Als Senior Process Manager Logistics (all genders) für unseren Standort in Erfurt bist du maßgeblich daran beteiligt, die Logistikprozesse von Zalando zu optimieren und bereichsübergreifende Initiativen zur Verbesserung der Unternehmensleistung zu leiten. Du erkennst eigenständig Verbesserungspotenziale, setzt Projekte konsequent um und trägst damit aktiv zur strategischen Ausrichtung der Prozesse bei. In Vertretung führst du das Prozessmanagement-Team fachlich und sorgst für eine kontinuierliche Weiterentwicklung der Zusammenarbeit innerhalb und außerhalb der Abteilung.
WARUM DIE ROLLE FÜR DICH SPANNEND ISTFörderung der strategischen Weiterentwicklung der Logistikprozesse am Standort und aktive Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern im Rahmen von bereichsspezifischen und übergreifenden Projekten
Stellvertretende fachliche Führung des Prozessmanagement-Teams sowie Vertretung des Operations-Managers für Prozesse zur Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation und Entscheidungsfindung
Analyse komplexer Problemstellungen, Entwicklung individueller Lösungen und datenbasierte Ursachenanalysen zur Verbesserung der Prozessqualität.
Sicherstellen von hohen Qualitätsstandards und kontinuierlichen Optimierung der Prozesse durch proaktive Maßnahmen
WIR MÖCHTEN DICH GERNE KENNENLERNEN, WENNAbgeschlossenes betriebswirtschaftliches, technisches oder vergleichbares Studium sowie mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Projekt- bzw. Prozessmanagement, idealerweise im Logistikbereich.
Führendes Stakeholdermanagement mit hoher Durchsetzungs- und Leadership-Fähigkeit sowie ein Gespür für Ownership
Fließende Deutschkenntnisse und verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie hohe Überzeugungskraft und Teamfähigkeit.
Analytische Denkweise, datenbasierte Entscheidungsfähigkeit und strukturierte Problemlösung.
Sicherer Umgang mit Google-Anwendungen, Lean-Management-Methoden sowie ein ausgeprägter Fokus auf Qualität und Effizienz.
UNSERE VORTEILEZalando bietet eine Reihe von Vorteilen, hier ist ein Überblick darüber, was du erwarten kannst. Frag deinen Talent Acquisition Partner, um mehr über unser Angebot zu erfahren.
Mitarbeiter*innen-Aktienprogramm.
40% Rabatt auf Mode- und Beautyprodukte, die von Zalando verkauft und versendet werden, 30% Rabatt auf die Zalando Lounge, Rabatte bei externen Partnern.
Flexible Arbeitszeiten und Home Office.
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag.
Mindestens 27 Urlaubstage pro Kalenderjahr.
Falls du für deine neue Rolle umziehst: Relocation Package (nach vorheriger Vereinbarung)
Familiendienstleistungen, einschließlich Beratung und Unterstützung.
Optionen für Gesundheit und Wohlbefinden.
Support für geistiges Wohlbefinden und Coaching verfügbar.
Förderung deiner Entwicklung durch unsere Zalando-Trainingsplattform und halbjährliche Peer-to-Peer-Leistungsbeurteilung.
Betriebskantine mit Mitarbeiter*innen Preisen und einem ausgewogenen Speise- und Getränkeangebot.
Erfahre hier alles über Zalando und unsere Werte: https://jobs.zalando.com/de/?gh_src=22377bdd1us
ZALANDO ERFURTUnsere Mitarbeiterinnen in der Logistik sorgen dafür, dass mehr als 50 Millionen Zalando-Kundinnen in 23 europäischen Märkten jeden Tag ihre Bestellungen zuverlässig erhalten. Zalando verfügt heute über ein wachsendes europäisches Logistiknetzwerk mit mehr als 13 Fulfillment Centern in sieben Ländern. Allein in Deutschland arbeiten tausende Mitarbeiterinnen aus über 100 Nationen an unseren 4 Logistikstandorten.
Erfurt ist das älteste Logistikzentrum in Zalandos Netzwerk und wurde als erstes von A bis Z selbst von Zalando selbst entwickelt. Der Standort mit einer Fläche von 130.000 Quadratmetern setzt auch heute noch Maßstäbe für die Modebranche. Hier greift alles ineinander und kann nicht alleine funktionieren: moderne Technologie, Automatisierung und allen voran Teamzusammenhalt. Der Zalando-Standort in Erfurt bietet Arbeitsplätze für rund 3.000 Kolleginnen an.
UNSER LEITBILDUnsere Vision bei Zalando ist es, für alle Menschen da zu sein. Und diese Vision beginnt schon bei der Einstellung - wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Geschlechteridentitäten, sexueller Orientierungen, persönlichen Ausdrucksformen, ethnischen Zugehörigkeiten, religiöser Überzeugungen und mit oder ohne Behinderung. Für uns ist es wichtig, dass du zur Rolle passt. Gerne kannst du bei deiner Bewerbung deshalb auf ein Foto und Angaben zu Alter und Personenstand verzichten.
Wir möchten dir eine hervorragende Bewerber*innen Erfahrung bieten. Bitte lasse uns wissen, wenn wir Vorkehrungen für dich treffen können, denn wir möchten dich über das gesamte Bewerbungsverfahren hinweg bestmöglich unterstützen.
do.BETTER - unsere Strategie für Diversität und Inklusion: https://corporate.zalando.com/de/unser-impact/dobetter-unsere-strategie-...
Unsere Employee Resource Groups: https://corporate.zalando.com/de/unser-impact/unsere-employee-resource-g...
