Sachbearbeiter Vorbeugender Brandschutz (m/w/d)
Sachbearbeiter Vorbeugender Brandschutz (m/w/d)
23.01.2025 Karriere Startseite
Das Landratsamt Gotha schreibt zur alsbaldigen Besetzung den Dienstposten Sachbearbeiter Vorbeugender Brandschutz (m/w/d) in Amt für Brand-/Katastrophenschutz und Rettungsdienst aus.
Ihre Aufgaben
- Prüfen und Bewerten des baulichen, anlagentechnischen und organisatorischen Brandschutzes von Regel- und Sonderbauten im Rahmen von Neu- und Umbauten, insbesondere Mitwirkung in Baugenehmigungsverfahren im Rahmen der Aufgaben der Brandschutzdienststelle;
- Prüfung von Brandschutzkonzepten und -nachweisen;
- Mitwirkung bei Rohbau- und Endabnahmen;
- Erteilung und Kontrolle von Auflagen bei der Errichtung von Gebäudefunkanlagen im Industriebau im Rahmen des Brandschutzes;
- Erteilung von Stellungnahmen im Rahmen verwaltungsrechtlicher Verfahren im Baurecht, Bauplanungsrecht und Immissionsschutzrecht als TÖB;
- Planung, Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Gefahrenverhütungsschauen und Nachschauen;
- Abnahme und Überprüfung von automatischen Brandmeldeanlagen;
- Aufschaltung von automatischen Brandmeldeanlagen auf die Empfangseinrichtung der Zentralen Leitstelle des Landkreises Gotha in Zusammenarbeit mit der Systemverwaltung der Zentralen Leitstelle;
- Einsatzleitdienst des Landkreises Gotha in Rufbereitschaft gemäß Dienstplan.
Ihr Profil
- Laufbahnbefähigung für den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst;
- selbständige, gewissenhafte und eigenverantwortliche Aufgabenerledigung;
- hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit;
- Kommunikations- und Konfliktmanagement im Umgang mit Bürgern;
- sicherer Umgang mit Standardsoftwareanwendungen und PC-Technik;
- Führerschein Klasse B und grundsätzliche Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKW gegen Reisekostenentschädigung;
- umfassende Kenntnisse im vorbeugenden Brandschutz.
Wir bieten Ihnen
- eine Vollzeitstelle;
- 30 Tage (6 Wochen) Erholungsurlaub pro Jahr;
- vermögenswirksame Leistungen;
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten: Gleitzeit ohne Kernzeit;
- die grundsätzliche Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung;
- die grundsätzliche Möglichkeit der mobilen Arbeit;
- Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten;
- verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben.
Ihre Vergütung:
Die Besoldung erfolgt nach den einschlägigen Bestimmungen des Thüringer Besoldungsrechts. Die Stelle ist bewertet mit dem Zieldienstposten A11. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Verbeamtung bis Besoldungsgruppe A11 möglich.
Bewerbungsfrist und -anschrift:
Sollten Sie Interesse an dieser Tätigkeit haben, so freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mindestens Anschreiben, Lebenslauf sowie alle relevanten Zeugnisse und Zertifikate) senden Sie bitte bis zum 20.02.2025 an
Landratsamt Gotha
Personalamt
Amtsleiter
Oleg Shevchenko
18.-März-Straße 50
99867 Gotha.
Elektronische Bewerbungen werden gern ebenfalls akzeptiert. Bitte verwenden Sie hierfür die Adresse Personalverwaltung@kreis-gth.de unter Angabe der entsprechenden Stellenbezeichnung. Bitte hängen Sie die Dokumente in einer pdf-Datei (maximal 25 Megabyte) an.
Vorsorglich weisen wir darauf hin, dass Reisekosten und sonstige Bewerbungskosten vom Landratsamt Gotha nicht übernommen werden können und dass wir nur Bewerbungsunterlagen zurücksenden, die einen ausreichend frankierten DIN-A4-Rückumschlag enthalten. Ansonsten gehen wir davon aus, dass Sie auf eine Rückgabe Ihrer Unterlagen verzichten und werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens die Unterlagen ordnungsgemäß vernichten.
Die Verarbeitung und Übermittlung Ihrer Daten erfolgt im Rahmen des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des Thüringer Datenschutzgesetzes (ThürDSG) sowie in Anlehnung an die EU-Datenschutzgrundverordnung (DSGVO). Nähere Informationen hierzu erhalten Sie auf der Internetseite des Landkreises Gotha (https://www.landkreis-gotha.de/karriere).
Die pdf-Datei der Stellenausschreibung finden Sie hier
Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.