Sachbearbeiter Inkasso / Forderungsmanagement / Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Sachbearbeiter Inkasso / Forderungsmanagement / Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) Sachbearbeiter Inkasso / Forderungsmanagement / Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d)KopfbereichArbeitRechtsanwaltsfachangestellte/rSachbearbeiter Inkasso / Forderungsmanagement / Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d)Creditreform Leipzig Niedenzu KGVollzeitLeipzigab sofortunbefristetHeuteStellenbeschreibung

Ihr Aufgabenbereich / Was Sie erwartet:

selbstständige Bearbeitung und Überwachung von überfälligen und titulierten Forderungen
eigenverantwortliche Kommunikation und Korrespondenz mit Schuldnern, Auftraggebern, Rechtsanwälten und sonstigen am Prozess beteiligten Personen
Erstellung von Anträgen auf Erlass eines Mahn- und Vollstreckungsbescheids
Einleitung / Entscheidung von geeigneten Vollstreckungsmaßnahmen (ZV/Pfüb) und deren Durchsetzung sowie die Auswertung von Vermögens-/Drittauskünften
Kundenbetreuung und -beratung
Erstellung von Abrechnungen (auch nach RVG), Berichten und Auswertungen

Ihr Profil / Stärken / Kompetenzen:

eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare juristische Qualifikation
praktische Erfahrungen im Bereich Forderungsmanagement / Rechtswissenschaft
gute Kenntnisse im Zwangsvollstreckungsverfahren, Insolvenz- und Zivilrecht
eine freundliche, verbindliche und seriöse Kommunikation
ein hohes Maß an Eigenorganisation und -motivation, Teamfähigkeit und Flexibilität
zuverlässige, selbständige und strukturierte Arbeitsweise
gutes technisches Verständnis für Anwenderprogramme (Microsoft Word, Excel, Outlook, Teams)

Ihre Perspektive / Unser Angebot:

anspruchsvolle, interessante, verantwortungsvolle und eigenständige Tätigkeiten in einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet
krisenfester und zukunftssicherer Arbeitsplatz
umfangreiche interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen
Einsatz moderner Technik
moderne Büroraume und ergonomischer Arbeitsplatz
optimale Verkehrsanbindung mit sehr guter Infrastruktur
leistungsgerechte Vergütung
unbefristete Festanstellung / 40 h Woche
flexible Arbeits- und Pausenzeitgestaltung inkl. Home Office Möglichkeit
30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.Dezember, sowie 4 weiteren Gleitzeittagen möglich
betriebliche Altersvorsorge
Jobticket
Firmensport & Firmenevents
Bereitstellung von kostenlosen Getränken und MyMuesli
corporate benefits
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