Sachgebietsleiter/-in kinder-und jugendärztlicher Dienst/ stellvertretende/-r Amtsarzt/Amtsärztin

ÖFFENTLICHE STELLENAUSSCHREIBUNG
Im Gesundheitsamt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Sachgebietsleiter/-in kinder-und jugendärztlicher Dienst/
stellvertretende/-r Amtsarzt/Amtsärztin
(Vollzeit)
unbefristet zu besetzen. Die Ausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.
Das Aufgabengebiet umfasst:

• Leitung des Sachgebietes „Kinder-und jugendärztlicher Dienst“
• Durchführung von Vorsorgeuntersuchungen an Kindertageseinrichtungen und Schulen sowie in Sprechstunden
• Gutachtenerstellung Eingliederungshilfe
• Gesundheitsförderung, insbesondere

• Mitwirkung an der Gesundheitsförderung in Schulen durch Beratung und Unterstützung
• fachliche Zuarbeit zur kommunalen Gesundheitsberichterstattung
• inhaltliche Auswertung und Bewertung von erhobenen Statistiken mit daraus resultierenden Schlussfolgerungen zu Verbesserungsmaßnahmen

• Durchführung von Schutzimpfungen
• schulärztliche Stellungnahmen und Gutachten
• Erstellung amtsärztlicher Gutachten
• Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten
• stellvertretende Leitung des Gesundheitsamtes

Anforderungen an die Bewerber/-innen:

• abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung in der Fachrichtung Humanmedizin mit Erwerb der Approbation als Arzt/Ärztin
• abgeschlossene Facharztweiterbildung auf den Gebieten Allgemeinmedizin, Kinder- und Ju-gendmedizin oder in einer ähnlichen Fachrichtung
• Befähigung für die Ausübung des höheren öffentlichen Gesundheitsdienstes (Amtsarztkurs) bzw. Bereitschaft zu dessen Erlangung
• Grundkenntnisse im Verwaltungs- und Haushaltsrecht
• einschlägige Berufserfahrung von mindestens drei Jahren
• Mobilität (Führerschein der Klasse B), sowie Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKW
• bestehender Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern

Des Weiteren werden erwartet:

• Eignung im Umgang mit Kindern und Jugendlichen
• Sozialkompetenz, insbesondere Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Teamfähigkeit sowie freundliches und höfliches Auftreten
• sozial-kommunikative Kompetenz, insbesondere Kommunikationsfähigkeit sowie Kenntnisse in der Beratungs- und Gesprächsführung
• Führungskompetenz, insbesondere Durchsetzungsvermögen, Problemlösefähigkeit sowie Ent-scheidungs- und Organisationsfähigkeit
• einschlägige PC-Kenntnisse (MS-Office)
• flexible Arbeitszeitgestaltung

Unser Angebot an Sie:
­ eine Bezahlung nach Entgeltgruppe E 15 des TVöD-VKA, des Weiteren wird eine Fachkräftezu-lage in Höhe von 1000,00 Euro pro Monat bei Vollzeitbeschäftigung gezahlt
­ tarifliche Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung
­ betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen
­ flexible Arbeitszeitgestaltung sowie individuelle Teilzeitmodelle zur Vereinbarung von Familie und Beruf
­ 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie die Möglichkeit zur Nutzung von fünf Tagen Bildungsurlaub im Kalenderjahr nach dem ThürBfG
­ Aus- und Weiterbildungsangebote mit qualifizierten Aufstiegsmöglichkeiten
­ betriebliches Gesundheitsmanagement
­ betriebliches Eingliederungsmanagement
­ das Angebot arbeitsmedizinischer Vorsorgemaßnahmen
Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leis-tung bevorzugt berücksichtigt.
Der Saale-Holzland-Kreis gewährleistet die berufliche Gleichstellung der Geschlechter nach dem Thüringer Gleichstellungsgesetz. Daher werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bei Vorliegen einer Unterrepräsentanz Bewerber des entsprechenden Geschlechts bevor-zugt.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bis zum 28. Februar 2025 bevorzugt über INTERAMT. Alternativ sind Bewerbungen per E-Mail an bewerbung@lrashk.thueringen.de oder schriftlich an:
Saale-Holzland-Kreis
Landratsamt
Personal und Organisation
Postfach 13 10
07602 Eisenberg
möglich.
Bewerbungen per E-Mail können nur als PDF-Datei berücksichtigt werden. Bewerbungsunterlagen sind in Kopie einzureichen. Nicht berücksichtigte Bewerbungen werden nach Abschluss des Verfahrens vernichtet. Sollten Sie dennoch die Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausrei-chend frankierten und adressierten Rückumschlag bei. Bewerbungs- und Reisekosten werden nicht erstat-tet.
Bitte beachten Sie die Informationen nach Art. 13 der Datenschutzgrundverordnung (DS-GVO) sowie die Hinweise zu Bewerbungen per E-Mail.
Diese finden Sie auf der Homepage des Saale-Holzland-Kreises unter: www.saaleholzlandkreis.de (Rubrik: Stellenangebote).
gez. Johann Waschnewski
Landrat