ÖFFENTLICHE STELLENAUSSCHREIBUNG
Im Rechtsamt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle bzw. ein Beförderungsdienstposten als
Sachbearbeiter/-in Rechtsangelegenheiten
(Vollzeit)
unbefristet zu besetzen. Die Ausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.
Das Aufgabengebiet umfasst:
gerichtliche und außergerichtliche Vertretung in Rechtssachen, vorwiegend im Sozial-, Jugendhilfe- und Schwerbehindertenrecht, insbesondere
Vertrags- und Vergleichsverhandlungen zur Sicherung der Ansprüche des Landkreises
Vertretung des Landkreises zur Abwehr und Geltendmachung von Kostenerstattungsansprüchengegenüber anderer Sozialleistungsträger/Sozialhilfeträgern (außergerichtliche Verfahren)
Prozessführung nach zugewiesenen Rechtsgebieten einschließlich Rechtsmittel- und Rechts-behelfsverfahren
rechtliche Beratung und Betreuung der Organisationseinheiten des Landratsamtes, vorwiegend im Sozial-, Jugendhilfe- und Schwerbehindertenrecht, insbesondere
mündliche und schriftliche Rechtsberatung der Fachämter
Unterstützung der Beschäftigten bei der Bearbeitung von schwierigen rechtlichen Problemfällen
gutachterliche Stellungnahmen zu schwierigen und grundsätzlichen Entscheidungen
Fungieren als Widerspruchsbehörde im Sozialhilferecht, insbesondere
Entgegennahme der Fallakten mit entsprechender Sachverhaltsdarstellung von den betreffendenOrganisationseinheiten
Aufforderung zur Nachreichung erforderlicher Unterlagen von involvierten Akteuren (z. B.Anwälten, Betreuern, Bürgern)
Prüfung des vorangegangenen Sachverhaltes
Erstellung von Abhilfeempfehlungen bzw. Teilabhilfeempfehlungen und Weiterleitung an dieentsprechende Organisationseinheit
Erlass von Kostengrundentscheidungen
Erstellung von Widerspruchsbescheiden und Versand an den Bürger, Information an dieOrganisationseinheit
Prüfung von Kostenerstattungsansprüchen, ggf. Erlass von Kostenfestsetzungsbescheiden
Durchführung von Submissionen nach Vergaberecht
Haushaltssachbearbeitung
Anforderungen an die Bewerber/-innen:
abgeschlossene Hochschulbildung in der Fachrichtung
Verwaltungswissenschaften oder
Rechtswissenschaften o d e r
eine abgeschlossene weiterführende Fortbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/-in (FLII) oder zum/zur Verwaltungsbetriebswirt/-in (VWA) oder zum/zur geprüften Rechtsfachwirt/-ino d e r
die Laufbahnbefähigung des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes
umfassende EDV-Kenntnisse, insbesondere in den Microsoft-Office-Anwendungen
Mobilität (Führerschein Klasse B)
einschlägige Berufserfahrung von mindestens zwei Jahren
Des Weiteren werden erwartet:
Sozialkompetenz, insbesondere Verantwortungsbewusstsein, eigenverantwortliches, selbstständiges und engagiertes Arbeiten, höfliches und korrektes Auftreten, Teamfähigkeit sowie Kommuni-kationsfähigkeit
Sozial-kommunikative Kompetenz, insbesondere Beratungskompetenz und gute sprachliche Aus-drucksfähigkeit in Wort und Schrift
Verhandlungs- und Überzeugungsgeschick
Unser Angebot an Sie:
einen sicheren Arbeitsplatz im unbefristeten Arbeitsverhältnis
eine Vergütung nach Entgeltgruppe E 10 des TVöD-VKA mit dynamischer Gehaltsentwicklung, einer tariflichen Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierter Bezahlung bzw. ein Beförde-rungsdienstposten der Besoldungsgruppe A 11 ThürBesG
betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen
flexible Arbeitszeitgestaltung sowie individuelle Teilzeitmodelle zur Vereinbarung von Familie und Beruf
30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie die Möglichkeit zur Nutzung von fünf Tagen Bil-dungsurlaub im Kalenderjahr nach dem ThürBfG
Aus- und Weiterbildungsangebote
betriebliches Gesundheitsmanagement
betriebliches Eingliederungsmanagement
das Angebot arbeitsmedizinischer Vorsorgemaßnahmen
Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Der Saale-Holzland-Kreis gewährleistet die berufliche Gleichstellung der Geschlechter nach dem
Thüringer Gleichstellungsgesetz. Daher werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher
Leistung bei Vorliegen einer Unterrepräsentanz Bewerber des entsprechenden Geschlechts bevorzugt.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bis zum 4. Oktober 2024 bevorzugt über INTERAMT. Alternativ sind Bewerbungen per E-Mail an bewerbung@lrashk.thueringen.de oder schriftlich an:
Saale-Holzland-Kreis
Landratsamt
Personal und Organisation
Postfach 13 10
07602 Eisenberg
möglich.
Bewerbungen per E-Mail können nur als PDF-Datei berücksichtigt werden. Bewerbungsunterlagen sind in Kopie einzureichen. Nicht berücksichtigte Bewerbungen werden nach Abschluss des Verfahrens vernichtet. Sollten Sie dennoch die Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag bei. Bewerbungs- und Reisekosten werden nicht erstattet.
Bitte beachten Sie die Informationen nach Art. 13 der Datenschutzgrundverordnung (DS-GVO) sowie die Hinweise zu Bewerbungen per E-Mail.
Diese finden Sie auf der Homepage des Saale-Holzland-Kreises unter: www.saaleholzlandkreis.de (Rubrik: Stellenangebote).
gez. Johann Waschnewski
Landrat
