Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Energiemanagement (w/m/d)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Energiemanagement (w/m/d) Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Energiemanagement (w/m/d)KopfbereichArbeitEnergiemanager/inSachbearbeiterin/Sachbearbeiter Energiemanagement (w/m/d)Bundesanstalt für ImmobilienaufgabenVollzeitErfurtab sofortunbefristetHeuteStellenbeschreibungVergütung: Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 11 BBesG

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten - von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.
Hierfür sucht die Direktion Erfurt zur Verstärkung des Teams am Arbeitsort Erfurt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Energiemanagement (w/m/d)

Kennung: EFFM0109

Stellenangebots-ID: 1159282

Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 11 BBesG

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.

Die Einstellung erfolgt unbefristet.

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
Energiemanagementbeauftragte/-r der Hauptstelle Facility Management
Selbständige abteilungsübergreifende Bearbeitung von Grundsatzfragen im Bereich Energiemanagement
Durchführung von Verbrauchsanalysen und Soll-Ist-Vergleichen (Energie-Monitoring-Controlling) sowie eigenverantwortliche Analyse von Störungsursachen und Schwachstellen auf anstaltseigenen Liegenschaften
Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen für die Abteilungs- und/oder Hauptstellenleitung in Grundsatzangelegenheiten
Eigenverantwortliche Betreuung der Nutzer/-innen und Objektteams in Fragen des Energiemanagements
Projektkoordination und -leitung von Energiemanagementprojekten vor Ort (mission E)
Koordination von Energieausschreibungen für die Hauptstelle u. a. mit Durchführung von Bedarfsanalysen sowie Berechnung des Ausschreibungsvolumens und Steuerung von Bedarfsabfragen der Zentrale
Was erwarten wir?

Qualifikation

Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor/Diplom) in den Fachrichtungen Energie- bzw. Ressourcenmanagement, Energietechnik oder Erneuerbare Energien

Fachkompetenzen:

Gutes Verständnis für energiewirtschaftliche Zusammenhänge und Daten sowie praxisbezogene Kenntnisse im Bereich Gebäude- und Haustechnik
Kenntnisse und Qualifikation in der Energieberatung sowie im Energiewirtschaftsrecht (EnEV, EEG, GEG), Umweltrecht und zu Normen und Regelwerken im Energie- und Umweltbereich (ISO 50001, DIN EN 16001, EMAS, ISO 14001)
Praktische betriebs- und immobilienwirtschaftliche Kenntnisse und Grundkenntnisse im Vergaberecht sowie Kenntnisse über Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen
Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Einsatz der IT-Standardanwendungen (MS-Office) sowie Kenntnisse in SAP oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen

Weitere Anforderungen:

Gutes Organisationsgeschick und die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln
Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten
Gute Auffassungsgabe
Hohe Leistungsbereitschaft sowie die Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsanfall selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten
Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und hohes Maß an Kontaktfreudigkeit
Pkw-Führerschein (Klasse B) und die Bereitschaft, selbst ein D-Kfz zu führen sowie die Bereitschaft zur Teilnahme an - auch - mehrtägigen Fortbildungen und Dienstreisen im gesamten Bundesgebiet
Was bieten wir?
Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung sowie Möglichkeiten des mobilen Arbeitens
Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote
Betriebliche Altersversorgung
Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
30 Tage Urlaub
Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen
Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann übersenden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 31.07.2024 bevorzugt online über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT.de unter der Stellenangebots-ID 1159282 bzw. postalisch oder per Mail unter den folgenden Kontaktdaten:
Bundesanstalt für Immobilienaufgaben
Hauptstelle Organisation und Personal
Drosselbergstraße 2
99097 Erfurt
Bewerbung-Erfurt@Bundesimmobilien.de
Haben Sie noch Fragen?
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Schneider unter der Telefonnummer (0361) 3482 225.
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Gruner unter der Telefonnummer (0361) 3482 207 gerne zur Verfügung.
Weitere Informationen finden Sie auch unter** https://karriere.bundesimmobilien.de.
Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz.
Hinweise:
Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.
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