Wir stellen ein!
Kennziffer: 2024/50706
Ort: Dresden
Bewerbungsfrist: 13. Oktober 2024
mehrere Sachbearbeiter (m/w/d) Testmanagement
für das HKR Competence Center (HKR CC) im Landesamt für Steuern und Finanzen unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Über uns
DIGITALISIERUNG TRIFFT FINANZVERWALTUNG
Unsere Vision: Im Jahr 2025 ist der sächsische Staatshaushalt digital - von der Aufstellung bis zur Abrechnung! Die Pionierarbeit ist geleistet und das Gerüst steht: modern, kreativ, agil. Jetzt ist die spannendste Zeit, einzusteigen und unser starkes und interdisziplinäres Team zu ergänzen.
Herzstück und Drehscheibe des sich im Aufbau befindlichen HKR CC sind u.a. die fachliche Betreuung und der Support des integrierten Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesens (HKR) des Freistaates Sachsen in einem modernen und zukunftsweisenden IT-Ökosystem. Dieses wird bestehen aus einer ERP-Lösung, Workflow- und Middlewarekomponenten, einem Nutzerportal sowie einer State of the Art BI-Landschaft. Wir setzen dabei auf Standardprodukte, planen aber auch mit Eigenentwicklungen und Schnittstellen zu Legacy-Systemen. Wir sind offen für eigene Ideen und kreative Lösungen, die einen Beitrag zum Erfolg leisten.
Interessante Aufgaben
- Erstellung und Pflege von Testplänen und Teststrategien für SAP und ggf. Pega
- Koordination und Durchführung von Testaktivitäten, einschließlich Integrationstests, Systemtests und Abnahmetests nach vorgegebenen Richtlinien und Standards
- Entwicklung und Dokumentation von Testfällen basierend auf funktionalen und technischen Anforderungen
- Durchführung von manuellen und automatisierten Tests zur Validierung der Funktionalität und Leistung der Systeme
- Erstellung regelmäßiger Testberichte und Statusupdates für die Referatsleitung und relevante Stakeholder
- Kommunikation und Korrespondenz mit internen und externen Partnern und Endnutzern über diverse Kommunikationskanäle wie E-Mail, Telefon und digitale Plattformen
- Zusammenarbeit mit Entwicklern und dem Fachlichen Betrieb zur Analyse und Behebung von Fehlern
- Unterstützung bei der Erstellung und Durchführung von Schulungen und Workshops zum Thema Testmanagement
- Anwendung und Verwaltung von Testmanagement-Tools, Pflege und Aktualisierung von Testdaten und Testumgebungen Wir bieten Ihnen
- einen sicheren und anspruchsvollen Arbeitsplatz
- eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) •in Abhängigkeit der künftig wahrzunehmenden Tätigkeiten und bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen erfolgt eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TV-L
- moderne, flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, einschließlich der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Homeoffice, Telearbeit)
- persönliche und fachliche Entwicklung durch ein umfangreiches Fortbildungsangebot sowie die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen
- abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem engagierten und aufgeschlossenen Team
- Angebot eines Jobtickets sowie
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement Die Stelle ist grundsätzlich für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.
- ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaft, Informationstechnologie, Informations-/Kommunikationstechnik, Digitale Verwaltung, Verwaltungswissenschaft, Public Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder
- eine abgeschlossene Berufsausbildung auf dem Gebiet der Informations-/Kommunikationstechnik und eine fünfjährige nachgewiesene Berufserfahrung in diesem Einsatzgebiet, vorzugsweise mit SAP-Bezug Damit überzeugen Sie uns:
- Erfahrung im Testmanagement und in der Durchführung von Tests in IT-Projekten
- Teamplayer
- selbstständige, zielorientierte, analytische, strukturierte und konzeptionsstarke Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte allgemein verständlich, präzise und vollständig zu beschreiben
- deutsches Sprachniveau vergleichbar B2
Ihre Bewerbung
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 2024/50706
bis spätestens 13. Oktober 2024 an das
Landesamt für Steuern und
Finanzen Dresden
Referat 112 - Personal
Stauffenbergallee 2
01099 Dresden
oder gern auch per E-Mail (mit Anlagen als PDF-Datei) an
Personalgewinnung-Dresden@lsf.smf.sachsen.de.
Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Zur angemessenen Berücksichtigung bitten wir, einen entsprechenden Nachweis den Bewerbungsunterlagen beizulegen.
Die Bewerbungen werden ausschließlich zum Zwecke des Stellenbesetzungsverfahrens verwendet und nach Abschluss des Verfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen zurückgesandt bzw. vernichtet.
Als organisatorische Ansprechpartnerin steht Ihnen Frau Berger (Tel. 0351/827-11228) zur Verfügung.
Für aufgabenbezogene Fragen steht Ihnen Frau Sutter (Tel. 0351/827-15000) gern zur Verfügung.
Hinweis zum Datenschutz: Ihre Daten werden vom Landesamt für Steuern und Finanzen ausschließlich zum Zweck des Bewerbungs- und Auswahlverfahrens verarbeitet und nach dessen Abschluss unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet/gelöscht. Weitere Informationen über die Verarbeitung Ihrer Daten und Ihre Rechte bei der Verarbeitung der Daten, die sich aus der Datenschutz-Grundverordnung ergeben, können Sie im Internet unter http://www.lsf.sachsen.de/Datenschutz.html abrufen.
Den behördliche/n Datenschutzbeauftragten des Landesamtes für Steuern und Finanzen, erreichen Sie
unter: Landesamt für Steuern und Finanzen, Behördlicher Datenschutzbeauftragter, Stauffenbergallee 2,
01099 Dresden, E-Mail-Adresse: Datenschutz@lsf.smf.sachsen.de.
