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Sachbearbeiter Integration (m/w/d)

Der Burgenlandkreis liegt mit einer Fläche von 1.414 km² im Süden des Bundeslandes Sachsen-Anhalt und im Zentrum von Mitteldeutschland. Attraktivität und Image des Landkreises werden maßgeblich vom vielfältigen Erbe der alten Kulturlandschaft an Saale, Unstrut und Elster geprägt. Der Strukturwandel im Zuge des Ausstiegs aus der Braunkohle spielt in den nächsten Jahren eine entscheidende Rolle. Der Burgenlandkreis ist Bestandteil der Metropolregion Mitteldeutschland und hat eine moderne, bürgerorientierte und familienfreundliche Verwaltung mit rund 1.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
In der Migrationsagentur des Landratsamtes des Burgenlandkreises ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Sachbearbeiter Integration (m/w/d)

in Vollzeit zu besetzen.
Die Migrationsagentur des Burgenlandkreises ist Anlaufstelle für Asylbewerber und Migranten, welche Beratung, Unterstützung und individuelle Hilfestellungen suchen. Zu den Aufgaben der Migrationsagentur zählen u. a. Gewährung und Auszahlung von Sozialleistungen, Ansprechpartner in Unterkunftsangelegenheiten, Ansprechpartner bei Fragen der sozialen Arbeit, bei Eingliederung in Arbeit und Zusammenarbeit mit dem Jugendamt, der Volkshochschule, der Agentur für Arbeit und dem Ehrenamt. Mehr als 70 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unterstützen, betreuen und beraten die Asylbewerber und Migranten des Burgenlandkreises.
Sie werden Mitglied des Teams der Integration, welches aus 14 Mitarbeitern besteht. Es erwartet Sie ein angenehmes und sehr kollegiales Arbeitsklima. Eine fundierte Einarbeitung neuer Mitarbeiter und eine fortwährende gegenseitige Unterstützung zeichnen dieses Team aus.
Das Arbeitsverhältnis bestimmt sich nach dem Tarifvertrag für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes (TVöD) und ist befristet bis zum 31.12.2025.

Zu den Tätigkeitsschwerpunkten dieser Stellen gehören:

  • aufsuchende Begleitung von dezentral untergebrachten Asylbewerbern und geduldeten Ausländern
  • Unterstützung bei der Gestaltung von Integrationsprozessen vor Ort
  • Erarbeitung von Empfehlung und Kooperation mit gesellschaftlichen Akteuren zur Verbesserung der Integrationssituation aller Migranten
  • Vermittlung in Hilfen, Beratung, Unterstützung bei Integrationsschwierigkeiten nach dem deutschen Aufenthaltsrecht
  • Initiierung und Koordination von Maßnahmen zur Verbesserung der beruflichen Integration von Zugewanderten im Landkreis
  • Mitarbeit bei Prozessen zur interkulturellen Bildung von Migranten
  • Kooperation mit Ämtern und Sachgebieten der Kreisverwaltung
  • Beteiligung an der Erarbeitung eines Integrationskonzeptes für den Burgenlandkreis
  • Zusammenarbeit mit Verbänden und Initiativen zur Unterstützung von Integrationsmaßnahmen und Projekten
  • Aufklärungs- und Öffentlichkeitsarbeit
  • Mitwirkung und Durchführung von Veranstaltungen, Weiterbildung, Podiumsdiskussionen, Informationsbörsen u. a.
  • Kooperation und Begleitung von Ehrenamtlichen und Engagement zur Verbesserung der Integration von Zugewanderten
  • Einbringung von integrationsrelevanten Anliegen und Forderungen in die Arbeit der Verwaltung

Wir erwarten von Ihnen

  • ein erfolgreich abgeschlossenes Hoch-/Fachhochschulstudium als
  • Diplomsozialarbeiter/Diplomsozialpädagoge
  • Bachelor of Arts (Soziale Arbeit, Sozialpädagogik) oder
  • ein vergleichbarer Fach-/Hochschulabschluss im Bereich Pädagogik/Erziehungswissenschaften
  • gute Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen
  • sicherer Umgang mit Standard-Software (MS-Office-Paket)
  • hohes Maß an Eigenverantwortung, Eigenständigkeit, Belastbarkeit,
  • Bereitschaft zur Teamarbeit und fachspezifischen Qualifizierung

Notwendig sind darüber hinaus der Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKW für dienstliche Zwecke gegen Kostenerstattung nach den reisekostenrechtlichen Bestimmungen.

Wir bieten Ihnen

  • ein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet in einer modernen Verwaltung
  • flexible Arbeitszeitregelungen
  • Home-Office im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
  • kontinuierliche Weiterbildungen
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr
  • zuzüglich zwei Regenerationstage pro Jahr
  • Entgeltgruppe S 11b TVöD-SuE
  • eine tarifliche Zulage in Höhe von 180,00 Euro gemäß TVöD-SuE
  • Gewährung von vermögenswirksamen Leistungen, leistungsorientierten Entgelten sowie einer Jahressonderzahlung

Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Im Interesse der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des SGB IX besonders berücksichtigt.
Sollten Sie an einer Tätigkeit beim Burgenlandkreis interessiert sein, freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Ihre Bewerbung können Sie bis zum 28.11.2024 online unter www.burgenlandkreis.de einreichen.
Die von Ihnen übermittelten personenbezogen Daten sind Voraussetzung für die Berücksichtigung im Auswahlverfahren. Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie Ihr Einverständnis, dass Ihre personenbezogenen Daten für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens gespeichert und verarbeitet werden.
Naumburg, den 13.11.2024
Christin Jaenisch
Personalamtsleiterin

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