Die Stadtverwaltung Erfurt bietet sichere und wirtschaftsunabhängige Arbeitsplätze mit umfassenden tariflichen bzw. beamten- und besoldungsrechtlichen Leistungen, regelmäßigen Tariferhöhungen und bedarfsgerechten fachlichen und persönlichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitregelungen und der Möglichkeit des Freizeitausgleiches sowie gesundheitsfördernde und -erhaltende Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements ermöglichen eine gute Work-Life-Balance. Das Bürgeramt ist für die Anliegen von ca. 215.000 Einwohnern zuständig. Zahlreiche städtische Dienstleistungen, wie das Pass- und Meldewesen, Ausländer-, Personenstands-, Straßenverkehrs-, Gewerbe- und Aufsichtsangelegenheiten bis hin zu öffentlicher Sicherheit und Ordnung befinden sich hier unter einem Dach. Die Aufgaben sind vielseitig, verantwortungsvoll und geprägt von den unterschiedlichen Bedürfnissen der Erfurterinnen und Erfurter. Sie sind auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und bürgernahen Tätigkeit? Dann werden Sie ein Teil unseres Teams und gestalten ein service- und zukunftsorientiertes Bürgeramt mit!
Das Aufgabengebiet umfasst die Bearbeitung von Angelegenheiten zum Schutz personenbezogener Daten sowie den Aufbau einer Datenschutzorganisation innerhalb des Bürgeramtes. Dafür sind durch Sie Richtlinien und interne Arbeitsanweisungen zu erstellen. Den Fachabteilungen stehen Sie beratend und unterstützend bei dem Erstellen diverser Erklärungen und Abschätzungen zur Seite. Dafür erarbeiten und konzipieren Sie u.a. datenschutzrechtliche Mitarbeiterschulungen und führen diese durch. Außerdem betreuen Sie von der Beratung der Fachabteilung bis hin zur Implementierung alle Verfahren, welche mit dem Dokumentenmanagementsystem innerhalb des Bürgeramtes in Verbindung stehen. Die enge und stetige Zusammenarbeit mit dem behördlichen Datenschutzbeauftragten und anderen übergeordneten Stellen gehört ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet.
Die Wahrnehmung der Tätigkeiten erfordert die Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung (Ü2) nach § 9 SÜG.
Anforderungsprofil
Das bringen Sie mit
die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder einen Hochschulabschluss (Diplom (FH) oder Bachelor) in einer verwaltungswissenschaftlichen Fachrichtung (bspw. Public Management) oder den Abschluss als Verwaltungsfachwirt (FL II) oder den Abschluss als Verwaltungsbetriebswirt/-in (VWA) bzw. Betriebswirt/-in (VWA) mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung in Tätigkeiten in der öffentlichen Verwaltung mit einer Bewertung von mindestens E 8
Weiterhin wichtig sind uns:
anwendungsbereite Verwaltungskenntnisse
anwendungsbereite Kenntnisse auf dem Gebiet des Datenschutzes, zu Verfahren und Techniken der automatisierten Datenverarbeitung sowie der Standardsoftware und die Bereitschaft zur Einarbeitung in die fachspezifische Software
Kenntnisse der einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften
eine selbstständige Arbeitsweise verbunden mit einer entsprechenden Eigeninitiative, eine ausgeprägte Planungs- und Organisationskompetenz, eine adäquate Auffassungsgabe und Beweglichkeit des Denkens, die Fähigkeit zur adressatengerechten Kommunikation und Informationsübermittlung sowie die Kompetenz Urteile eigenständig und mit einer angemessenen Entschlusskraft zu fällen
Vergütung
Beschäftigte: E 9c TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst)
Beamte: A 10 BesO des ThürBesG (Besoldungsordnung des Thüringer Besoldungsgesetzes)
Bei dem o.g. Dienstposten handelt es sich um einen Beförderungsdienstposten auf den - nach Feststellung der Bewährung nach § 36 Thüringer Laufbahngesetz - ohne weitere Auswahlentscheidung eine Beförderung in das Amt eines Stadtoberinspektors/ einer Stadtoberinspektorin (BesGr. A 10 BesO des ThürBesG) möglich ist. Beamtinnen und Beamte statusgleicher Ämter können sich ebenfalls auf den o.g. Dienstposten bewerben.
Klingt gut?
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Karriereportal.
Hier finden Sie zudem unsere allgemeinen Bewerbungsbedingungen.
Bewerbungsfrist: 14. Oktober 2024
Bei fachlich-inhaltlichen Fragen zur Stelle wenden Sie sich an: Herr Apel-Geßner, Tel. 0361 655 7871
Ihre Ansprechpartnerin im Personal- und Organisationsamt ist: Frau Held, Tel. 0361 655 2163
