Sachgebietsleitung (m/w/d) Friedhofsverwaltung

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Sachgebietsleitung (m/w/d) Friedhofsverwaltung Sachgebietsleitung (m/w/d) FriedhofsverwaltungKopfbereichArbeitLandschaftsarchitekt/inSachgebietsleitung (m/w/d) FriedhofsverwaltungStadtverwaltung Arnstadt KultuVollzeitArnstadtab sofortunbefristetHeuteStellenbeschreibungVergütung: Entgeltgruppe 9c TVöDStellenausschreibung

Im Amt für Stadtentwicklung und Umwelt der Stadtverwaltung Arnstadt, Abteilung Grün, Friedhöfe, Forst, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle als

„Sachgebietsleitung (m/w/d) Friedhofsverwaltung“

mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden zu besetzen.
Die wirtschaftsstarke und familienfreundliche Bachstadt Arnstadt ist ein wachsendes und aufstrebendes Mittelzentrum mit ca. 28.000 Einwohnern. Als ältester Ort Thüringens verfügt die ehemalige Residenzstadt neben einer Reihe bedeutsamer Baudenkmäler auch über eine historische Innenstadt. Vor den Toren der Stadt befindet sich das größte Industrie- und Gewerbegebiet Thüringens. Aufgrund der Nähe zur Landeshauptstadt Erfurt und den Städten Weimar und Gotha sowie zum Thüringer Wald ist Arnstadt auch idealer touristischer Ausgangspunkt.
Gesucht wird eine engagierte und teamfähige Persönlichkeit, die schwerpunktmäßig folgende Aufgaben zu erfüllen hat:
Leitung des Sachgebietes Friedhofsverwaltung in fachlicher Hinsicht, insbesondere:die Organisation und Festlegung der Arbeitsschwerpunkte und Aufgaben sowie die Kontrolle bzgl. der Einhaltung der einschlägigen Rechtsnormen;
die Mitwirkung bei der Grabstellenvergabe, Gesprächen mit Hinterbliebenen und dem Abschluss von Grabnutzungsverträgen sowie die federführende Bearbeitung von Widersprüchen;
die Mitwirkung bei der Erstellung von Bescheiden für verschiedene Sachverhalte im Bereich der Grabstättenverwaltung;
die Verwaltung des Anlagevermögens im Sachgebiet;
die Unterhaltung der Friedhöfe durch Vergabe von Pflegeaufträgen und Kontrolle dieser;
Haushaltsansätze für den Zuständigkeitsbereich entwickeln und zur Budgetplanung anmelden, überwachen und abrechnen;
Planung der Friedhofsentwicklung und -sanierung sowie die Erstellung von Konzepten zur Sanierung von historisch wertvollen Grabanlagen in Zusammenarbeit mit Dritten;
Steuerung der Prozesse zur Digitalisierung der Friedhofsverwaltung einschließlich der Belegungspläne;
Erstellung von Grünkonzepten, Baumpflanzungen und Entwerfen jahreszeitlicher Bepflanzungen;
Planung und Neuanlage zukunftsfähiger Grabstättenarten unter Berücksichtigung von Kosten und Rahmenbedingungen;
Vergabe von Lieferungen und Leistungen in Abstimmung mit der Vergabestelle (Baumpflegemaßnahmen, Begrünungsmaßnahmen), Erstellung von Leistungsbeschreibungen;
Verwaltung und Kontrolle des digitalen Baum- und Grünflächenkatasters;
Vorbereitung, Durchführung und Mitwirkung bei der Vergabe von Lieferungen und Leistungen im Zuständigkeitsbereich;
Pflege und Fortschreibung der Friedhofs- und Friedhofsgebührensatzung und strategische Entscheidungen bei der Gebührenkalkulation mit den Fachbereichen.

Das wünschen wir uns:

abgeschlossenes Fachhochschulstudium in der Fachrichtung Landschaftsarchitektur, Grünflächenmanagement, Gartenbauoder eine vergleichbare Qualifikation;
umfassende Fachkenntnisse in der Pflanzenverwendung und Grünflächenpflege;
idealerweise fundierte Kenntnisse im Friedhofs- und Bestattungswesen;
Organisations-, Kooperations- und Teamfähigkeit;
ganzheitliches und konzeptionelles Denken sowie eine verantwortungsbewusste, selbständige und gut strukturierte Arbeitsweise;
Entscheidungsfreude, Flexibilität und die Bereitschaft zur Weiterbildung;
freundliches und korrektes Auftreten und Sensibilität im Umgang mit trauernden Menschen;
Kenntnisse im Umgang mit fachspezifischen Programmen (z.B. Friedhofs-, Baum- und Grünflächenkataster);
sicherer Umgang mit Office-Standardanwendungen;
Führerschein der Klasse B.

Wir bieten Ihnen

ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst;
Zusatzleistungen im öffentlichen Dienst (Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Vergütung, zusätzliche Altersvorsorge über die ZVK);
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten;
eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das Arbeitsverhältnis einschließlich Entgelt richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst und den persönlichen Voraussetzungen. Die Stelle ist derzeit der Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA zugeordnet.
Die aussagefähigen schriftlichen Bewerbungen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Referenzen sowie Ausbildungs- und Tätigkeitsnachweise u. ä.) sind unter Angabe des Kennwortes "SGL Friedhofsverwaltung" bis zum 21. Juli 2024 an die Stadt Arnstadt, Abt. Personalwesen, Markt 1 in 99310 Arnstadt zu richten oder per E-Mail als PDF an bewerbung@stadtverwaltung.arnstadt.de. Bitte beachten Sie, dass Ihre Daten beim Versand einer E-Mail unverschlüsselt übertragen werden.
Schwerbehinderte Bewerber/-innen finden bei gleicher Eignung bevorzugte Berücksichtigung.
Mit Einreichen der Bewerbung erteilen Sie der Stadtverwaltung Arnstadt ausdrücklich die Zustimmung, Ihre an uns übermittelten personenbezogenen Daten durch hierfür befugte Personen zum Zweck des Stellenbesetzungsverfahrens gemäß EU-DSGVO zu erfassen und zu nutzen. Des Weiteren werden aus den Bewerbungsunterlagen das Bewerbungsschreiben, der Lebenslauf, die Zeugnisse, Zertifikate, Nachweis über eine Schwerbehinderung etc. erfasst. Die Stadtverwaltung Arnstadt versichert, dass nur der interne Personenkreis, der unmittelbar in das Stellenbesetzungsverfahren einbezogen ist, Kenntnis dieser Daten erhält. Eine darüber hinausgehende Weitergabe der Daten an Dritte erfolgt nicht.
Diese Einwilligung kann jederzeit widerrufen werden. Der Widerruf führt zum Ausschluss aus dem laufenden Verfahren. Ihre Datenschutzrechte ergeben sich aus der EU-DSGVO und dem Thüringer Datenschutzgesetz.
Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Bewerbungen nicht berücksichtigter Bewerber/-innen ordnungsgemäß vernichtet.
Bei Wunsch um Rücksendung der Bewerbungsunterlagen bitten wir, einen adressierten und ausreichend frankierten Umschlag beizufügen. Im Zusammenhang mit der Bewerbung evtl. entstehende Kosten können nicht erstattet werden.
Frank Spilling
Bürgermeister
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