Sachbearbeiter Jugendarbeit / Kinder- und Jugendschutz (m/w/d)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Sachbearbeiter Jugendarbeit / Kinder- und Jugendschutz (m/w/d) Sachbearbeiter Jugendarbeit / Kinder- und Jugendschutz (m/w/d)KopfbereichArbeitVerwaltungswirt/in / Verwaltungsbetriebswirt/inSachbearbeiter Jugendarbeit / Kinder- und Jugendschutz (m/w/d)Landratsamt Vogtlandkreis Landratsamt Vogtlandkreis Landratsamt VogtlandkreisVollzeitTeilzeit (Vormittag, Nachmittag)Plauen, Vogtlandab 01.09.2024unbefristetGesternStellenbeschreibungVergütung: TVöD-VKA E 9cINTERAMT Angebots-ID1158554
Kennung für Bewerbungen145_2024
Junge Menschen müssen von der Gesellschaft mit ihren Anliegen, Interessen und Bedarfen gesehen und ernst genommen werden. Sie haben unseren Respekt und unsere Aufmerksamkeit verdient, denn junge Menschen gestalten die Welt von morgen.
Das Sachgebiet Kinder- und Jugendschutz/Jugendarbeit stellt sich diesem Ziel mit der Bereitstellung geeigneter Dienste und Einrichtungen im Vogtlandkreis und fördert so die Entwicklung junger Menschen und die gleichberechtigte Teilhabe am Leben in der Gesellschaft als selbstbestimmte, eigenverantwortliche und gemeinschaftsfähige Persönlichkeiten.
Das Jugendamt des Landratsamtes Vogtlandkreis sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Dienststelle Plauen einen
Sachbearbeiter Jugendarbeit/Kinder- und Jugendschutz (m/w/d)
in Vollzeit, Teilzeitarbeit ist möglich.
Aufgabenschwerpunkte:
Fachverantwortung für Angebote des erzieherischen Kinder- und Jugendschutzes im Vogtlandkreis
Fachberatung und Begleitung der Träger der freien Jugendhilfe, deren Fachkräfte und ehrenamtlich Tätigen
Vermittlung von Jugendschutzprojekten und Veranstaltungen für Fachkräfte, Eltern und Kinder und Jugendliche insbesondere zu den Themen Suchtprävention, Gefährdung durch den Gebrauch digitaler Kommunikationstechnologien bzw. Medienerziehung, Gefährdungen bei Freizeitangeboten, ideologische Gefährdungen, Kriminal- und Gewaltprävention, Gesundheitsförderung, Sexualerziehung und Kinderrechte stärken und schützen
Prüfung zuwendungsrechtlicher Angelegenheiten im Rahmen des pflichtgemäßen Ermessens bis hin zu rechtlichen und fachlichen Zuarbeiten für Widerspruchs- und Klageverfahren
Beteiligung an Evaluationsprozessen, der Jugendhilfeplanung - Teilfachplanung Jugendarbeit - sowie der Integrierten Sozialplanung und deren fachliche, inhaltliche und rechtliche Wertung und Einordnung; Mitwirkung an der Fortschreibung von Planungsdokumenten
Qualitätsentwicklung: Weiterentwicklung, Anwendung und regelmäßige Prüfung der Grundsätze und Maßstäbe für die Bewertung der Qualität sowie die Etablierung geeigneter Maßnahmen zu ihrer Gewährleistung
Gremienarbeit: aktive Beteiligung an Facharbeitsgruppen und Arbeitskreisen
Beratung nicht geförderter Vereine, Initiativen und Gruppen
Information und Beratung zum Jugendschutz, zum Beispiel des Jugendarbeitsschutzes, des Jugendschutzgesetzes und des Jugendmedienschutzes
Zusammenarbeit mit den Orts- und Kreispolizeibehörden zur Einhaltung der Jugendschutzgesetze in Form von Vor-Ort-Kontrollen
Entscheidung über Sondergenehmigungen nach § 6 Jugendarbeitsschutzgesetz
Entscheidung über die Anwendung des Bußgeldrahmens bei Verstößen gegen Bestimmungen des Jugendschutzes (Ordnungswidrigkeiten)

Anforderungsprofil

Ein bis zur Einstellung abgeschlossener Dipl.-Verwaltungswirt (FH), Bachelor of Laws, Verwaltungsfachwirt, Kommunalwirt (jeweils m/w/d) bzw. bereits begonnener Angestelltenlehrgang II oder ein vergleichbarer bzw. höherwertiger Abschluss in vergleichbarer Fachrichtung
Alternativ ein bis zur Einstellung abgeschlossenes Studium zum Dipl.-Sozialpädagogen (Uni/Hochschule, FH, BA, Bachelor oder Master of Arts); Hochschulabschluss als Dipl.-Pädagoge oder Magister Pädagogik/Erziehungswissenschaften oder staatlich anerkannter Sozialarbeiter oder Sozialpädagoge sowie ein dem staatlich anerkannten Sozialarbeiter oder Sozialpädagogen gleichgestellter oder vergleichbarer Abschluss (jeweils m/w/d)
Wünschenswert: Fachkenntnisse auf dem Gebiet des SGB VIII und Kenntnisse im Bereich der angrenzenden Rechtsgebiete (SGB I, SGB X, LJHG)
Verständnis für (sozial)pädagogische Arbeit
Wünschenswert: berufliche und/oder ehrenamtliche Erfahrungen in den Arbeitsfeldern der Jugendarbeit, Jugendverbandsarbeit oder des Kinder- und Jugendschutzes
Ein ausgeprägtes rechtliches Verständnis
Erfassung von komplexen bzw. prozessualen Zusammenhängen
Ausgeprägtes Denk- und Urteilsvermögen, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft, sehr gute Kommunikationsfähigkeit inklusive Moderations- und Verhandlungskompetenz, Flexibilität und Teamfähigkeit, Lernbereitschaft
Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
PKW-Führerschein mit entsprechender Fahrpraxis
Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit
Impfnachweis nach Masernschutzgesetz
Was wir Ihnen bieten können?
Zentrale Innenstadtlage mit guter Verkehrsanbindung
Jobticket der Straßenbahn Plauen GmbH
Ausgewogene Work-Life-Balance mit gleitender, flexibel gestaltbarer Arbeitszeit
Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten/Telearbeit
Umfangreiche, tarifliche Leistungen zzgl. außertariflicher Leistungen
Attraktive berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Zuschuss für gesundheitsfördernde Maßnahmen
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Moderne Arbeitsplatzgestaltung für Inklusion und Effizienz
Die Rahmenbedingungen des Arbeitsverhältnisses richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe E 9c zum TVöD-VKA.
Ihren Lebenslauf, Zeugnisse und ggf. Schwerbehindertenausweis senden Sie uns bitte bis 23.07.2024
Des Weiteren möchten wir auf unsere datenschutzrechtlichen Informationen nach Artikel 13 Absatz 1 und 2 der Datenschutz-Grundverordnung aufmerksam machen, die Sie unter www.vogtlandkreis.de/karriere einsehen bzw. als Anlage finden können.
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