Sozialarbeiter/-innen und Sozialpädagogen/-pädagoginnen für den Jugendnotdienst (m/w/d)
- Verbund Kommunaler Kinder- und Jugendhilfe
- 04316 Leipzig, Sommerfelder Straße 71
- Berufserfahrung
- Soziale Berufe (Sonstige)
- Publizierung bis: 26.03.2025
Wir sind für die Umsetzung des hoheitlichen Schutzauftrages nach § 8a SGB VIII für den Allgemeinen Sozialen Dienst des Amtes für Jugend und Familie (AfJF) der Stadt Leipzig zu dessen Schließzeiten zuständig. Übergeordnetes Ziel ist eine zeitnahe Klärung der Krisen- und Notsituation für die Jugendlichen, die auch die Unterstützung des familiären und sozialen Umfeldes in der konkreten Krisen- und Notsituation umfasst.
Mit unserem Inobhutnahmeangebot nach § 42 SGB VIII bieten wir im Jugendnotdienst bis zu acht Jugendlichen eine sichere und verlässliche Krisenintervention im Kontext von Beziehungsarbeit an. Wir nehmen uns Zeit für eine ganzheitlich-systemisch ausgerichtete sowie traumapädagogische Herangehensweise im Zusammenwirken mit unserem interdisziplinären Netzwerk.
Das erwartet Sie
- Betreuung und Förderung: Sicherstellung von Schutz, Versorgung und sozialer Entwicklung der zu betreuenden Jugendlichen
- Kinderschutz und Inobhutnahme: Annahme und Prüfung von Kindeswohlgefährdungen und Inobhutnahme
- Aufnahme von unbegleiteten minderjährigen Geflüchteten: Schaffung eines sicheren Umfelds, Unterstützung im Alltag und Vorbereitung auf Zukunftsperspektiven
- Soziale und pädagogische Unterstützung: Förderung sozialer Kompetenzen, Begleitung bei schulischer und beruflicher Integration, Netzwerkarbeit, Zusammenarbeit mit zuständigen Ämtern und Behörden
Das bringen Sie mit
- hohes Engagement, Belastbarkeit, Neugierde und Verlässlichkeit
- ein humanistisches Werteverständnis verbunden mit persönlichen Kompetenzen für eine Profession mit Herz
- eine mindestens zweijährige Wohngruppenerfahrung
- einen Abschluss als staatlich anerkannte/-r Diplom Sozialpädagoge/-pädagogin/ Sozialarbeiter/-in oder Bachelor/ Master of Arts (Social Work) mit staatlicher Anerkennung
Das bieten wir
- viel Raum für neue Impulse aufgrund Ihrer kreativen Ideen
- eine im Branchenvergleich beispielhafte Bezahlung (S 14 TVöD) in einem krisensicheren Tätigkeitsfeld mit zusätzlicher Absicherung durch unsere betriebliche Altersvorsorge
- Zulagen im Schichtdienst, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Zusatzzahlungen
- Zeit zum Auftanken mit bis zu 36 Tagen Urlaub (inklusive Bildungsurlaub), zusätzlich bis zu zwei Regenerationstage sowie der Möglichkeit eines Sabbatjahres
- Onboarding- und Orientierungsprogramme sowie fortlaufend fachliches Mentoring, Inhousefortbildung in der VKKJ Akademie sowie ergänzende Fortbildungsangebote, Supervision, Fallcoaching sowie Fachberatung
- Betriebs- und Teamevents
- Mental Health Maßnahmen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung (beispielsweise Firmenfitness Rundum-Sorglos-Paket)
- konstruktive Mitwirkung in Gremien und Arbeitsgruppen (zum Beispiel VKKJ Klimaschutzgruppe, VKKJ Redaktionsnetzwerk)
- nachhaltige und günstige Mobilität über das Jobticket plus monatlicher Zuschuss von 15,00 Euro
- ... und vieles mehr - sprechen Sie uns an!
Hinweise
Ansprechperson: Jens Hartmann, Pädagogischer Leiter
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf, bitte unter Angabe Ihres frühesten Startdatums per:
Vielen Dank für Ihr Interesse!
Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass sich die Stadtgesellschaft auch in unserer Belegschaft widerspiegelt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte haben die gleichen Chancen wie Bewerberinnen und Bewerber ohne Behinderung.
