Werden Sie Teil unseres Teams!
Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit für eine spannende Position in unserem bürgerorientierten und familienfreundlichen Verwaltungsumfeld im Norden Sachsen-Anhalts. Als regionales Bindeglied zwischen den pulsierenden Städten Magdeburg, Berlin und Hannover bietet der Landkreis Stendal eine attraktive Lage und eine vielfältige berufliche Perspektive. Erfahren Sie mehr über uns und unsere Verwaltung auf unserer Internetseite: www.landkreis-stendal.de.
Der Landkreis Stendal sucht für das Amt für Ausländerangelegenheiten zum 01.10.2025 unbefristet einen
Sachbearbeiter (m/w/d)
Rückkehrmanagement/ Asyl LAE
EG 9a TVöD ● 39h/Woche ● Flexible Arbeitszeit ● Mobiles Arbeiten
Reg.-Nr.: LK SDL 024/2025E
Dafür brauchen wir Sie:
Aufgaben im Zusammenhang mit Asylantragstellungen
- Erfassung der Personendaten, Aufnahme des Asylbegehrens
- Weiterleitung an das Bundesamt für Migration und Flüchtlinge zur Asylantragstellung und/oder Anhörung
- Verlängerung der Aufenthaltsgestattungen; Ausstellung von Anlaufbescheinigungen
Ausländerrechtliche Aufgaben nach dem Asylgesetz
- Anordnung der Zurückschiebung von Ausländern aus sicheren Drittstaaten
- Erteilen von vorübergehenden Verlassenserlaubnissen
- Anordnen und Durchsetzen räumlicher Beschränkungen
· Veranlassung von Fahndungsausschreibungen
Ausweisungsverfügungen
· Verfügen von Ausweisungen von Ausländern, bei denen das Ausweisungsinteresse schwer oder besonders schwer wiegt
Beratung zur freiwilligen Ausreise
- Beratung zu allgemeinen und speziellen einschlägigen Fördermöglichkeiten der freiwilligen Ausreise
- Veranlassung der Beantragung von Förderungen, Zahlbarmachung und Abrechnungen von Fördermitteln und Regelung der freiwilligen Ausreise
Organisation und Vollzug aufenthaltsbeendender Maßnahmen
· Beantragung der Rückführung über das Rückkehrmanagement des LVWA
· Abstimmungen mit anderen Behörden, Sicherheitsbehörden bei bevorstehender Abschiebung
· Sicherstellung des Transportes (Angebote einholen, Kostenübernahme absichern, Beauftragung, Kindersitze)
· Verfügen von Auflagen zur Sicherung der Abschiebung
· Durchführung von Abschiebemaßnahmen
· Abrechnung der Kosten gegenüber dem Rückkehrmanagement des LVWA, einschließlich der Haushaltsüberwachung und kassentechnischer Abwicklung des Zahlungsverkehrs
Sie bringen mit
· Abgeschlossene Berufsausbildung zum Verwaltungsfachangestellten oder
· Alternativ eine vergleichbare verwaltungsrechtliche Berufsausbildung, z.B. Justizfachangestellter; Fachangestellter für Arbeitsmarktdienstleistungen; vorzugsweise mit Berufserfahrung im Bereich der öffentlichen Verwaltung oder
· Abgeschlossener Angestellten-/Beschäftigtenlehrgang I oder eine vergleichbare Qualifikation
· Wünschenswert: anwendungsbereite Kenntnisse im Ausländerrecht und Verwaltungsverfahrensrecht
· Sicherer Umgang mit MS-Office Standardanwendungen und Standardsoftware
· Fahrerlaubnis der Klasse B
· Serviceorientiertes Auftreten
· Interkulturelle Kompetenz
· Kommunikations-, Beratungs-und Teamfähigkeit
· Dursetzungsfähigkeit und Überzeugungskraft
· Fähigkeit zum Konfliktmanagement
· Belastbarkeit
· Bereitschaft zur Nachtarbeit
· Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung gem. SÜG-LSA
Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!
· Attraktive Vergütung nach EG 9a TVöD (VKA)
· Wöchentliche Arbeitszeit: 39 Stunden
· Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit
· Möglichkeit der mobilen Arbeit
· Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge
· Betriebliches Gesundheitsmanagement
· Arbeitsort: Hansestadt Stendal
Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen der Amtsleiter Herr Heindorff unter 03931/608054 telefonisch zur Verfügung. Auskünfte zum Bewerbungsverfahren erteilt Frau Briest (Personalsachbearbeiterin) telefonisch unter 03931/60 7555.
Interesse geweckt?
Bewerben Sie sich noch heute und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft! Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 31.03.2025 über das Online-Bewerbungssystem "Interamt" zu.
Sollte diese Position nicht Ihren Vorstellungen entsprechen, finden Sie bei uns regelmäßig weitere spannende berufliche Möglichkeiten in verschiedenen Bereichen.
Hinweise:
Der Landkreis Stendal engagiert sich aktiv für Chancengleichheit. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion und Lebensweise. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Daten elektronisch verarbeiten und bis zu sechs Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahren. Weitere Informationen zum Datenschutz gemäß Artikel 13/14 DSGVO finden Sie hier: Datenschutzerklärungen unter Datenschutz der Fachbereiche.
Bezeichnung gilt in männlicher/weiblicher/diverser Form.
Patrick Puhlmann
Landrat
