ÖFFENTLICHE STELLENAUSSCHREIBUNG
Im Ordnungsamt des Saale-Holzland-Kreises ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als
Sachbearbeiter/-in untere Jagdbehörde
(Vollzeit)
unbefristet zu besetzen. Die Ausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.
Aufgabenschwerpunkte:
Wahrnehmung der Aufgaben der unteren Jagdbehörde, insbesondere
Beratung und Kontrolle der Jagdgenossenschaft, Abrundung der Jagdbezirke sowie Befriedetenerklärung von Grundstücken, Zustimmung von Jagdpachtverträgen, Schulung der Jagdvorstände, Zusammenarbeit mit dem Jagdbeirat
Registrierung und Genehmigung der Satzung der Hegegemeinschaften sowie Teilnahme an deren Sitzungen
Genehmigung und Festsetzung von Abschlussplänen
Abnahme der Jäger- bzw. Falknerprüfung gemäß ThürJFPO
Bestellung des Jagdberaters, des Jagdbeirates und Wildschadenschätzern sowie Erfassung von Wildschäden
Erteilung von Anordnungen und Ausnahmegenehmigungen nach Bundesjagdgesetz und Thüringer Jagdgesetz
Erteilung, Verlängerung bzw. Versagung, Entzug des Jagdscheines
Jagdgebrauchshundeprüfung
Überwachung des Wildhandels
Anordnung von Wildzählungen
Feststellung und Aufnahme von Ordnungswidrigkeiten oder von Straftaten nach dem OWiG oder
Spezialgesetzen und Weiterleitung an die zentrale Bußgeldstelle zur Durchführung des Verfahrens oder an die zuständige Staatsanwaltschaft
Anforderungen an die Bewerber/-innen:
- abgeschlossene Berufsausbildung als
- Verwaltungsfachangestellte/-r bzw. abgeschlossener Fortbildungslehrgang I (FLI) o d e r Verwaltungsfachwirt/-in
- Mobilität (Führerschein Klasse B) muss gewährleitstet sein
- einschlägige EDV-Kenntnisse, insbesondere MS-Office
Weiterhin werden vorausgesetzt:
- Sozialkompetenz, insbesondere Durchsetzungsvermögen, gute Umgangsform sowie Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Sorgfalt/Genauigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Organisationsfähigkeit sowie Belastbarkeit
Unser Angebot an Sie:
- einen sicheren Arbeitsplatz im unbefristeten Arbeitsverhältnis
- eine Bezahlung nach Entgeltgruppe E 9a des TVöD-VKA mit dynamischer Gehaltsentwicklung,
einer tariflichen Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierter Bezahlung
- betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen
- flexible Arbeitszeitgestaltung sowie individuelle Teilzeitmodelle zur Vereinbarung von Familie und Beruf
- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie die Möglichkeit zur Nutzung von fünf Tagen Bildungsurlaub im Kalenderjahr nach dem ThürBfG
- Aus- und Weiterbildungsangebote
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- betriebliches Eingliederungsmanagement
- das Angebot arbeitsmedizinischer Vorsorgemaßnahmen
Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Der Saale-Holzland-Kreis gewährleistet die berufliche Gleichstellung der Geschlechter nach dem Thüringer Gleichstellungsgesetz. Daher werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bei Vorliegen einer Unterrepräsentanz Bewerber des entsprechenden Geschlechts bevorzugt.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bis zum 6. Dezember 2024 bevorzugt über INTERAMT. Alternativ sind Bewerbungen per E-Mail an bewerbung@lrashk.thueringen.de oder schriftlich an:
Saale-Holzland-Kreis
Landratsamt
Personal und Organisation
Postfach 13 10
07602 Eisenberg
möglich.
Bewerbungen per E-Mail können nur als PDF-Datei berücksichtigt werden. Bewerbungsunterlagen sind in Kopie einzureichen. Nicht berücksichtigte Bewerbungen werden nach Abschluss des Verfahrens vernichtet. Sollten Sie dennoch die Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen wünschen, le-gen Sie bitte einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag bei. Bewerbungs- und Reisekosten werden nicht erstattet.
Bitte beachten Sie die Informationen nach Art. 13 der Datenschutzgrundverordnung (DS-GVO) so-wie die Hinweise zu Bewerbungen per E-Mail.
Diese finden Sie auf der Homepage des Saale-Holzland-Kreises unter: www.saaleholzlandkreis.de (Rubrik: Stellenangebote).
gez. Johann Waschnewski
Landrat
