Sachbearbeiter/in (m/w/d) für den Bereich „Personal Bundesbau“ im Referat 11 „Personal, Organis...

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Im Thüringer Ministerium für Infrastruktur und Landwirtschaft (TMIL) mit Sitz in Erfurt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle unbefristet zu besetzen:
Sachbearbeiter/in (m/w/d) für den Bereich „Personal Bundesbau“ im Referat 11 „Personal, Organisation“
Die Aufgabengebiete umfassen im Wesentlichen:
Bearbeitung von Einstellungsverfahren zur Personalgewinnung vornehmlich für den Bereich Bundesbau
Bearbeitung weiterer Personalangelegenheiten der Beamten und Tarifbeschäftigten vornehmlich für den Bereich Bundesbau, beispielsweise die Bearbeitung von
Teilzeitanträgen
Umsetzungen, Abordnungen, Versetzungen
Urlaub, Arbeitsbefreiung, Sonderurlaub
Mutterschutz/Elternzeit
Beförderungsverfahren
Entlassungen, Beendigung von Arbeitsverhältnissen, Ruhestandsversetzungen
Eingruppierungen, Dienstpostenbewertungen, Zulagen
Aus- und Fortbildungsangelegenheiten
Erstellung und Auswertung von Personalstatistiken
Bedarfsprüfungen bei Stellenbesetzungen
Bearbeitung kleiner und großer Anfragen, Petitionen, Anträge, Ressortabstimmungen, etc. zu allen Personalthemen

Was wir erwarten

erfolgreicher Abschluss der Laufbahnausbildung des gehobenen nichttechnischen Dienstes in der Fachrichtung Kommunalverwaltung und staatliche allgemeine Verwaltung bzw. in einem vergleichbaren Studiengang als Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) oder Bachelor of Arts (B.A.) entsprechender Fachrichtung
langjährige einschlägige Berufserfahrung in einem Großteil der oben aufgeführten Aufgaben
Belastbarkeit und hohe Einsatzbereitschaft sowie eigenverantwortlicher und präziser Arbeitsstil
gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft, Teamfähigkeit und sicheres Auftreten
gute Beherrschung der gängigen Microsoft Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook)

Was wir bieten

interessantes, vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabenfeld in der öffentlichen Verwaltung,
vielseitige interne und externe Angebote an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/r des öffentlichen Dienstes bzw. die Übernahme in ein Beamtenverhältnis,
eine sichere Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bzw. Besoldung nach den Bestimmungen des ThürBesG,
flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie bei einer Regelarbeitszeit von 40 Stunde/Woche,
nach Einarbeitung die Möglichkeit zum teilweise mobilen Arbeiten,
Urlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen pro Kalenderjahr bei einer Kalenderwoche mit fünf Arbeitstagen,
Zahlung eines Krankengeldzuschusses ab einem Jahr Beschäftigungszeit
Wichtige Informationen zu Ihrer Bewerbung:
Die Bewerberinnen und Bewerber werden um Angaben zur Erfüllung des Anforderungsprofils gebeten. Die Erfüllung der zwingend geforderten Ausbildungsvoraussetzungen ist anhand von Unterlagen/Zeugnissen o. ä. zu belegen.
Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Übernahme in ein Beamtenverhältnis ist bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen vorgesehen. Für bereits verbeamtete Bewerber/innen steht eine Planstelle der Wertigkeit A 12 der Anlage 1 ThürBesG zur Verfügung.
Frauen sind im ausgeschriebenen Bereich überrepräsentiert. Alle anderen Geschlechter werden daher besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches SGB IX besonders berücksichtigt.
Aussagekräftige und vollständige Bewerbungen können entweder online ausschließlich über das Karriere- und Bewerbungsportal des Freistaats Thüringen (https://karriere.thueringen.de) eingereicht werden oder sind schriftlich jeweils bis spätestens 18. Juli 2024 (Posteingang) zu richten an das:
Thüringer Ministerium für Infrastruktur und Landwirtschaft
Referat 11 „Personal, Organisation“
Kennziffer: 1.11.27/2024
Werner-Seelenbinder-Straße 8
99096 Erfurt
Aufwendungen, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Anlagen und Nachweise zur Bewerbung sind in Kopie einzureichen. Wird die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen gewünscht, ist ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beizufügen. Alle anderen Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens vernichtet.
Datenschutzhinweise:
Mit Abgabe ihrer Bewerbung stimmen Bewerber/innen der Verarbeitung ihrer personenbezogenen Daten, soweit diese im Rahmen des Auswahlverfahrens benötigt werden, zu. Diese Daten werden nur für das Auswahlverfahren verwendet und nach dessen Abschluss nach den datenschutzrechtlichen Vorgaben gelöscht. Ausführliche Informationen gemäß Art. 13 DS-GVO zum Umgang mit personenbezogenen Daten im Bewerberauswahlverfahren sind auf unserer Homepage eingestellt unter:
https://infrastruktur-landwirtschaft.thueringen.de/ueber-uns/datenschutz/
Auf Wunsch wird hiervon eine Papierfassung übersandt.
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