalmanagement
Frau Nadine Keller
97227 Rottendorf

Nadine.keller@edeka.de
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