Sachbearbeiter/in (m/w/d) „Kulturlandschaftsprogramm“ im Referat 33 des TMIL

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Sachbearbeiter/in (m/w/d) „Kulturlandschaftsprogramm“ im Referat 33 des TMIL Sachbearbeiter/in (m/w/d) „Kulturlandschaftsprogramm“ im Referat 33 des TMILKopfbereichArbeitVerwaltungsangestellte/r - gehobener DienstSachbearbeiter/in (m/w/d) „Kulturlandschaftsprogramm“ im Referat 33 des TMILThür. Min. für Infrastruktur und Landwirtschaft Land ThüringenVollzeitTeilzeit (Vormittag, Nachmittag)Heimarbeit/TelearbeitErfurtab 01.10.2024unbefristetHeuteStellenbeschreibungVergütung: A 13g ThürBesG; E 12 TV-L

Im Thüringer Ministerium für Infrastruktur und Landwirtschaft (TMIL) mit Sitz in Erfurt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt - frühestens mit Wirkung vom 1. Oktober 2024 - in der Abteilung 3 „Landwirtschaft und Ländlicher Raum“ im Referat 33 „Agrarzahlungen, Zuständige Behörde und Digitalisierung“ folgende Stelle bzw. folgender Dienstposten unbefristet zu besetzen:
Sachbearbeiter/in (m/w/d)
„Kulturlandschaftsprogramm“

Über uns

Das TMIL ist eine oberste Landesbehörde mit Sitz in Erfurt und umfasst drei nachgeordnete Oberbehörden mit insgesamt fast 2.700 Bediensteten. Es ist eines von neun Ministerien des Freistaats Thüringen. Der Aufgabenbereich des TMIL umfasst insbesondere die Bau-, Verkehrs-, Forst- und Landwirtschaftspolitik, die strategische Landesentwicklung, die Entwicklung der ländlichen Räume, das amtliche Vermessungs- sowie das öffentliche Geoinformationswesen. Das breite Themenspektrum bietet interessante Aufgaben mit Schnittstellen zwischen Politik, Verwaltung und Gesellschaft.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

· Konzeption/ Programmierung und Umsetzung der Agrarumwelt- und Klimamaßnahme KULAP und Vertretung der Interessen Thüringens gegenüber EU, Bund und Ländern, Verbänden, Instituten sowie Antragsteller/innen und Bürger/innen
· Konzeption strategische Planungen Grünland, Fragen zur Grünlandbewirtschaftung
· Teilnahme an Prüfungen durch die Europäische Kommission, Europäischen Rechnungshof, Rechnungshof TH, BS im Rahmen des Rechnungsabschlussverfahrens
· Öffentlichkeitsarbeit sowie sonstige operative Aufgaben, einschließlich hausinterner Abfragen

Was wir erwarten

· abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens Diplom (FH) oder Bachelor) in der Fachrichtung Agrarwissenschaften oder vergleichbare Fachrichtung bzw. abgeschlossenes Studium zum Diplom-Verwaltungswirt/in (mind. Diplom (FH)) oder vergleichbar
· vertiefte Kenntnisse des landwirtschaftlichen Fachrechts sowie auf den Gebieten des allgemeinen Verwaltungsrechts
· mindestens zweijährige Berufserfahrung in den Bereichen Förderungen, Beihilfegewährung
· Teamfähigkeit, Gesprächsführungskompetenz, Fähigkeit zur Arbeit mit Zielstellungen

Von Vorteil sind:

· Überblickskenntnisse auf den Gebieten des Förderrechts, des Naturschutz- und Umweltrechts und des Haushaltsrechts
· Organisationsfähigkeit, Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit, Projektmanagementfähigkeit, Motivationsfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft, Durchsetzungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
· sicherer Umgang mit gängiger Standardsoftware (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)

Was wir bieten

· ein breites Spektrum anspruchsvoller und interessanter Tätigkeiten in spannenden, abwechslungsreichen Aufgabengebieten
· vielseitige interne und externe Angebote an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Erlangung der stellenspezifischen Kompetenzen
· unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r des öffentlichen Dienstes
· mögliche Verbeamtung
· sichere Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bzw. Besoldung nach den Bestimmungen des ThürBesG
· Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
· flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei einer Regelarbeitszeit von 40 Stunden/Woche
· Urlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen pro Kalenderjahr bei einer Kalenderwoche mit fünf Arbeitstagen (Heiligabend und Silvester gelten nicht als Arbeitstage und stehen für Sie und Ihre Familien zur Verfügung)
· Angebote zur Gesundheitsförderung und
· Zahlung eines Krankengeldzuschusses ab einem Jahr Beschäftigungszeit sowie attraktive Jahressonderzahlung und Leistungen zur betrieblichen Altersvorsorge (Tarifbeschäftigte)

Wichtige Informationen zu Ihrer Bewerbung:

Die Bewerberinnen und Bewerber werden gebeten, Angaben zur Erfüllung der vorgenannten Voraussetzungen zu machen und ggf. entsprechende Belege beizufügen. Die Erfüllung des Anforderungsprofils ist anhand von Unterlagen/ Zeugnissen/ Akkreditierungen/ Diploma Supplement (Studiengangserläuterungen)/ Nachdiplomierungen o. ä. zu belegen.
Für bereits verbeamtete Bewerberinnen und Bewerber steht eine Planstelle der Wertigkeit A 13 der Anlage 1 ThürBesG zur Verfügung. Die Vergütung von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) voraussichtlich nach Entgeltgruppe 12 TV-L, soweit die persönlichen Voraussetzungen vorliegen**.** Die Übernahme in ein Beamtenverhältnis ist bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen sowie entsprechender Bewährung zu einem späteren Zeitpunkt möglich.
Frauen sind im ausgeschriebenen Bereich überrepräsentiert. Alle anderen Geschlechter werden daher besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches SGB IX besonders berücksichtigt.

Aussagekräftige und vollständige Bewerbungen können entweder online ausschließlich über das Karriere- und Bewerbungsportal des Freistaats Thüringen (https://karriere.thueringen.de) eingereicht werden oder sind schriftlich jeweils bis spätestens 22. Juli 2024 (Posteingang) zu richten an das:

Thüringer Ministerium für Infrastruktur und Landwirtschaft

Referat 11 „Personal, Organisation“ - 11.12

Kennziffer: 3.33.32/2024

Werner-Seelenbinder-Straße 8

99096 Erfurt

Aufwendungen, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Anlagen und Nachweise zur Bewerbung sind in Kopie einzureichen. Wird die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen gewünscht, ist ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beizufügen. Alle anderen Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens vernichtet.
Datenschutzhinweise:
Mit Abgabe ihrer Bewerbung stimmen Bewerberinnen und Bewerber der Verarbeitung ihrer personenbezogenen Daten, soweit diese im Rahmen des Auswahlverfahrens benötigt werden, zu. Diese Daten werden nur für das Auswahlverfahren verwendet und nach dessen Abschluss nach den datenschutzrechtlichen Vorgaben gelöscht. Ausführliche Informationen gemäß Art. 13 DS-GVO zum Umgang mit personenbezogenen Daten im Bewerberauswahlverfahren sind auf unserer Homepage eingestellt unter: https://infrastruktur-landwirtschaft.thueringen.de/ueber-uns/datenschutz/
Auf Wunsch wird hiervon eine Papierfassung übersandt.
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