On Site Manager (m/w/d)

Aufgaben

• Als On Site Manager (m/w/d) planen und organisieren Sie dieBaustelleneröffnung unter Berücksichtigung von Vertrag,Lastenheft und der Kunden und Projektnormen und agieren alszentraler Ansprechpartner für Kunden und Projektleiter
• Sie verantworten die Durchführung und Überwachung vonMontagen, erarbeiten die Kapazitätsvorschau und erstellen dieMontagedokumentation
• Sie betreuen den Aufbau und die Inbetriebnahme unsererSystemanlagen und organisieren deren Abnahme
• Eigenständig leiten und koordinieren Sie alle notwendigenAufgaben auf unseren Kundenbaustellen
• Dabei übernehmen Sie auch einen Teil der finanziellenVerantwortung für das Baustellengeschehen und betreuen dasClaim Management
• Sie diagnostizieren und spezifizieren Fehler und unterbreitenVorschläge zu deren Beseitigung
• Sie unterweisen sowohl interne als auch externe Mitarbeitendehinsichtlich Arbeitssicherheitsvorschriften etc. und übernehmendie Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen auf der Baustelle

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbauoder eine abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich mitentsprechender Weiterbildung
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Maschinenbau/ (Sonder --)Anlagenbau mit
• Sie verfügen über gute technische Kenntnisse bezogen auf dasProdukt und die zum Einsatz kommenden technischen Elemente
• Ihr Umfeld überzeugen Sie durch ein sicheres Auftreten,Kommunikationsstärke und der Fähigkeit, sich schnell aufunterschiedliche Gesprächspartner einzustellen
• Eine ausgeprägte Teamfähigkeit und Sozialkompetenz haben Siebereits mehrfach unter Beweis stellen können
• Sie haben sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort undSchrift (mind. C1), weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
• Sie sind im Besitz eines KFZ Führerscheins und haben Freude anregelmäßigen nationalen und internationalen Dienstreisen

Das bieten wir

Der Routine entkommen, sich neuen Aufgaben stellen oder ein lange ersehnter Ortswechsel es gibt immer wieder Gründe, nach einem neuen Job Ausschau zu halten. Für Mitarbeitende von thyssenkrupp, die sich aktiv verändern wollen, öffnen wir neue Möglichkeiten und entwickeln Sie weiter. Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:

• Wir bieten eine unbefristete Anstellung innerhalb unseres mittelständischen tarifgebundenen Unternehmens, mit einer attraktiven Vergütung nach Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie Sachsen.
• Innerhalb des international agierenden Konzerns gibt es sehr gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie verschiedene Talent-Programme.
• Wir leben Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten bei einer schrittweisen Einführung der 35h Woche, 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit remote zu arbeiten.
• Unsere subventionierte Kantine bietet täglich abwechslungsreiche Gerichte an und lädt zu einem gemeinsamen Mittagessen mit Kolleg:Innen ein.
• Wir bieten eine attraktive Altersvorsorge an, die vom Arbeitgeber bezuschusst wird.
• Bei thyssenkrupp erwarten Sie Mitarbeitervorteile, wie Bike Leasing und Corporate Benefits.
• Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:Innen ist uns wichtig, deshalb bieten wir höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.

Kontakt

Alexander Pfeil Human Resources Zeißigstraße 12 09337 Hohenstein-ErnstthalTel. 03723 62 13330
Bewerbungen können lediglich über unser Karriereportal entgegengenommen werden! Bewerbungen per Mail oder auf dem Postweg finden keine Berücksichtigung.
Wir wertschätzen Vielfalt
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.