Sachbearbeiter* Informationssicherheit
Verwendungsbereich: Abteilung 7 „IT-Koordination“
Besoldung: bis Besoldungsgruppe A 12ThürBesO
Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerbungsfrist: 22.01.2025
Über den Fachbereich:
Die Abteilung 7 „IT-Koordination“nimmt grundsätzlich die zentrale Produktverantwortung für die in der Thüringer Polizei genutzten IT-Verfahren wahr.Als Sachbearbeiter* Informationssicherheit sind Sie dem Dezernat 71 „Grundsatz“ zugeordnet. Sie unterstehen einem Dezernatsleiter und werden von einem Sachbereichsleiter angeleitet.
Zum Aufgabengebiet gehören u. a.:
- Planung, Organisation, Dokumentation und Umsetzung von Maßnahmen der Informationssicherheit für den sicheren Betrieb von IuK-Technik sowie von polizeilichen und nichtpolizeilichen Leitstellen des Digitalfunks
- Beratung und Unterstützung der Organisationseinheiten bei der Bewertung von Risiken sowie der Erstellung von Schutzbedarfsanalysen und Sicherheitskonzepten im Rahmen der Zuständigkeit
- Analyse und Bewertung des Status der Informationssicherheit und Ableiten von Maßnahmen zur Verbesserung des Niveaus
Ihre Qualifikation
- Laufbahnbefähigung für den gehobenen informationstechnischen oder technischen Dienst (letztere mit IT-Schwerpunkt)
Wünschenswerte Qualifikationen:
- Zertifizierung oder die Bereitschaft zur Zertifizierung als IT-Sicherheitsbeauftragter oder IT-Grundschutz-Berater
- Zertifizierung oder die Bereitschaft zur Zertifizierung als IT-Revisor/-Auditor
- Kenntnisse über die BSI-Standards und Erfahrungen bei der Modellierung gemäß des BSI IT-Grundschutz
- Erfahrungen in der Koordinierung und Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen
- Kenntnisse über die Methoden zur Risikoanalyse sowie im Projektmanagement
- Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B
Unser Angebot
- eine sinnstiftende und gesellschaftsrelevante Aufgabe
- ein krisensicherer, unbefristeter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- berufsorientierte und individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
- Möglichkeit der Inanspruchnahme einer Bildungsfreistellung nach Bildungsfreistellungsgesetz
- Behördliches Gesundheitsmanagement
- Barrierefreiheit
- moderne, ergonomische Arbeitsplätzeund IT-Ausstattung
- Präventivsport, Kantinemit Frühstücks- und Mittagsverpflegung, Parkhaus
- ein attraktives Lebensumfeld in der Landeshauptstadt Erfurt
- sehr gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr
- Gleitzeit zwischen 06:00 und 20:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit
- Möglichkeitder Teilzeitbeschäftigung
- Urlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen im Kalenderjahr
- vermögenswirksame Leistungen
Dieser Dienstposten ist dem gehobenen Dienst zugeordnet und bietet Entwicklungsmöglichkeiten bis zurBesoldungsgruppe A 12 ThürBesO. Sofern ein Beamtenverhältnis noch nicht vorliegt, ist zunächst eine Einstellung nach Tarifrecht mit derEntgeltgruppe 11 TV-Lvorgesehen. Die Einstellung ist nur möglich, wenn die vorab überprüfbaren persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für eine Verbeamtung vorliegen. Nach Bestehen der tarifrechtlichen Probezeit und Erfüllungallerpersönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Verbeamtung beabsichtigt.
Es wird darauf aufmerksam gemacht, dass die Bewerber sich einer Sicherheitsüberprüfung entsprechend dem Thüringer Sicherheitsüberprüfungsgesetz (ThürSÜG) unterziehen müssen.Zudem wird darauf hingewiesen, dass die Bewerber nach erfolgter Vorauswahl hinsichtlich des Anforderungsprofils ein Eignungsauswahlverfahren absolvieren müssen.
Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung richten Sie bitte bis spätestens 22.01.2025 unter Angabe der Kennziffer 23/2024 an das
Landeskriminalamt Thüringen
Abteilung 1/Dezernat 11
Kranichfelder Straße 1
99097 Erfurt
oder per E-Mail an**bewerbung.lka@polizei.thueringen.de**.
Bei Fragen zur Stellenausschreibung oder dem Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Engler, Tel.: (0361) 5743-12021.
Wir bitten Sie, die Erfüllung der Anforderungen durch entsprechende Unterlagen in Kopie nachzuweisen und Ihrer Bewerbung Lebenslauf, Zeugnisabschriften und, soweit vorhanden, Arbeitszeugnisse oder Tätigkeitsnachweise beizulegen.
Die Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigter Bewerber werden vernichtet, wenn der Bewerbung kein adressierter und ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.
Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.
Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung entsprechend der gesetzlichen Bestimmungen besonders berücksichtigt.
Das Landeskriminalamt Thüringen gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern nach dem Thüringer Gleichstellungsgesetz. Bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung werden bei Vorliegen einer Unterrepräsentanz Bewerbungen von Personen des entsprechenden Geschlechts bevorzugt.
Es wird darauf hingewiesen, dass durch das Landeskriminalamt Thüringen der Zugang für den Empfang verschlüsselter E-Mails noch nicht eröffnet ist und somit die Vertraulichkeit der Information für den Übertragungsweg nicht gewährleistet werden kann. Bei der Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen per E-Mail gilt Ihre Zustimmung als erteilt, die E-Mail und deren Anhänge auf schädliche Codes, Viren und Spams zu überprüfen, und die erforderlichen Daten vorübergehend zu speichern. Anhänge sind nur im PDF-Format zugelassen. Anhänge anderer Dateiformate sowie Links und QR-Codes zum Nachladen weiterer Dokumente, einschließlich PDF-Dateien, werden aus IT-Sicherheitsgründen nicht berücksichtigt.
Zur Verarbeitung personenbezogener Daten wird auf die Datenschutzinformationen gemäß der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) bzw. des Thüringer Datenschutzgesetzes (ThürDSG) unter https://polizei.thueringen.de/landeskriminalamt/datenschutz verwiesen. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zum Zwecke des Bewerbungsverfahrens zu.
*Die in dieser Ausschreibung verwendeten Bezeichnungen gelten für Personen jeglichen Geschlechts.
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