Security-Administrator (m/w/d)

Wir suchen zur Unterstützung unseres Kunden, zugehörig zum Telekomkonzern, ab März einen Security-Administrator (m/w/d) in Vollzeit. Ihre Wochenarbeitszeit beträgt 37 Stunden in Gleitzeit.

Ihre Aufgaben als Security-Administrator (m/w/d):

• Verantwortlich für die Planung, Konzeption und Durchführung von Inbetriebnahme und Betrieb für komplexe Security-Systeme
• Erkennen und Analysieren von Problemen und Einleitung der Lösungsmaßnahmen
• Projektierung und Durchführung von Inbetriebnahmen und Betrieb
• Problemerfassung und Dokumentation mit einem Trouble-Ticket-System, auch in komplexen Systemlandschaften
• Einleitung von Eskalationsverfahren bei kritischen Problemfällen
• Fachlicher Ansprechpartner
• Vertretung des Bereichs Network Administration in übergreifenden Lösungsteams
• Evaluierung und Bewertung neuer Technologien Administration des eingesetzten Security- und Netzwerkssysteme
• Integration neuer Kunden in bestehende Betriebsprozesse
• Bearbeitung / Durchführung komplexer Aufträge
• Installieren und Pflegen von Tools
• Gestaltung und Einführung von unterstützenden Tools
• Mitwirkung bei der Entwicklung und Planung von Servicekonzepten
• Koordination der Auftragsabwicklung

Das bringen Sie mit

• Master- bzw. Diplomabschluss mit adäquater beruflicher Erfahrung oder vergleichbaren Kenntnissen und Fähigkeiten
• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung, davon mindestens drei Jahre in der IT-Administration
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Firewalls (Checkpoint, Fortinet, Palo Alto, Cisco-ASA/Firepower)
• Gute Kenntnisse in Netzwerktopologien (Ethernet, WLAN, etc.)
• Sicheres Wissen zu Netzwerkprotokollen und -diensten (TCP/IP, OSPF, BGP, MPLS, Multicast, DHCP, DNS, NAT, Tacas, Radius)
• Erfahrung im Umgang mit Netzwerkinfrastrukturen
• Sehr gutes Wissen im angestrebten Aufgabenbereich sowie angrenzenden Technologien.
• Sicherer Umgang mit der MS Office-Produktpalette
• Gute Erfahrungen in der Mitarbeit in Projektteams und teamübergreifenden Arbeitsgruppen sowie Taskforces
• Kundenorientiertes, unternehmerisches Denken und Handeln
• Professionelles, vertrauenswürdiges und empathisches Auftreten
• Hohe systematische und strukturierte Arbeitsweise
• Starkes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
• Flexibilität, Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft
• Hohe Kooperations-, Team- und Konfliktfähigkeit
• Gute Englischkenntnisse

Klingt die Stelle passend und interessant für Sie?
Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme und beantworte Ihnen gern mögliche Rückfragen.
Viele Grüße,
Justyna Dobrjanski
Recruiting Expert
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