Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeitende. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter:innen - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Servicetechniker Fördertechnik (w/m/d) für die DB Services GmbH am Standort Leipzig.
Deine Aufgaben
Die Verantwortung von einfachen Instandsetzungsprojekten liegt in deiner Hand
Du verantwortest die Wartung, Inspektion, Instandsetzung, Prüfung und Entstörung von elektrotechnischen und mechanischen Anlagen speziell in den Bereichen Aufzüge und Fahrtreppen
Das Ausführen von Einstellarbeiten an der zugehörigen MSR-Technik zur Optimierung der Fahrweise gehören in dein Aufgabengebiet
Du wirkst bei der Erstellung von Revisionsunterlagen und technischen Dokumentation mit
Die Aufnahme von komplexen Mängeln und Schadensbildern mit Beschreibung von technischen Lösungsvorschlägen
Du legst selbstständig erforderliche Wartungs- und Inspektionsschritte und deren Ausführung fest
Dein Profil
Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im mechanischen oder elektrischen Bereich (z. B. Elektroniker:in für Betriebstechnik:in, Mechatroniker:in)
Du bist teamfähig und verfügst über Organisationsgeschick
Deine Problemlösungskompetenz und kundenorientiertes Auftreten sowie eigenverantwortliches und wirtschaftliches Denken und Handeln zeichnen dich aus
Erfahrungen im Umgang mit Bedienung von Tablet-Applikationen
Einen gültigen Führerschein der Klasse B bringst du mit und der Einsatz im Bereitschaftsdienst macht dir nichts aus
Deine Vorteile
Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.
Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von der sozialen oder ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.
