Sachbearbeiter/-in Schwerbehindertenrecht

ÖFFENTLICHE STELLENAUSSCHREIBUNG
Im Sozialamt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Sachbearbeiter/-in Schwerbehindertenrecht

(Vollzeit)
unbefristet zu besetzen. Die Ausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.
Das Aufgabengebiet umfasst:

• Bearbeitung von Anträgen nach dem SGB IX, insbesondere

Heranziehung der notwendigen Befunde
Prüfung der ärztlichen Stellungnahme hinsichtlich Vollständigkeit und Plausibilität
Durchführung von Anhörungen
Bescheiderteilung

• Beratung von Hilfesuchenden
• Bearbeitung von Anträgen auf Wertmarken und Kfz-Beiblätter
• Zahlbarmachung der Entgelte für ärztliche Befundberichte sowie Honorare für Außengutachter
• Ausstellung/Änderung von Schwerbehindertenausweisen und von Bescheinigungen nach der SchwbAwV
• Widerspruchsbearbeitung

Anforderungen an die Bewerber/-innen:

• Abschluss als

Verwaltungsfachangestellte/-r oder abgeschlossener Fortbildungslehrgang I (FL I).
Sozialversicherungsfachangestellte/-r oder
Fachangestellte/-r für Arbeitsmarktdienstleistungen

• einschlägige EDV-Kenntnisse, insbesondere im MS-Office

Des Weiteren werden erwartet:

• Sozialkompetenz, insbesondere sehr gute Auffassungsgabe, selbstständige Arbeitsweise, Ver-antwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, gutes Einfühlungsvermögen, Vertrau-enswürdigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie korrektes und freundliches Auftreten
• sozial-kommunikative Kompetenz, insbesondere Kenntnisse in der Beratungs- und Gesprächs-führung, gute Umgangsformen, Diskretion und Verschwiegenheit sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• medizinische Kenntnisse sind wünschenswert

Unser Angebot an Sie
­ einen sicheren Arbeitsplatz im unbefristeten Arbeitsverhältnis
­ eine Vergütung nach Entgeltgruppe E 7 des TVöD-VKA mit dynamischer Gehaltsentwicklung, einer tariflichen Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierter Bezahlung
­ betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen
­ flexible Arbeitszeitgestaltung sowie individuelle Teilzeitmodelle zur Vereinbarung von Familie und Beruf
­ 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie die Möglichkeit zur Nutzung von fünf Tagen Bil-dungsurlaub im Kalenderjahr nach dem ThürBfG
­ Aus- und Weiterbildungsangebote mit qualifizierten Aufstiegsmöglichkeiten
­ betriebliches Gesundheitsmanagement
­ betriebliches Eingliederungsmanagement
­ das Angebot arbeitsmedizinischer Vorsorgemaßnahmen
­ Möglichkeit der mobilen Arbeit
Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Der Saale-Holzland-Kreis gewährleistet die berufliche Gleichstellung der Geschlechter nach dem Thü-ringer Gleichstellungsgesetz. Daher werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bei Vorliegen einer Unterrepräsentanz Bewerber/-innen des entsprechenden Geschlechts bevorzugt.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bis zum 21. Februar 2025 bevorzugt über INTERAMT. Alternativ sind Bewerbungen per E-Mail an bewerbung@lrashk.thueringen.de oder schriftlich an:
Saale-Holzland-Kreis
Landratsamt
Personal und Organisation
Postfach 13 10
07602 Eisenberg
möglich.
Bewerbungen per E-Mail können nur als PDF-Datei berücksichtigt werden. Bewerbungsunterlagen sind in Kopie einzureichen. Nicht berücksichtigte Bewerbungen werden nach Abschluss des Verfahrens vernichtet. Sollten Sie dennoch die Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag bei. Bewerbungs- und Reisekosten werden nicht erstattet.
Bitte beachten Sie die Informationen nach Art. 13 der Datenschutzgrundverordnung (DS-GVO) sowie die Hinweise zu Bewerbungen per E-Mail.
Diese finden Sie auf der Homepage des Saale-Holzland-Kreises unter: www.saaleholzlandkreis.de (Rubrik: Stellenangebote).
gez. Johann Waschnewski
Landrat