Wir suchen Sie als Schweißer (m/w/d) im Altenbugrer Land und Umgebung
an folgende Standorte suchen wir Sie
Altenburg // Schmölln // Crimmitschau // Meerane // Borna
Darauf dürfen Sie sich freuen:
- Einen Stundenlohn nach Qualifikation und Erfahrung
- Unbefristete Festeinstellung in Vollzeit
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Feste Ansprechpartner für alle Anliegen
- Regelmäßige tarifliche Lohnerhöhungen
- Wöchentliche Abschlagszahlungen
- Hohe Übernahmechance beim Einsatzunternehmen
- Kostenfreie Arbeitskleidung bei Bedarf
- Nutzung eines Jobbike zum Erreichen des Arbeitsortes
Ihre Aufgaben
- Bedienen von Robotergestützten Schweißanlagen
- MAG und/oder WIG - Schweißen mit Hand
- Qualitätskontrolle
- Vorbereitung von Baugruppen
- nach Zeichnung Schweißen bzw. Schweißen von Komponenten nach Zeichnung
- Kontrolle der Schweißnähte und bei Bedarf Nachbesserung
Das wünschen wir uns:
- eine abgeschlossene Berufsausbildung und Berufserfahrung im Bereich erforderlich
- gültige Schweißerpässe (MAG und/oder WIG) erforderlich
- Technisches Verständnis sowie Metallkenntnisse von Vorteil
- Mobilität ist zum Erreichen der Arbeitsstätte immer von Vorteil
- Bereitschaft zur Schichtarbeit in 2 Schicht // 3 Schicht bzw. rollende Woche - abhängig vom Kundenunternehmen
Wie geht´s weiter.....einfach anrufen, schreiben oder vorbei kommen
Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Niederlassung Altenburg
Johannisstraße 7
04600 Altenburg
Tel: 03447 3744411
Mobil: 0157 73 73 74 32
Mail: altenburg@akzent-personal.de
Web: www.akzent-personal.de/jobs-in-Altenburg
Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerberinnen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerberinnen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.
Abteilung(en): Metallbau und -industrie
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: BAP
Entgeltgruppe: ab EG 4
