Sachbearbeitung im Innendienst in Vollzeit

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Sachbearbeitung im Innendienst in Vollzeit Sachbearbeitung im Innendienst in VollzeitKopfbereichArbeitFachmann/-frau - BürokommunikationSachbearbeitung im Innendienst in VollzeitAkzent Personaldienstleistungs GmbHVollzeitDresdenab sofortunbefristetGesternStellenbeschreibungVergütung: 16,00 - 18,00 Euro pro StundeStelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Sachbearbeitung im Innendienst in Vollzeit

Standort: Dresden
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche
Verwaltung in Vollzeit unterstützen
Darauf dürfen Sie sich freuen:
-einen unbefristeten Arbeitsvertrag
-30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
-Vollzeitbeschäftigung
-Gehalt nach Vereinbarung und Qualifikation
-Urlaubs- und Weihnachtsgeld
-problemlose Urlaubsplanung
-geregelte Arbeitszeiten nach Ihren Vorstellungen
-Zuschuss zum Jobticket oder Kilometergeld
-Willkommensgeschenk bei Einstellung
-Dresden4Friends 12-Monatskarte nach erfolgreicher Arbeitsaufnahme

Ihr Aufgabengebiet

-Ansprechpartner/in für Kunden und Lieferanten in telefonischer und persönlicher Form
-Auftragsprüfung und Rechnungslegung
-Nachbearbeitung und Ablage der Aufträge inkl. Unterstützung im Mahnwesen

Das bringen Sie mit

-eine abgeschlossene Ausbildung als kaufmännische Fachkraft (w/m/d) und Berufserfahrung in der Rechnungslegung
Doch nicht die passende Stelle? Dann übermitteln Sie uns eine Initiativbewerbung.
Wir besprechen Ihre individuellen Wünsche und Vorstellungen gern persönlich!
Ihre Bewerbung senden Sie bitte an einen der folgenden Kanäle:

Akzent Personaldienstleistungen GmbH Niederlassung kaufmännisch
Michael Stoy
Hohe Str. 17
01069 Dresden
Tel: 0351 88849512
Mail: michael.stoy@akzent-personal.de
Web: www.akzent-personal.de/jobs-in-dresden-kfm

Hinweis:
Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerberinnen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerberinnen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.
Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.
Abteilung(en): Kaufmännisch
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: BAP
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