Sind Sie jemand der anpackt? Sie können hinter einem Prozess unser wertvollstes Gut sehen - unsere Mitarbeitenden? Sie wollen Teil eines innovativen Teams im Personalbereich bei Amazon sein und Ihre Kompetenzen in der Personaladministration einbringen und erweitern?
Dann werden Sie als Personalsachbearbeiter (m/w/d) Teil unseres Teams im Stadtzentrum von Leipzig und unterstützen Sie unsere Mitarbeitenden in allen Standorten deutschlandweit.
Hauptaufgabe unseres Teams ist es, alle administrativen, personalspezifischen Prozesse exakt, pünktlich und professionell umzusetzen. Dabei ist es immer unser Ziel, dass unsere Mitarbeitenden durch eine genaue Zeiterfassung, den reibungslosen Ablauf der Gehaltsabrechnung, sowie anderen administrativen Prozessen im Personalbereich eine ausgezeichnete Kundenerfahrung machen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
KEY RESPONSIBILITIES
Pflege und Überprüfung von Daten in unseren Zeiterfassungssystemen, wie bspw. Abwesenheitsgründe
Eingabe, Überprüfung und Pflege aller personenbezogenen und abrechnungsrelevanten Daten in unseren Personalinformationssystemen
Vorbereitung und termingenaue Bereitstellung von Daten zur Weiterbearbeitung durch die Personalbetreuungsteams der Standorte
Erstellung, Nachhalten und Kontrolle von Auswertungen und Statistiken
Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Services Abteilungen
Bearbeitung von Anfragen von Mitarbeitern, Führungskräften, HR Abteilungen
Aktive Mitarbeit an Projekten zur stetigen Verbesserung vorhandener Prozesse bzw. einzelner Prozessschritte
BASIC QUALIFICATIONS
Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbarer Abschluss
Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket, insbesondere mit Excel und Word
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B2 Niveau)
PREFERRED QUALIFICATIONS
Erste Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich
Spaß an der Bewältigung großer Datenmengen und administrativer Arbeit
Sorgfältige, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise, auch unter Termindruck
Hohe Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit
Professionalität in der Zusammenarbeit mit internen und externen Kunden
Bereitschaft zur flexiblen Arbeit, um die größtmögliche Kundenzufriedenheit zu gewährleisten
erste Erfahrungen mit Zeiterfassungssystemen und/oder mit anderen HR-Systemen
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