Schichtleiter - Qualitätsprüfung (m/w/d)

Für eines unserer namhaften Kundenunternehmen suchen wir ab sofort einen Schichtleiter im Bereich Qualitätspüfung (m/w/d) in Vollzeit (37,5h / Woche), perspektivisch auch zur direkten Personalvermittlung.

Ihre Aufgaben

• Personaleinsatzplanung: Sicherstellen einer optimalen Personaldisposition mit Fokus auf geringe Gemeinkosten.
• Fachliche Führung und Unterstützung: Schulung, Anleitung und Motivation des Teams in der operativen Qualitätsprüfung.
• Koordination der Qualitätskontrollen: Überwachung von Sicht- und Funktionsprüfungen sowie Messprüfungen an Wareneingangskomponenten.
• Materialfluss sicherstellen: Gewährleistung einer störungsfreien Versorgung der Produktion mit geprüften Bauteilen.
• Dokumentation und Berichterstattung: Erfassung und Auswertung von Fehler-, Prüf- und Arbeitsergebnissen sowie regelmäßige Berichterstattung.
• Arbeitssicherheit gewährleisten: Verantwortung für die Einhaltung von Sicherheitsrichtlinien und Arbeitszeitgesetzen inklusive Durchführung von Sicherheitsunterweisungen.
• Umsetzung organisatorischer Abläufe: Sicherstellen der Einhaltung und Dokumentation von Arbeitsanweisungen und internen Prozessen.

Sie bringen mit

• Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung in einem gewerblich-technischen Bereich, z. B. als Industriemechaniker, Mechatroniker, Zerspanungsmechaniker, Elektroniker (m/w/d) oder vergleichbar.
• Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Qualitätsprüfung, idealerweise bereits in leitender Position.
• Führungskompetenz: Erste Erfahrung in der Leitung eines Teams von Vorteil.
• Technisches Verständnis: Sicher im Lesen von technischen Zeichnungen und vertraut mit Prüfmethoden.
• IT-Kenntnisse: Erfahrung im Umgang mit SAP sowie MS Office.
• Schichtbereitschaft: Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System.
• Sprachkenntnisse: Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil.

Ihre Vorteile bei uns:

• Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterqualifikation.
• Tarifgarantie gemäß iGZ-DGB Tarifvertrag mit transparenten und höheren Löhnen, kontinuierlicher Erhöhung des Entgelts, Flexibilität durch ein Arbeitszeitkonto sowie tariflich garantiertem Weihnachts- und Urlaubsgeld und bis zu 30 Tage Jahresurlaub
• Kundenspezifische und übertarifliche Zulagen
• Ausstattung mit Arbeits(schutz)kleidung
• Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten bei mehr als 800 namenhaften Marken wie z.B. Apple, adidas, Sixt u.v.m.
• Attraktives Prämiensystem mit bis zu 300 € Bonuszahlung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen durch unsere GeAT Akademie

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