Senior IT Expert Test Management (m/w/d)

Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen.
Unser Auftraggeber ist ein führender Full-Service-Anbieter im öffentlichen Sektor und betreibt eines der größten und komplexesten IT-Systeme Deutschlands.
Im Auftrag unseres Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Mitarbeiter (m/w/d) für das Aufgabengebiet

Senior IT Expert Test Management (m/w/d)

JOBPROFIL - ID 10038

AUFGABEN

• Unterstu?tzung in Projekten und Teilprojekten als Solution Tester
• Gleichzeitige Ta?tigkeiten in mehreren Projekten
• U?berpru?fung der Fachkonzepte auf Testbarkeit, Versta?ndlichkeit, Vollsta?ndigkeit und Konsistenz
• Erstellung der Testfa?lle fu?r die zugeordneten Testobjekte anhand von Anforderungen
• Durchfu?hrung von Testfa?llen
• Verwendung von Testmanagementsystemen (SBM, ALM, UFT, JIRA)
• Analyse und Dokumentation von Fehlern und Fehlernachtest
• Dokumentation von Testergebnissen
• Scha?tzung des Ressourcenaufwands fu?r die Durchfu?hrung der Tests
• Kla?rung fachlicher und technischer Detailfragen mit den fachlichen Ansprechpartner:innen
• Ermittlung, Auswahl und, soweit erforderlich, Generierung von beno?tigten Testdaten
• U?berwachung der Prozessschritte im Testumfeld

KENNTNISSE

• Hochschulabschluss oder gleichwertig anerkannte Berufsausbildung in der Informationstechnik/Elektrotechnik/IT- Berufen
• IT spezifische Berufserfahrung (mind. 5 Jahre)
• Kenntnisse in einschla?gigen Tools (MS- Office: Visio, Word, PowerPoint, Excel, Outlook); JIRA; HP QC/ALM
• ISTQB Certified Tester Foundation Level und ISTQB Advanced Level Test Analyst
• Erfahrung als Tester oder Testanalyst im Softwareumfeld (nach ISTQB)
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (min. C1 nach GER) sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (min. B1 nach GER)

LEISTUNGEN

• Tarifgebundener Vertrag (GVP)
• Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung
• Projektzulage ab dem ersten Einsatztag
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP
• Vergütung nach Equal-Pay-Modell
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm
• Langfristige Kundeneinsätze
• Hohe Übernahmequote beim Kunden