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Das Jugendamt des Landkreises Saalekreis steht allen Kindern, Jugendlichen, jungen Erwachsenen und deren Familien mit Wohnsitz im Landkreis als persönlicher Ansprechpartner in ihren individuellen Lebenssituationen zur Verfügung. Neben der Wahrnehmung des Wächteramtes bei Gefährdung des Kindeswohls verstehen wir uns, mit den verschiedenen Sachgebieten und Teams in unserem Haus, in erster Linie als Dienstleister. Dies tun wir, indem wir Beratungen für vielfältige Themen anbieten, unterschiedliche Unterstützungsangebote vorhalten und Jugendhilfe bedarfsorientiert gestalten.
Im Sachgebiet Kindertagesbetreuung sorgen die Fachbereiche Kita-Fachaufsicht und Fachberatung, Elternbeiträge sowie LEQ-Vereinbarungen für eine kindeswohl- und bedürfnisorientierte Betreuung im Landkreis Saalekreis. Zu diesem Zwecke unterstützen, überwachen und beraten die Mitarbeitenden des Sachgebietes die Kommunen, Träger, Kindertageseinrichtungen sowie Personensorgeberechtigte im Landkreis.
Im Jugendamt sind am Dienstort Merseburg zwei Stellen als
Sachbearbeiter (m/w/d) Vereinbarungen Kita
in Vollzeit zu besetzen. Die unbefristeten Arbeitsverhältnisse beginnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Ihre Aufgabenschwerpunkte in unserem Team
Verhandlung und Erstellung von Leistungs-, Entgelt- und Qualitätsentwicklungsvereinbarungen im Rahmen der Kindertagesbetreuung
- Verhandlungspartner für Kommunen und Träger
- Prüfung der im Rahmen der Aufforderung zu Leistungs-, Entgelt- und Qualitätsentwicklungsverhandlungen (LEQ) eingereichten Unterlagen auf sachliche und rechnerische Richtigkeit (Beleg- und Nachweisprüfung)
- Prüfung der Leistungs- und Qualitätsentwicklungsvereinbarungen auf Kostenrelevanz
- Entwicklung, Zu- und Einordnung von festgelegten Kostenstandards
- Prüfung von Investitionsanträgen
- Teilnahme und Durchführung von LEQ-Verhandlungen
- Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den anderen Teams des Sachgebietes
Sachbearbeitung im Rahmen des KiFöG
- §§ 3b und 12c KiFöG Beratung und Umsetzung gemäß Wunsch- und Wahlrecht
- KiFöG § 12a Verteilung der Land- und Landkreispauschalen entsprechend der Erhebung der Kinderzahlen des Statistischen Landesamtes
- KiFöG § 12c Abrechnung der Betreuung auswärtiger Kinder mit anderen Landkreisen
- KiFöG § 13 (2) Prüfung und Zustimmung von Kostenbeitragskalkulationen
- KiFöG § 13 (5) Prüfung und Verteilung der Einnahmeausfälle (Geschwisterermäßigung)
- KiFöG § 19 Wahl der Elternvertreter
- KiFöG § 23 Förderprogramme für Tageseinrichtungen mit besonderen Bedarfen
- KiFöG/Beschwerdemanagement, Beschwerden/Anfragen von Erziehungsberechtigten, Trägern, Kommunen sowie Presse (gemäß §§ 12 und 13 KiFöG)
Verwaltungsrechtliche Prüfung und Antragsbearbeitung von Projekten/Maßnahmen und Personalkostenförderung im Rahmen der Förderprogramme des Jugendamtes, des Landes und des Bundes soweit sie den Bereich der Kindertageseinrichtungen/Tagespflegepersonen betreffen
- Prüfung der Zuwendungsanträge, Entscheidung über Förderfähigkeit in Zusammenarbeit mit Kita-Fachaufsicht/-Beratern
- Fertigung von Zuwendungs-, Ablehnungs-, Änderungsbescheiden
- Prüfung Verwendungsnachweise, Entscheidung über zuwendungsfähige Kosten in Zusammenarbeit mit Kita-Fachaufsicht/-Beratern
- Erstellung von Schluss-, Widerrufs-, Rückforderungs-, Zinsbescheiden
- Überwachung Zahlungsverkehr
Zuarbeit zu Kita-Bedarfsplanung, Haushaltsplanung und Budgetierung
Ihr Profil
Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit mit einem Abschluss der Studienrichtungen:
- Öffentliche Verwaltung/Verwaltungswissenschaften oder
- Wirtschaftswissenschaften.
Alternativ haben Sie:
- den B II Lehrgang oder
- die Weiterbildung zum Betriebswirt (m/w/d) (IHK) oder
- die Weiterbildung zum Wirtschaftsfachwirt (m/w/d) (IHK) erfolgreich abgeschlossen.
Berücksichtigt werden ebenfalls Personen, die einen der geforderten Studienabschlüsse innerhalb der nächsten 3 Monate erhalten werden.
Sie verfügen über analytisches, konzeptionelles und strategisches Denken. Sie besitzen umfassende Kenntnisse in betriebswirtschaftlichen Kalkulations- und Analyseverfahren.
Sie sind sicher im Umgang mit den MS Office - Anwendungen und haben ein ausgeprägtes Organisationstalent sowie Medienkompetenz. Sie arbeiten selbstständig und umsichtig mit einem hohen Maß an Loyalität, Integrität und Pflichtbewusstsein. Verhandlungsgeschick sowie Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit runden Ihr Profil ab.
Vorausgesetzt werden mündliche und schriftliche Kenntnisse der deutschen Sprache, mindestens auf Niveaustufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens.
Wir bieten Ihnen unter anderem:
- ein familienfreundliches und modernes Arbeitsumfeld mit allen Vorzügen des Öffentlichen Dienstes,
- eine Betriebsrente (ZVK Sachsen-Anhalt),
- flexibles Arbeiten in Form von unterschiedlichsten Teilzeitmodellen sowie Telearbeit,
- einen starken internen Arbeitsmarkt, der es Ihnen ermöglicht sich weiterzuentwickeln, ohne den Arbeitgeber zu wechseln,
- ein umfangreiches Fortbildungsprogramm,
- eine Vielzahl von gesundheitsförderlichen Maßnahmen (z.B. eine Betriebssportgruppe Volleyball, eine bewegte Pause,…) sowie Präventionsaktionen im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements,
- einmal pro Jahr ein ganztägiger Teamtag.
Vergütung/Eingruppierung
Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA.
Sind Sie bereits im Öffentlichen Dienst tätig und wechseln zu uns, bieten wir Abordnungen zur Erprobung an. Diese Möglichkeit besteht bei Tarifbeschäftigten und Beamten in Abstimmung mit der abgebenden Behörde.
Arbeitszeit
Tarifbeschäftigte 39 Wochenstunden
Bewerbung
Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung (www.saalekreis.de) bis zum 30.11.2024. Nähere Auskünfte zum Anforderungs- und Aufgabenprofil erteilt Ihnen Ihre zukünftige Vorgesetzte Frau Kristin Heise unter der Telefonnummer 03461 40-1592.
Für Verfahrensfragen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung steht Ihnen Herr Florian Flaig unter der Telefonnummer 03461 40-2135 gern zur Verfügung. Der Landkreis Saalekreis fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Menschen mit Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung werden bei gleicher Eignung angemessen berücksichtigt.
Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung ausschließlich unser Onlineportal. Für eine erfolgreiche Bewerbung können nur abgeschlossene Bewerbungsvorgänge mit vollständig hochgeladenen Unterlagen akzeptiert werden. Reise-/Bewerbungskosten und andere Aufwendungen werden nicht erstattet.
i.A. Nancy Schönfelder
Amtsleiterin Personalamt
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Datenschutzhinweise
Für das Onlinebewerbungsverfahren nutzen wir das Recruiting-Management-System der Firma onlyfy.
