On Site Manager Service Battery (m/w/d)

Aufgaben

• Als On Site Manager Service (m/w/d) planen und organisieren Siedie Baustelleneröffnung unter Berücksichtigung von Vertrag,Lastenheft und der Kunden und Projektnormen und agieren alszentraler Ansprechpartner für den Kunden
• Hauptaufgabe ist die Akquise und die Umsetzung vonAnlagenverlagerungen, Sie betreuen dabei den Aufbau und dieInbetriebnahme und organisieren deren Abnahme
• Sie stimmen technische Konzepte und Spezifikationen mit unserenKunden und den internen Fachbereichen ab
• Sie ermitteln den angebotsrelevanten Liefer und Leistungsumfangund erstellen die zugehörige Kalkulation
• Sie erstellen Angebote zu Serviceprodukten, Umbauten undVerlagerungen
• Als zentraler Ansprechpartner (m/w/d) des Kunden pflegen Sievertrauensvolle Kundenbeziehungen und sind verantwortlich für dieKlärung kommerzieller und technischer Belange
• Abstimmung mit den internen Fachbereichen hinsichtlich derRessourcenplanung
• Sie unterweisen sowohl interne als auch externe Mitarbeitendehinsichtlich Arbeitssicherheitsvorschriften etc. und übernehmen dieErstellung von Gefährdungsbeurteilungen auf der Baustelle

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der FachrichtungMaschinenbau oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mitentsprechender Weiterbildung im gleichen Fachgebiet
• Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Anlagen --/Maschinenbau, idealerweise mit dem SchwerpunktInbetriebnahme/Verlagerung
• Praktische Erfahrungen in der Verlagerung von Anlagen, Leitungvon Baustellen im In und Ausland
• Ihr hohes Maß an Zuverlässigkeit und Problemlösungskompetenzwird durch Kommunikationsstärke und Teamgeist ergänzt
• Sie besitzen Eigeninitiative, Flexibilität, eine selbstständige undlösungsorientierte Arbeitsweise
• Sie verfügen über sehr gute Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift
• Sie haben Freude an nationalen und internationalen Dienstreisenund verfügen über einen KFZ Führerschein

Das bieten wir

Der Routine entkommen, sich neuen Aufgaben stellen oder ein lange ersehnter Ortswechsel es gibt immer wieder Gründe, nach einem neuen Job Ausschau zu halten. Für Mitarbeitende von thyssenkrupp, die sich aktiv verändern wollen, öffnen wir neue Möglichkeiten und entwickeln Sie weiter. Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:

• Wir bieten eine unbefristete Anstellung innerhalb unseres mittelständischen tarifgebundenen Unternehmens, mit einer attraktiven Vergütung nach Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie Sachsen.
• Innerhalb des international agierenden Konzerns gibt es sehr gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie verschiedene Talent-Programme.
• Wir leben Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten bei einer schrittweisen Einführung der 35h Woche, 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit remote zu arbeiten.
• Unsere subventionierte Kantine bietet täglich abwechslungsreiche Gerichte an und lädt zu einem gemeinsamen Mittagessen mit Kolleg:Innen ein.
• Wir bieten eine attraktive Altersvorsorge an, die vom Arbeitgeber bezuschusst wird.
• Bei thyssenkrupp erwarten Sie Mitarbeitervorteile, wie Bike Leasing und Corporate Benefits.
• Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:Innen ist uns wichtig, deshalb bieten wir höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.

Kontakt

Alexander Pfeil Human Resources Zeißigstraße 12 09337 Hohenstein-ErnstthalTel. 03723 62 13330
Bewerbungen können lediglich über unser Karriereportal entgegengenommen werden! Bewerbungen per Mail oder auf dem Postweg finden keine Berücksichtigung.
Wir wertschätzen Vielfalt
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.